Adversarios De Elton Mayo

transferência etc. - que ele vê seu desejo e sua existência reconhecidos ou não. A realidade social transforma-se em suporte da realidade psíquica. Como mostrou Freud e seus sucessores, o outro é ao mesmo tempo um modelo, um objeto, uma sustentação ou um adversário. A constituição de todo ser humano enquanto sujeito passa por esta relação poliforme com o outro. É através dele que ele se constitui, se reconhece, sente prazer e sofrimentos, satisfaz ou não seus desejos e suas pulsões. O…

republicanos e também pela esquerda. O modelo constitucional adotado é o parlamentarismo e a constituição elaborada tem como inspiração a carta Alemã de Weimar, uma das mais democráticas da Europa23. O Republicanismo é um movimento que encontra adversários tanto na direita (aristocracia, burguesia e Igreja) quanto na esquerda (anarquistas e comunistas). A situação econômica em 1931 é difícil, com alto índice de desemprego, fuga de capitais e salários que mal cobrem o nível de…

Diante disso, Fernandes (1996) considera que a construção do conceito da QVT, começou na década de 1950, onde alguns autores realizaram pesquisas que envolviam o problema da motivação, satisfação e insatisfação no trabalho, entre os quais se destaca Elton Mayo – Experiência de Hawthorne, Chicago, Abranham H. Maslow – teoria da hierarquia das necessidades. Nesse sentido, Maslow apud Rodrigues (1994) indica que as necessidades humanas estão constituídas numa hierarquia de valores ou…

o “just in time”. Se a prioridade for dada apenas para a minimização dos gastos, pode-se obter diversos resultados indesejáveis. Porém, se esse objetivo for negligenciado, o produto poderá custar terrivelmente caro. Essa idéia tem seus adversários. Eles dizem que não se deve restringir a produção. É melhor tentar reduzir os preços por meio da produção em massa. Ou então, se você tiver cinco trabalhadores disponíveis, é melhor fazer 200 itens em vez de 100. QUESTÕES 1. Qual…

o “just in time”. Se a prioridade for dada apenas para a minimização dos gastos, pode-se obter diversos resultados indesejáveis. Porém, se esse objetivo for negligenciado, o produto poderá custar terrivelmente caro. Essa idéia tem seus adversários. Eles dizem que não se deve restringir a produção. É melhor tentar reduzir os preços por meio da produção em massa. Ou então, se você tiver cinco trabalhadores disponíveis, é melhor fazer 200 itens em vez de 100. QUESTÕES 1.…

o “just in time”. Se a prioridade for dada apenas para a minimização dos gastos, pode-se obter diversos resultados indesejáveis. Porém, se esse objetivo for negligenciado, o produto poderá custar terrivelmente caro. Essa idéia tem seus adversários. Eles dizem que não se deve restringir a produção. É melhor tentar reduzir os preços por meio da produção em massa. Ou então, se você tiver cinco trabalhadores disponíveis, é melhor fazer 200 itens em vez de 100. QUESTÕES 1.…

aprender o “just in time”. Se a prioridade for dada apenas para a minimização dos gastos, pode-se obter diversos resultados indesejáveis. Porém, se esse objetivo for negligenciado, o produto poderá custar terrivelmente caro. Essa idéia tem seus adversários. Eles dizem que não se deve restringir a produção. É melhor tentar reduzir os preços por meio da produção em massa. Ou então, se você tiver cinco trabalhadores disponíveis, é melhor fazer 200 itens em vez de 100. QUESTÕES 1.…

ser humano, segundo Laing (apud TORRES, 45 1996. p.36) "Toda identidade requer a existência de um outro: de algum outro em relação graças à qual se atualiza a identidade de si próprio." O outro, segundo Torres (1996), pode ser um objeto, um adversário, uma sustentação ou um modelo. Porém este outro não existe quando este existe só para nós, necessita de mais relações, mais pessoas envolvidas (ENRIQUEZ apud TORRES, 1996). 2.16 Atitudes X Valores As atitudes no trabalho…

pensadores que defenderam suas teorias de acordo com seus estudos e percepções. A Escola Humanista inicia-se com a contribuição de George Elton Mayo, que desenvolveu sua teoria das Relações Humanas a partir de um estudo realizado em Hawthorne, quando constatou que o relacionamento interpessoal afetava a produtividade humana (STONER; FREEMAN, 1999). Sobre Mayo, Kwasnicka (1995, p. 33) afirma que, [...] como freqüentemente, depois que todos os especialistas em administração tinham…

emocionais. A civilização industrializada e o homem – A Teoria das Relações Humanas mostra o esmagamento do homem pelo impetuoso desenvolvimento da civilização industrializada. Elton Mayo, fundador do movimento, afirma que a cooperação humana não é o resultado das determinações legais ou da lógica organizacional. Mayo defende os seguintes pontos de vista: (1) o trabalho é uma atividade 29 tipicamente grupal; (2) o operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um…