Advertência

Maceió, 31 de outubro de 2011.
Ao Ilmo. Sr. (nome do funcionário)
Nesta.

ADVERTÊNCIA

Prezado Senhor,

Vimos, por meio desta, informar que vossa senhoria vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas desta empresa, no que tange ao cumprimento dos horários de chegada e saída de sua jornada de trabalho.

Como é do seu conhecimento, seu horário de trabalho é das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 18:00hs, e horas extras somente deverão ser prestadas quando previamente autorizado pelo seu superior imediato.

Em virtude disso, fica vossa senhoria advertido de que deve cumprir rigorosamente seu horário de trabalho, sobretudo, seus horários de chegada e saída; de que horas extras somente poderão ser prestadas com autorização prévia, e de que a prática de condutas contrárias a isso poderá ocasionar a aplicação de suspensão e até mesmo a rescisão por justa causa de seu contrato de trabalho.

Atenciosamente,

____________________________________ xxxxxxxxx. CNPJ N.º xxxxxxx

Ciente em ____ de _________________ de 20____.

____________________________________
(nome do funcionário)

Maceió, 31 de outubro de 2011.
Ao Ilmo. Sr. (nome do funcionário)
Nesta.

ADVERTÊNCIA

Prezado Senhor,

Vimos, por meio desta, informar que vossa senhoria vem apresentando comportamento não condizente com as normas internas desta empresa, no que tange ao cumprimento dos horários de chegada e saída de sua jornada de trabalho.

Como é do seu conhecimento, seu horário de trabalho é das 08:00hs às 12:00hs e das 14:00hs às 18:00hs, e horas extras somente deverão ser prestadas quando previamente autorizado pelo seu superior imediato.

Em virtude disso, fica vossa senhoria advertido de que deve cumprir rigorosamente seu horário de trabalho, sobretudo, seus horários de chegada e saída; de que horas extras somente poderão ser prestadas com autorização prévia, e de que a prática de condutas