Analise da competência e do desenvolvimento

[pic] |Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Pato Branco Gerência de Ensino e Pesquisa Curso de Licenciatura em Letras Português-Inglês |[pic] | | Analise da competência e do desenvolvimento Luana dos Santos Lima[1] A definição de Competência, quando inserido no contexto do mercado de trabalho, pode ser entendida como um conjunto de conhecimentos e habilidades necessários à execução de diferentes tipos de funções existentes nas organizações. No boletim informativo da UTFPR a frase em destaque no boletim diz “As organizações dependem das pessoas para funcionar” (CHIAVENATO, 2004). Durante todo o texto o que se percebe é que o foco está nos servidores, que o bom desempenho depende praticamente só da conduta deles na empresa. Esquecendo o fato que cada pessoa representa um equilíbrio particular entre diversas qualidades que só poderá trazer benefícios para o objetivo se articular a outros equilíbrios diferentes e complementares, ou seja, é preciso que exista um trabalho em equipe, o bom funcionamento de qualquer setor deve-se ao trabalhar junto, com cada um fazendo a sua parte. Algo importante a ser destacado é o uso de palavras no imperativo, indicando uma ordem (seja, solicite, etc). Provavelmente o autor fez uso destas palavras para dizer que o que ele escreveu é o correto a se fazer. O boletim possui duas imagens, nas duas o avaliador aparece em uma posição de destaque e com um…

escolhidos por caráter de importância, utilizados pela sua organização na escolha de um candidato. Responda com base nos seguintes critérios, (CP) Concordo plenamente, (IC) Inclinado a concordar, (ID) Inclinado a descordar e (DP) Descordo plenamente? Critérios na escolha de um candidato \ Grau de importância CP IC ID DP Bom desempenho na entrevista Competências do administrador Experiência na área Formação técnica específica Indicação…

FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE engenharia de PRODUÇÃO COM ÊNFASE EM ENGENHARIA DE INSTALAÇÕES NO MAR Por ALAIR DA CUNHA GUIMARÃES DIOGO CANDELOT DE CASTRO APRESENTAÇÃO DE FERRAMENTAS E APLICAÇÃO DA FERRAMENTA HBDI NA ANÁLISE DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS PARA ALOCAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE PLANEJAMENTO DA INDÚSTRIA PETROLÍFERA EM MACAÉ. Macaé - RJ Dezembro/2013 FACULDADE SALESIANA MARIA AUXILIADORA CURSO DE engenharia de PRODUÇÃO COM ÊNFASE…

Análise do desenvolvimento de competências gerenciais na construção civil através do modelo da Aprendizagem Baseada em Problemas adaptado ao contexto organizacional Vitor William Batista MartinsI; Renato Martins das NevesII; Alcebíades Negrão MacêdoIII IUniversidade do Estado do Pará. Marabá - PA - Brasil IIUniversidade Federal do Pará. Marabá - PA - Brasil IIIUniversidade Federal do Pará. Belém - PA - Brasil RESUMO As mudanças no cenário da engenharia civil e consequentemente…

PROFESSORA: GLÓRIA MARIETA CARLOS EDUARDO DA CUNHA VERAS; CRISTINA GOMES; INGRID; LARISSA FONTES; MARCELLE DA SILVA LEAL; MARLENE DA SILVA NOBRE; PATRÍCIA. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA SÃO JOÃO DE MERITI, 2013. Delegação de Competência Imagine um pássaro com uma asa só, dificilmente ele conseguirá alçar grandes voos. Um líder que não sabe delegar competências é como se fosse um pássaro de uma asa só. Saber delegar é uma…

UMA ANÁLISE SOBRE A COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA MILITAR Antes de iniciarmos a perquirição sobre a competência da justiça militar, devemos distinguir o militar estadual, do militar federal. O primeiro é vinculado às polícias militares e corpo de bombeiros, órgãos que compõe a segurança pública, nos termos do art. 144, inciso V da CRFB/88, ao passo que o segundo é integrante das Forças Armadas, compostas pelo Exército, Marinha e Aeronáutica, ex vi do disposto no art. 142 da CRFB/88.…

Análise do Artigo Alinhando Estratégia e Competências Através da contribuição para a construção de um modelo relacionando competências a estratégia organizacional, o artigo Alinhando Estratégia e Competências apresenta uma discussão conceitual sobre competências essenciais, organizacionais e individuais, relacionando-as à definição de estratégia organizacional. Respondendo aos objetivos propostos de relacionar competências organizacionais e estratégias competitivas nas empresas,…

Analise das Competências das Bases para o Instrumental de Recursos Humanos Em virtude das mudanças que vêm ocorrendo no ambiente empresarial, ganhou expressão um novo conceito sobre Administração de Recursos Humanos: o Sistema de Gestão de Pessoas por Competências. Os sistemas de Gestão de Recursos Humanos que têm como elemento-base os cargos constituem hoje a forma mais comum de sistema de Administração de Recursos Humanos encontrada nas empresas, embora venham sendo…

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL FÁBIO DA SILVA DIAS VALENTE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E ANÁLISE DO DESEMPENHO ADMINISTRATIVO Rio de Janeiro 2012 FÁBIO DA SILVA DIAS VALENTE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM GESTÃO E ANÁLISE DO DESEMPENHO ADMINISTRATIVO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado como requisito parcial, para obtenção do título de Especialista em Docência…

Análise da Jurisdição e Competência na esfera Processual Penal O presente artigo versa sobre a jurisdição e competência no âmbito Processual Penal. Palavras- chave: Jurisdição . Competência. Texto enviado ao JurisWay em 14/11/2010. Indique aos amigos SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO; 2 JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA ; 2.1 JURISDIÇÃO; 2.1.1 Princípios da Jurisdição; 2.2 COMPETÊNCIA; 2.2.1 Competência pelo lugar da infração; 2.2.2 Competência pelo domicílio ou residência do réu; 2.2.3 Competência…