Tga - admnistração científica e clássica

Instituto Federal Catarinense – Campus Araquari Teoria Geral da Administração Prof.ª Ana Cláudia Caroline Gonçalves Dias, Diego Rodrigues BSI4 Estudo de Caso Teoria da Administração Científica/Teoria Clássica 1. Análise do Trabalho (Tempos x Movimentos). a) “Cerca de uma centena de gerentes e dez diretores já foram demitidos”; “Foi cortado um benefício que previa pagamento de despesas pessoais dos executivos”; “Frota de carros substituída por veículos mais simples”; “Gastos de celulares pagos pela companhia estão mais controlados”. b) Busca pela melhor e mais econômica maneira de realizar uma tarefa. c) As decisões de reestruturação voltadas à análise do trabalho tomadas por Casseb ao chegar ao grupo pão de açúcar, refletiram diretamente na produtividade e na lucratividade da empresa. A revisão de cargos e benefícios do grupo levou ao corte de uma grande escala de gerentes e diretores dos mais variados níveis, e a racionalização de benefícios já existentes. Essas medidas preveem sustentar o aumento da rede revertendo a economia no corte destes gastos em aplicações de redução de preço de mercado. Incentivos salariais e prêmios de produção. a) “Um dos pilares desse plano é oferecer bônus polpudos a executivos que apresentem os melhores projetos de redução de custo”. b) A busca pela maior eficiência e maior produtividade, por parte da empresa, pode ser conciliada com os interesses econômicos dos operários. c) Em alguns meses, após a apresentação da dinâmica proposta, o número de

Escolas Escola da Administração Científica Escola das Relações Humanas Características da Escola O rendimento do trabalho dos trabalhadores é dado: pela rigidez na organização da produção e na maior redução do tempo de realização das tarefas; O homem é visto e entendido como Homo economicus. Organização formal; relação grupal. O importante reconhecimento da motivação e da auto-realização Aumentar a lucratividade controlando os conflitos internos da empresa; O ser…

que exigiam relativamente pouca habilidade em ambientes fabris. Uma grande contribuição para a teoria da admnistração foi o sociólogo alemão Max Weber, ele concluiu que as formas burocráticas rotinizam os processos de admnistração exatamente como a máquina rotiniza a produção. Criando uma divisão de tarefas fixas, supervisão hierárquica, regras detalhadas e regulamentos fez com que ele fosse um grande nome base para a teoria da admnistração e da admnistração científica. Os teóricos…

Administraçao Cientifica Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvidopeloengenheiro norte americano Frederick taylor ( 1856/1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeirossistematizadores da disciplina científica da Administraçao de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas,objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa…

ADMNISTRAÇÃO E FINANÇAS Prof. Carlos Faria 2011 LISTA DE EXERCÍCIOS 01 TÓPICO 03 – CONCEITOS INTRODUTÓRIOS 1. Conceitue organização. 2. Conceitue administração. 3. Desenhe um diagrama representando os principais componentes das organizações e sua interrelação. 4. Quais os tipos de recursos que podem ser empregados pelas organizações no cumprimento de seus objetivos? 5. Cite os principais processos interligados compreendidos na atividade de administração, descreva a importância de cada um…

primeiros trabalhos sobre Administração foram desenvolvidos em meados do sec. XX por Wilson Taylor e Henri Fayol. Taylor desenvolveu o conceito da Escola da Administração científica, deu ênfase no aumento da eficiência da indústria por via da racionalização do trabalho operariado. Já Henri Fayol preocupou-se em desenvolver a teoria clássica, onde partiu da organização e da aplicação dos princípios gerais da administração com a finalidade de aumentar a eficiência dos gestores e,…

TGA Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos TEORIA GERAL DA ADMNISTRAÇÃO QI ESCOLAS E FACULDADES CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Pág. 1 SUMÁRIO AULA 1............................................................................................................................ 4 1 A ADMINISTRAÇÃO E OS ADMINISTRADORES ........................................................... 4 1.1 Introdução as Organizações…

da Administração: Administração Científica e Teoria Clássica 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Teoria de Relações Humanas Modelo Burocrático da Organização Teoria Comportamental Teoria Neoclássica Teoria dos Sistemas Teoria Contingencial Teoria de Administração Estratégica. TEORIA GESTÃO TEORIA CONJUNTO COERENTE DE SUPOSIÇÕES ELABORADO PARA EXPLICAR A RELAÇÃO ENTRE DOIS OU MAIS FACTOS OBSERVAVEIS E PROVER UMA BASE SOLIDA PARA SE PREVER EVENTOS FUTUROS. POR QUE ESTUDAR A TEORIA DA ADIMNISTRAÇÃO…

FACULDADE PROGRESSO CURSO DE ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS - 1ºA PROFESSOR JAIRO DA MOTA BASTOS A PSICOLOGIA OU AS PSICOLOGIAS GUARULHOS 2014 FACULDADE PROGRESSO CURSO DE ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS - 1ºA A PSICOLOGIA OU AS PSICOLOGIAS KARINA PAVAN PORTO Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Psicologia Geral, do curso de Admnistração de Empresas, turno Norturno, da Faculdade…

responsabilidade. IX- Recompensar justa e adequadamente os serviços prestados. X- Usar sanções contra faltas e erros; XI- Manter a disciplina; XII- Subordinar os interesses individuais ao interesse geral; XII- Manter a unidade de comando; XIV- Supervisionar a ordem material e humana; XV- Ter tudo sob controle; XVI- Combater o excesso de regulamentos, burocracia e papelada. Modelos Gerencias -> Originados juntamente com a Teoria da Admnistração. contextualiação: 1905…