Apostila Teoria Geral Da Administra O

TGA Coordenação Pedagógica – Cursos Técnicos TEORIA GERAL DA ADMNISTRAÇÃO QI ESCOLAS E FACULDADES CURSOS TÉCNICOS – EIXO GESTÃO E NEGÓCIOS Pág. 1 SUMÁRIO AULA 1............................................................................................................................ 4 1 A ADMINISTRAÇÃO E OS ADMINISTRADORES ........................................................... 4 1.1 Introdução as Organizações ...................................................................................... 4 1.2 Conceituando Administração .................................................................................... 6 1.3 O Papel do Administrador: habilidades, competência e perfil ..................................... 7 AULA 2.......................................................................................................................... 10 2 . TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO................................................................................ 10 2.1 Administração Científica (ÊNFASE NAS TAREFAS) .................................................. 10 2.1.1 Organização Racional do Trabalho .................................................................................. 11 2.2 A Administração Científica e seu principal seguidor - FORD ................................... 12 2.2.1 Contribuições de Ford e sua Linha de montagem ............................................................ 13 2.3 Teoria Clássica (ÊNFASE NAS ESTRUTURAS) ...........................

1-ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA Administração participativa é uma das expressões mais antigas, surgida na Grécia, com a criação do sistema democrático. Continua sendo uma idéia moderna, mas, também é considerado como um dos paradigmas que oferece desafios ainda sem respostas definitivas. Trata-se de uma filosofia ou doutrina que valoriza a participação das pessoas no processo de tomar decisões sobre a administração das organizações. A definição possui algumas implicações: •…

Universidade NOVE DE JULHO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL FORMAÇÃO ESPECÍFICA DE ADMNISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EDUCAÇÃO CORPORATIVA E TECNOLÓGICA TREINAMENTO SOBRE ÉTICA SÃO PAULO 2014 Universidade NOVE DE JULHO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL FORMAÇÃO ESPECÍFICA DE ADMNISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS AMANDA AUGUSTO DA SILVA DÉBORA CLEMENTE FIGUEIREDO GIULIANA BADO DE ALMEIDA LUANA SANTANA…

............................................... 02 2 O PODER ALTERANDO O COMPORTAMENTO DOS SERES HUMANOS........................................................................................ 03 3 AS ORGANIZAÇÕES INFLUENCIANDO ESTADOS MENTAIS EMOCIONAIS......................................................................................................... 04 4. ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA E PARTICIPAÇÃO…

“O homem sempre foi um bom administrador, desde os séculos passados quando tinham que administrar suas próprias terras e comércios. Porém foi a partir do século XX em que o número de pessoas vem crescendo cada vez mais em todos os países e isso fez com que chegássemos a uma única conclusão, que só existe um talento capaz de transformar propostas em fatos concretos e permanentes e esse talento é a natureza empreendedora e gerencial do próprio administrador. 2) O que é…

quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorara resolução de seus problemas práticos, então surgi a arte e o exercício de administrar. Depois no Egito, Ptolo 2046 Palavras9 Páginas Administração Participativa Nas Empresas Administração Participativa nas Empresas 1. INTRODUÇÃO A administração participativa é uma das idéias mais antigas da administração, que nasceu na Grécia, a mais de 2000 anos com a invenção da democracia. Continua a ser a idéia…

decisões qualitativas no âmbito das estratégias empregadas pela organização, que tanto pode ser privada quanto pública, enquanto que a gestão de uma estrutura mais restrita requer uma orientação para a resolução de problemas especificos da natureza do trabalho realizado. TIPOS DE ADMNISTRAÇÃO: Todas as sociedades atuais necessitam de regras e de organização para se manter e crescer. Nosso país, por exemplo, possui regras que devem ser seguidas por todos, que é a Constituição…

ADMNISTRAÇÃO E FINANÇAS Prof. Carlos Faria 2011 LISTA DE EXERCÍCIOS 01 TÓPICO 03 – CONCEITOS INTRODUTÓRIOS 1. Conceitue organização. 2. Conceitue administração. 3. Desenhe um diagrama representando os principais componentes das organizações e sua interrelação. 4. Quais os tipos de recursos que podem ser empregados pelas organizações no cumprimento de seus objetivos? 5. Cite os principais processos interligados compreendidos na atividade de administração, descreva a importância de cada um…

Sun Tzu (evitar batalha – usar tempo); Confúncio (basear-se pelo mérito); Mêncio (meritocracia e democracia) • Grécia – democracia (administração participativa direta); igualdade; investigação sistemática; preocupação com o bom e o belo (esculturas etc...); felicidade dos cidadãos como responsabilidade fundamental da Polis • Roma – administração central (imperador); estradas; empresas privadas; infraestutura; exército; império multinacional; Divide et Impera; Igreja…

conformes os méritos. Quando á falhas e necessário uma observação para uma futura correção. Vantagens da APO e requisitos do sucesso. A APO é um processo atraente, ele cria níveis mais profundos de contribuição pessoal e prevê oportunidades para a admisnistração tenha um maior aceite nas responsabilidades. Carrol e Tosi concluem que “a adoção desta abordagem pode melhorar o desempenho gerencial, as atitudes gerenciais e o planejamento organizacional”. Contudo, pesquisas mostram que os…