Analise Da Situação Da Gravadora

objetivo é Impedir a construção da Gravadora alegação a perturbação da ordem Pública, tem como argumentos: Barulho, Segurança e dificuldades de infraestrutura do transito local. Informações relevantes: Público conservador questionador e Moradores que preza tranquilidade, sendo que a maioria são pessoas de 3ª idade. Estímulos a Negociação: Tem a ideia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento. Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge…

TUTOR EAD: Alexsander Dorneles Rosa Tutor Presencial : Robson Scheffer Hortolândia – SP 2015 Sumário Introdução 3 1- Perfis dos Negociadores 4 2 - Mapeamento das habilidades Essenciais - Modelo de Jung 5 3 - Análise da Situação. 6 4 – Planejamento,Estratégia e Argumentação 6 4.1 Gravadora 6 4.2 – Associação de Moradores 7 5 – Cultura e Clima Organizacional 8 6 - Feedback 8 Conclusão 9 Bibliografia 10 Anexo 1 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho temos como objetivo demonstrar as…

3. MAPEAMENTO DOS PERFIS................................................................ 5 4. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES....................... 6 5. pRINCIPAIS PONTOS A SEREM NEGOCIADOS................................ 7 5. aNÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO.................................. 8 6. CULTURA e clima ORGANIZACIONAL........................................... 9 7. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES............................................................... 10 8.…

......................................................... 2 2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1................................................................... 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES – PASSO 2................... 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO – PASSO 3.............................. 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 4......................................................... 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES – PASSO 5.....................................................

de Cada Estilo: 5 3.2. Táticas de Negociação de Cada Estilo: 5 3.3. Modelo Jung - Associação de Moradores X Gravadora 6 4. ANALISE DA SITUAÇÃO 6 4.1. Planejamento 7 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DA GRAVADORA 8 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES E FEEDBACK 8 7. PLANEJAMENTO FINAL 9 Planejamento Final da Gravadora: Avaliando os pontos colocados pela Associação de moradores a gravadora se comprometeu em investir e aplicar tecnologia de ponta na estrutura dos estúdios afim que…

relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual Apresentação Introdução 1-Mapeamento do papel das partes 1.1papel da gravadora 1.2 papel dos moradores 2-Habilidades Essências dos Negociadores 3-Analisa da Situação e planejamento 4-Analise do Clima e Cultura organizacional 5- Previa da Pemecia da Reinião 20 dias 6-Planejamento e Proposta de Negociação Final 7-Referências Introdução Este trabalho foi…

OPONENTES 4 2.MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES...............4 3. ANÁLISE E PLANEJAMENTO 5 4. LEVANTAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL 7 5. aNÁLISE PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES 7 6. Conclusão 9 INTRODUÇÃO Este trabalho trata-se de uma negociação utilizando uma abordagem sistêmica, o objetivo é apresentar os modelos de abordagens e análises utilizados pelo método de administração, abordando uma empresa como um…

. . . . . . . . . . . . . . . 01 Mapeamento de Perfil. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02 Habilidades Essenciais dos negociadores segundo o modelo de Jung. . . . . . . . . . 03 Análise da Situação. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .04 Cultura e Comportamento Organizacional da Empresa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05 Proposta de negociação. . . . . . . . . . .

..........................5 4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3.........................................6 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4...................................................................7 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5......................................................................8 7. PROPOSTA FINAL- Passo 6 (PEDIDO/MANISFESTO).............................................9 7.1. Ofício nº 1 (da prefeitura para gravadora)...............................

Técnicas de Negociação, Gestão do Conhecimento e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO__________________________________________________03 2.0 MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES_______________________04 2.1 ANALISE DOS ASPECTOS FAVORAVEIS E DESFAVORAVEIS___________05 3.0 PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS______________________06 4.0 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL_____________________________06 5.0 PRÉVIA DAS…