Administração De Pessoal Folha De Pagamento

00 21.500,00 31.400,00 A empresa fabrica os produtos A, B e C, sendo 30.000 unidades de A, 25.000 unidades de B e 45.000 unidades de C em abril. A matéria-prima é a mesma para cada produto. A mão-de-obra é calculada e contabilizada pela folha de pagamento e sua distribuição aos produtos é feita pelas horas. O apontamento da MOD mostrou que se gasta 124,80 horas para produzir os produtos A, 62,40 horas para os produtos B e 20,80 horas para os produtos C, no mês de abril de X1. Os…

Encomenda Fabricação Entrega Contrato de encomenda Planejamento da demanda Planejamento da produção Programação futura Planejamento do transporte Planejamento da distribuição Administração Interconectada da Cadeia de Suprimentos É um conceito de administração que integra o gerenciamento dos processos da cadeia de suprimentos. Muitas companhias, em suas iniciativas de e-business, estão convertendo o SCM num objetivo estratégico de proa. Isso é um…

outros, um meio de acúmulo de riquezas. Assim, tornou-se produto, quando para sobreviver a maioria necessitou vendê-lo aos poucos que podiam comprar. É essa inter-relação proveniente da compra e venda da força de trabalho que estrutura o nível sócio-pessoal de cada indivíduo, ou seja, quanto ganha, como se diverte, os horários que cumpre no trabalho, o lugar onde executa suas atividades, com quem se relaciona, a qual família pertence, sua satisfação com o trabalho que executa e com os…

ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Palmas – TO 2012 OLESSANDRÉA DOS REIS RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade ITOP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. ORIENTADORA: Prof. MSC. Doriane Braga Nunes Bilac Palmas – TO 2012 OLESSANDRÉA DOS REIS RODIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I…

CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 12 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 14 ANEXO A – Título do anexo 15 1 INTRODUÇÃO “Administração é a arte de fazer coisas através de pessoas” Mar Parker Follet A Administração significa , em primeiro lugar, ação. A administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreende quatro processos principais interligados: planejamento, organização, execução e controle. 2…

suas principais atividades estão o gerenciamento da operacionalidade e a administração das ações que busquem o comprometimento, desenvolvimento, planejamento, integração e interação dos funcionários, garantindo um melhor aproveitamento dos seus potenciais. O RH cuida da administração e concessão de todos os benefícios aos funcionários; elaboração e processamento da folha de pagamento; recolhimento dos encargos referentes à folha; é também responsável pelas informações referentes à…

................................................. 04 1 A ORGANIZAÇÃO..................................................................................... 05 2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES........................................... 10 2.1 Administração de Recursos Humanos.................................................... 10 2.2 Inserção da Colaboradora na Organização............................................ 11 2.3 Tarefas Desenvolvidas..................................................

jonathacontratenor@gmail.com ESCOLARIDADE Ensino médio Técnico Completo – Administração Empresarial Licenciatura em Música – IF Sertão Pernambucano – Cursando – 3º Período CURSOS Curso: Técnico em Administração Empresarial Entidade: SENAI Curso: Informática básica Entidade: Nacional.com Curso: Montagem e Manutenção de computadores e Redes Entidade: Microlins EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS Empresa: São Francisco Têxtil S/A Função: Auxiliar de Pessoal Período: 01 ano e 01 Mês…

DEPARTAMENTO PESSOAL Objetivo: O foco deste treinamento é a capacitação de profissionais da área de Departamento Pessoal para a utilização do aplicativo TOTVS Folha de Pagamento. Solução em folha de pagamento para a realização de todas as rotinas da administração de pessoal, tais como os processos de: admissão, cálculos, lançamentos e encerramento da folha de pagamento, alterações de salários, emissão de relatórios, 13º salário, rescisão, férias e rotinas anuais. Administração de…

FACECAP RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ÁREA TEMÁTICA: RECURSOS HUMANOS FERNANDA BROSSI ARANHA CAPIVARI 2009 FERNANDA BROSSI ARANHA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio apresentado à CNEC como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração. CAPIVARI 2009 PROFESSOR COORDENADOR: MARCO ANTONIO ARMELIN PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO MADER DE MELLO SUPERVISOR NA EMPRESA: FÁBIO…