estagio
INTRODUÇÃO............................................................................................... 04
1 A ORGANIZAÇÃO..................................................................................... 05
2 DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES........................................... 10
2.1 Administração de Recursos Humanos.................................................... 10
2.2 Inserção da Colaboradora na Organização............................................ 11
2.3 Tarefas Desenvolvidas.............................................................................. 11
CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................... 16
REFERÊNCIAS.............................................................................................. 17
ANEXOS.......................................................................................................... 18
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INTRODUÇÃO
Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Administração, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar claro esse documento, o trabalho está dividido em dois capítulos.
No primeiro, encontra-se a exposição da organização onde foi realizado o estágio: a sociedade de economia mista Companhia de Desenvolvimento de São Vicente (CODESAVI). São exibidas de forma objetiva suas características, como por exemplo, fundação, ramo, total de colaboradores, principais atividades realizadas, localização e organograma.
Para obter uma melhor compreensão do segundo capítulo, o mesmo depara-se ramificado em três seções. A primeira aborda o conceito de Administração de Recursos Humanos – setor onde foram desenvolvidas as atividades – e a maneira que o departamento funciona dentro da empresa em questão. Já a segunda seção, trata da admissão da colaboradora na organização.
Enfim, o último subcapítulo enfoca