ferramenta para análise de competencia

APÊNDICE A – Questionário
UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS
ESCOLA SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
COLOQUE AQUI O TÍTULO DA PESQUISA

1. Há quantos anos sua organização atua no mercado Manauara?
( ) 1 Ano ( ) 2 Anos ( ) 3 Anos ( ) 4 Anos ( ) 5 anos ou mais

2. Quais empresas que mais contratam profissionais na área de administração?
( ) Da Indústria ( ) De Comercio ( ) De Serviços

3. Quais aos critérios abaixo, escolhidos por caráter de importância, utilizados pela sua organização na escolha de um candidato. Responda com base nos seguintes critérios, (CP) Concordo plenamente, (IC) Inclinado a concordar, (ID) Inclinado a descordar e (DP) Descordo plenamente?
Critérios na escolha de um candidato \ Grau de importância
CP
IC
ID
DP
Bom desempenho na entrevista

Competências do administrador

Experiência na área

Formação técnica específica

Indicação

Outros

4. Quais a três maiores dificuldades enfrentadas pela sua organização na seleção de profissionais em administração?
1___________________________________________________________________________________2___________________________________________________________________________________3___________________________________________________________________________________
5. Com base na sua percepção do mercado Manauara, distribua 100 pontos nas competências expostas a baixo. Sendo a quantidade maior a competência mais relevante e a menor a menos relevante. Não é necessário atribuir pontos a todas as competências.
Competências
Nota
Abertura às mudanças

Adaptação a transformações

Administração de pessoas

Administração estratégica

Aprendizagem contínua

Assumir o processo decisório das ações de planejamento

Comportamento ético (Lealdade e seriedade, valores de discrição, retidão e responsabilidade do tratamento de questões empresariais).

Comprometimento (Capacidade de assimilação