Advertencia

ADVERTENCIA DISCIPLINAR Ao Sr. Matrícula Vimos pela presente aplicar-lhe a pena de advertência disciplinar, em razão da seguinte ocorrência: Por não cumprir com as normas de abertura de ordens de serviço (OS) no dia ____/_____/_____ não observando ******* no preenchimento da OS nº.............., mesmo ciente de que a atitude não é permitida, prejudicando a garantia de excelência no atendimento ao cliente e o andamento normal do processo, sem ter uma justificativa plausível. Pelo presente fica V.Sa. advertido(a) quanto a falta praticada ficando, ainda, ciente de que a reincidência em atos iguais, similares, ou que de qualquer forma conflitem com as normas legais e da empresa, sujeitará V.Sa. a outras penalidades mais graves, podendo, inclusive, ensejar a aplicação de uma das hipóteses de justa causa previstas pelo artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e a conseqüente rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Dourados - MS , 01 de novembro de 2013 ________________________________________________Cadastro:____________________ Empregador (Superior Área) Ciente em ____ / ____ / ____ _________________________ Empregado Testemunhas: _____________________________________ _____________________________________ Cadastro:…

ADVERTÊNCIA EMPRESA: MOTOGERAIS PEÇAS E OFICINA LTDA FUNCIONÁRIO: GUILHERME AGOSTINHO M. OLIVEIRA Vossa Senhoria chegou na empresa acima citada no dia / / , para exercer seu trabalho completamente alcoolizado, sem nenhuma condições para trabalhar.Sirva a presente para adverti-lo de que, em caso de se repetir este ato de indisciplina , lhe será aplicado uma suspensão de 03 dias como penalidade.conforme o Artigo 482 da CLT ,letra F. …

___________________ – BA., 14 de agosto de 2014. À: CTPS nº__________________ PIS________________________________ ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR Conforme é de seu conhecimento e ficou acertado em reuniões de períodos passados, precisamente desde o começo do ano de 2013, de que Vossa Senhoria deveria fazer os BACKUPs de todos os Programas, todos os dias sem falta, obrigação que não vem sendo atendida; Desta forma fica V. Sª. Advertida que, caso continue não fazendo os BACKUPs de todos…

CARTA DE ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR: Sr(a): LUIS FERNANDO DE JESUS PEREIRA SAMPAIO Referente a: Primeira Advertência Tendo em vista V. As. Ter cometido o(s) ato(s) de indisciplina e infringido o dispositivo legal da letra “H” do Artigo 482 da CLT-Consolidação das Leis do Trabalho, resolvemos aplicar-lhe como medida disciplinar a presente CARTA DE ADVERTENCIA, com o intuito de evitar a reincidência ou o cometido de outra(s) falta(s) de qualquer natureza prevista em lei que nos…

Maceió, 31 de outubro de 2011. Ao Ilmo. Sr. (nome do funcionário) Nesta. ADVERTÊNCIA Prezado Senhor, Vimos, por meio desta, informar que vossa senhoria vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas desta empresa, no que tange ao cumprimento dos horários de chegada e saída de sua jornada de trabalho. Como é do seu conhecimento, seu horário de trabalho é das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 18:00hs, e horas extras somente deverão ser…

ADVERTÊNCIA AO EMPREGADO São Paulo, XX de mês de 201X. Nome: (nome completo do empregado) Função: (descrição tal como está na CTPS) Na conformidade da Consolidação das Leis Trabalhistas, fica V. Sª. advertido por ter (xxx – descrição da conduta) no dia XX/XX/201X, durante o expediente, após ter sido advertido verbalmente por XXX (conduta que gerou advertência verbal), configurando insubordinação e desídia (ou outras condutas previstas no artigo 482 da CLT – nesse ponto, se…

ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR Os colaboradores que não atenderem as orientações quanto às Normas da empresa devem ser advertidos por escrito. A (o) Senhor (a) _______________________________________________________________________________ Não conformidade da Consolidação das Leis do Trabalho, fica advertida pela falta(s) abaixo discriminada(s): __________________________________________________________________________________________________ Não só esperamos que tome as…

Livro Registro de Saídas-RS-Modelo P2/A Registro de Saídas Firma....: ATACADAO DM LTDA Insc.Est.: 51753603 CNPJ..................: Mês ou Período/Ano: Folha....: 0083 Documentos Fiscais Série Espécie SubSérie Número 03369825000176 01/12/2011 a 31/12/2011 Valores Fiscais Codificação UF Dia Dest Valor Contábil Operações com Débito de Imposto Contab Fiscal Base de Cálculo Aliq. Imposto Debitado Operações sem Débito de Imposto…

Franquia "Harry Potter" ultrapassa R$ 10,9 bilhões de arrecadação Após uma semana em cartaz, "Relíquias da Morte - Parte 2" amplia domínio da saga mais rentável de todos os tempos Mesmo antes da estreia do oitavo e último filme, "As Relíquias da Morte - Parte 2", a franquia Harry Potter já era a maior de todos os tempos. Uma semana após entrar em cartaz no mundo todo, a saga do bruxo cresce ainda mais: ao todo, os oito filmes somados arrecadaram mais de R$ 10,9 bilhões (US$ 7…

Por: Klaine Melissa G. Lima COMUNICAÇÃO INTERNA: COMO RESOLVER MAL-ENTENDIDOS E FALHAS NA COMUNICAÇÃO PARA CONSTRUIR RELACIONAMENTOS SAUDÁVEIS E DURADOUROS" DICAS PARA MELHORAR A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL  Adequar o visual também pode ser uma ótima estratégia assertiva de aceitação, ou de eliminação de preconceitos. E muitas vezes não quer dizer que estejamos fingindo ser o que não somos, mas podemos de fato ser o que podemos ser no momento em que precisamos. …