Analisar Quais Fatores Geram O Fracasso No Ambito Da Liderança

relacionamento com a sociedade, principais comunidades com as quais a empresa se relaciona e os impactos advindos desse relacionamento. Na segunda parte faz uma análise da contabilidade da empresa, os principais pontos do percentual de participação dos fatores que diferenciam a organização perante os concorrentes, análise ambiente competitivo que possa afetar o mercado ou a natureza da empresa, bem como os principais desafios ou barreiras para a manutenção ou aumento da…

Chefia e Liderança Corpo docente CEFS/2014: Magno Vasconcelos Lino, Ten PM GESTÃO MAURO LÚCIO DE MOURA ALVES, TEN CEL PM Belo Horizonte 2014 Apostila de Chefia e Liderança para o Curso Epecial de Formação de Sargentos - CEFS 2014. Belo Horizonte, 2014. Elaborada pelas docentes da disciplina: Cap QOS Fabrízia Lopes Brandão Pereira e Ten QOS Cristiane Goretti Chaves. UMA PALAVRA INICIAL Todo empreendimento bem sucedido tem uma característica que o distingue dos mal sucedidos: uma…

capacidade de sobrevivência na empresa, além de ajudá-lo a explicar e prever o comportamento dos colegas no trabalho. Se a empresa onde você trabalha possui valores essenciais bem definidos e amplamente compartilhados, maior o impacto positivo das lideranças sobre o comportamento dos funcionários e, portanto, menor a rotatividade. Isso é o que se pode chamar de cultura organizacional forte. Por outro lado, quando os valores essenciais estão equivocados e se chocam com os valores…

na satisfação dos consumidores em geral. A tomada de decisões em todos os elos que compõem a cadeia de suprimentos tem impactado no desempenho da organização como um todo. Na parte que se diz respeito à logística de distribuição podemos visualizar fatores que impactam diretamente na visão que o cliente cria do nível de serviço de toda a organização em relação a seus produtos/serviços oferecidos. Palavras-chave: Logística de Distribuição, Nível de Serviço, Modal Rodoviário. ABSTRACT…

diferencial entre as companhias para se tornarem fator de sobrevivência no mercado global. Colocar o produto certo, no local certo, na hora certa, pelo menor preço é a grande meta a ser alcançada. Mais do que nunca, encontramos na logística uma poderosa ferramenta, que nos ajudará a mudar conceitos, rever processos, quebrar paradigmas. Em resumo: fazer mais com menos. Mais que um conceito, os centros logísticos são estruturas organizacionais, em âmbito mundial, que prestam serviços…

principais: planejamento, controle, direção e organização, dentro desses módulos existem outras habilidades que ele desenvolve como: relacionamento interpessoal, comunicação, visão compartilhada, criatividade, compromisso, flexibilidade, empreendedorismo, lideranças, responsabilidades entre outras, lembrando que esse profissional precisa sempre estar se atualizando perante o mercado e profissionalmente. A administração de uma forma geral é uma ciência que veio para ficar e está sendo…

..... 44 LISTA DE QUADRO Quadro 01 - Conteúdo a ser descrito sobre cada cargo........................................... 26 INTRODUÇÃO Partindo da importância de mudanças, a avaliação e classificação de cargos consistem no processo de analisar e comparar o conteúdo dos cargos, colocando-os em ordem de classe para utilização como base de sistema de remuneração, relacionando-se com o preço para o cargo. Então o planejamento do setor de recursos humanos hoje é fundamental, pois o…

convencimento, planejamento, sensibilidade, resistência à frustração, relacionamento interpessoal, comunicação, organização, conhecimento de mercado, capacidade de identificar oportunidades e disposição para assumir riscos, aptidões empresariais, liderança, capacidade de negociação, entre inúmeras outras, que em conjunto formam o perfil do microempreendedor, determinando sua maneira de pensar e agir no propósito de criação de algo inesperado. Na literatura estão evidenciados em diversos…

clientes, mas também a outros públicos importantes: empregados, concorrentes, fornecedores, meio-ambiente, minorias marginalizadas, em relação a sociedade como um todo. As organizações vêm se conscientizando de que suas atividades produtivas sofrem e geram impactos variados, sendo necessário, portanto, rever relações com os diversos atores sociais. O objetivo deste artigo é avaliar as atividades ligadas à responsabilidade social das organizações em termos éticos. A pergunta a ser…

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL 7 Capítulo 1 – Liderança Primal 7 Capítulo 2 – Liderança Ressonante 10 Capítulo 3 – A Neuroanatomia da Liderança 14 Capítulo 4 – O Repertório da Liderança 17 Capítulo 5 – Os Estilos Dissonantes 20 Aplique com cuidado 20 PARTE II: COMO FAZER LÍDERES 23 Capítulo 6 – Tornando-se um líder ressonante 23 As cinco descobertas 26 Capítulo 7 – A motivação para mudar 29 Capítulo 8 – Metamorfose 32 Como sustentar a transformação da liderança 32 PARTE III:…