Ambiente de Trabalho: um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa.
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Ambiente de Trabalho: um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa.
Cherly Alves Pereira
Estágio Supervisionado
CHAPECÓ - SC, Junho. 2007.
Universidade Comunitária Regional de Chapecó
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Curso de Administração
Período Oitavo
Disciplina Estágio Supervisionado
Coordenador de Curso Prof. Diogo Pereira dos Santos
Coordenador de Estágio Profª. Magda Migliori de Camargo
Orientador de Conteúdo Profª. Andrea Bencke Zambarda
Ambiente de Trabalho da : um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa.
Cherly Alves Pereira
Chapecó – SC, Junho. 2007.
Ambiente de Trabalho : um estudo relacionando qualidade de vida, relações interpessoais e o sentimento de valorização dos colaboradores da empresa.
CHERLY ALVES PEREIRA
Este trabalho de Conclusão foi julgado adequado para a obtenção do título de Bacharel em
Administração, e aprovado pelo Curso de Administração da Universidade Comunitária
Regional de Chapecó.
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Profª. Magda Migliori de Camargo
Coordenadora de Estágio
Apresentado à Comissão Examinadora Integrada pelos Professores:
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Prof.
Paulo Sergio Jordani
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Profª. Andrea Bencke Zambarda
Orientadora e Membro da Banca
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Prof.
Nilton Zanini
Chapecó, SC, 16 de julho de 2007.
DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho a todos que valorizam o Ser Humano, seja no ambiente de trabalho ou na sociedade e que buscam uma melhor qualidade de vida, priorizando as pessoas com toda excelência que lhe é justa.
AGRADECIMENTOS
Ao Divino:
Pela energia que me ilumina e pela magia misteriosa de ser