Adoecimento No Contexto Organizacional

Desde os primórdios, o homem vive em constante transformação evolutiva em sua relação com o meio onde vive e desenvolve suas atividades. A busca pela qualidade de vida é inerente ao ser humano que deseja o sentimento de bem estar, inclusive no contexto do trabalho. O objetivo deste estudo foi identificar e quantificar publicações relacionadas ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na base de dados eletrônicos da Scentific Eletronic Library On line (Scielo). Realizou-se a coleta de dados no

Atenção ao sofrimento e ao adoecimento psíquico do trabalhador e da trabalhadora Cartilha para profissionais do Sistema Único de Saúde - SUS Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador (CGSAT) Departamento de Vigilância em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador – Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde Universidade Federal do Rio Grande do Sul Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e Institucional Laboratório de Psicodinâmica do Trabalho – LPdT Hospital de…

Introdução Cultura Organizacional (CO) e Saúde (SAU) no trabalho são temas discutidos, embora a articulação entre ambos seja escassa, em especial no Brasil (Tamayo, 2004). Além disso, trata-se de áreas do fenômeno organizacional que podem se apresentar, na literatura, de forma complementar ou contraditória. Uma das justificativas para o presente estudo encontra-se em Abrahão & Santos (2004): os estudos que abordam a questão da cultura organizacional e seus reflexos na saúde são ainda…

profissões que mantém contato direto com pessoas em prestação de serviço, sendo, portanto, conseqüência desse contato diário e resulta em esgotamento constante, perdas de interesse pela atividade de trabalho dentre outros. Este trabalho analisa o contexto da saúde mental e síndrome de burnout, enfocando os sintomas de ordem física, psíquica e comportamental além de ressaltar o papel do psicólogo na prevenção e tratamento dessa síndrome. . Palavras-chave: Síndrome de burnout. Trabalho.…

Psicologia Aplicada ao espaço organizacional As pessoas interagem socialmente e integram os mais diferentes grupos sociais, entre os quais se podem destacar a família, o círculo de amizades, os colegas do ambiente escolar , o grupo de trabalho bem como outros grupos formados nas diferentes organizações culturais, econômicas, filosóficas e religiosas em que uma pessoa posso fazer parte isso em decorrer de nossas vidas até a fase adulta. O problema das Organizações modernas é a…

fazendo o que gosta e sempre o melhor, conciliando trabalho e lazer, com valores éticos fortes, priorizando o aprendizado, as relações humanas e a realização pessoal e profissional. O entendimento de trabalho para essa geração está circunscrita num contexto sócio-histórico, com uma pluralidade de significados dinâmicos e variáveis determinando a trajetória sócio-profissional dos sujeitos. Diante disso, foi realizada uma atividade com 95 alunos, entre 20 e 30 anos de idade, com o…

Trabalho tem como objetivo principal a busca do equilíbrio psíquico, físico e social dos empregados, dentro do contexto organizacional considerando as pessoas como seres integrados nessas três dimensões, através de ações que refletem em um aumento na produtividade e na melhoria da imagem da empresa tanto no contexto interno, como externamente, levando a um crescimento pessoal e organizacional. (Arellano, 2003) Qualidade de Vida no Trabalho A expressão qualidade de vida tem…

SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL O ASSISTENTE SOCIAL NA INTERFACE DAS RELAÇÕES HUMANIZADAS NA ORGANIZAÇÃO Ana Lúcia Martins Pereira da Silva SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA PÓS-GRADUAÇÃO EM SERVIÇO SOCIAL ORGANIZACIONAL O ASSISTENTE SOCIAL NA INTERFACE DAS RELAÇÕES HUMANIZADAS NA ORGANIZAÇÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Veiga de Almeida, como certificação do curso de Pos Graduação em Serviço Social Organizacional.…

213 A transformação do sofrimento em adoecimento: do nascimento da clínica à psicodinâmica do trabalho The transformation process of suffering into illness: from the birth of the clinic to the psychodynamic work ARTIGO ARTICLE Luiz Carlos Brant 1 Carlos Minayo-Gomez 1 1 Centro de Estudo da Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana, Escola Nacional de Saúde Pública, Fiocruz. Av. Leopoldo Bulhões 1480, Manguinhos, 21041-410, Rio de Janeiro RJ. interfaz@interfaz.com.br Abstract Starting

Pós-Graduação Em Gestão Educacional, Psicanálise E Assistência Social. Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. Aluna: Angélica Lopes de Sousa Araguaína Dezembro/2014 Sumário Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------- 03 Capítulo 1 - Cultura Organizacional ---------------------------------------------------------------- 04 1.1 Considerações Iniciais ------------------