Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

MARKETING PESSOAL Currículo (Curriculum Vitae) Centro Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Gestão de Recursos Humanos – Prática Módulo II 20/06/2012 RESUMO O currículo é a cara do candidato frente a frente com o recrutador, é nele que as suas informações mais importantes devem estar impressas, milhares de profissionais estão competindo a vagas todos os dias, o que difere uns dos outros no primeiro contato é um currículo bem elaborado e objetivo. O curriculum vitæ (do…

MORTALIDADE DAS PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL Telmo Soares Professor-Tutor Externo Luis Carlos Pivesso Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Comercial (GCO 0046) – Prática do Módulo II 08/06/2012 RESUMO O número de micro e pequenas empresas (MPES) cresce a cada dia no Brasil. Dentre os fatores ligados a este crescimento tem-se o empreendedorismo, mas apesar de existir uma grande quantidade de micro e pequenos empreendimentos, existe uma preocupação com o tempo

TRABALHAR OS TEMAS TRANSVERSAIS NO PRIMEIRO E SEGUNDO CICLO - 1º, 2º E 3 ANO. Alunas: Ana Carla Farias Regina Cecilia Katume Cilene Aranttes Bruno José de Castro Professora – Tutora: Maria Isabel Silvano Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Licenciatura em Pedagogia (PED0954) – Módulo 3 da prática 28/05/2011 RESUNO: Os Parâmetros Curriculares Nacionais expressam a preocupação com a compreensão da cidadania e participação social e política do aprendiz O…

departamentos ou diretorias, assim como variam o nível de autonomia administrativa e financeira dos mesmos ( Saldanha M. F. 2003). Como se vê, diante deste fenômeno social o gestor público do esporte e lazer é o responsável pelo fomento da administração pública à pratica esportiva em suas diversas manifestações, e não pode se dar ao luxo, ou o capricho irresponsável, de utilizar integralmente a máquina administrativa do Estado para atender apenas um determinado segmento,…

ORGANIZACI DESIGN ONAL Dulcilene Cristina de Almeida Professor-Tutor Externo Marcos Camargo Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Comercial 28/11/2013 RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar os diferentes modelos de desenho organizacionais existentes no mercado competitivo e globalizados da atualidade, bem como mostrar a importância de se conhecer seus objetivos, suas metas e os valores para se determinar o desenho organizacional que melhor…

PLANEJAMENTO SOCIAL E ESTRATÉGICO: CONTEXTUALIZAÇÕES, AÇÕES E REFLEXOS NA PRÁTICA SOCIAL Sergio Adriano de Lima Pires Professora Estelamaris de Barros Dihl Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Serviço Social (SES0531) – Prática do Módulo V 10/11/2011 RESUMO Este artigo tem como tema principal o Planejamento Social e Estratégico, voltado a Política de Assistência Social. Traz contextualizações básicas do planejamento social estratégico e enfoques…

MARKETING DE VENDAS Everaldo Korb Professor- Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD0098) – Prática do Módulo 4 10/11/12 RESUMO O objetivo deste trabalho é apontar algumas ações do Marketing de Vendas, dentro de uma instituição, assim como a importância do envolvimento de todos os membros da empresa no Marketing de Vendas, também tem o intuito de apontar algumas vantagens de políticas corretas e bem elaboradas na área…

A ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES Gisele Doris Pinheiro da Silva Professora – Andréia Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Baixarelado em Administração (ADG285) – Prática do Módulo IV 26/06/2014 RESUMO Este paper tem como objetivo verificar a contribuição da Administração da Produção dentro das organizações.As organizações buscam constantemente por melhores métodos de trabalho e processos capazes de obter melhores práticas de produtividade, ou

ANÁLISE DE MARKETING DA “ASSOCIAÇÃO HUMANITÁRIA AMOR A MELHOR IDADE” Nivaldo A. Boettcher Junior Professor-Tutor Externo Daniela Cristina Martins Henschel Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (GFI0018) – Prática do Módulo II 29/06/2012 RESUMO O paper em questão apresenta um estudo sobre a analise de marketing da “Associação Humanitária Amor A Melhor Idade”, apresentando em primeira etapa uma estratégia de marketing, explanando pontos…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Pedro Artur Medeiros Prof. Tais Baumgarten Carvalho, MSC Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0561) – Recursos Humano 12/08/2011 RESUMO A qualidade de vida no trabalho faz com que os colaboradores participem mais das suas atividades dentro do ambiente de trabalho, criando assim uma maior integração entre seus colegas de profissão e superiores. Com um mercado globalizado e cada vez mais competitivo as…