Administração De Pessoal E Recursos Humanos Werther

produtividade, não importando com a essência do trabalho: o ser humano. Nos Estados Unidos desenvolveu-se estudos que originaram a corrente da Administração Científica, tendo como pioneiro, Taylor. Já na Europa, desenvolveu-se a corrente da Teoria da Administração Clássica, cujo defensor foi Fayol. Esta última corrente, focava o homem inserido no contexto do trabalho, suas relações e percepções. Desta forma, iniciou-se um novo período na administração e nas relações produtivas: A…

ESITEC como parte das exigências do programa de metodologia da pesquisa cientifica referente ao curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: Profº: Maria Emilia Dionísio da Costa CURITIBA 2011 RESUMO ESTE TRABALHO ABORDA A NECESSIDADE DE ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTE A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PARA QUE ESTA, JUNTAMENTE COM OS DEMAIS SETORES, FORME UM TODO, PARA O MELHOR DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO.…

cliente quando ele por sua vez realiza a compra. Administração de produção: A administração da produção pode ser conceituada como conjunto ordenado das atividades, decisões e responsabilidades das pessoas que administram a transformação e entrega dos produtos e serviços resultantes das operações produtivas. Quando encontramos um problema no relacionamento com um cliente devido à entrega de um produto, certamente temos um erro na administração da produção, que deve ser…

FACULDADE DE ARACRUZ DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO GLECYMERI NUNES DE AQUINO DIFERENÇAS SALARIAIS ENTRE ÁREAS DE MESMO GRAU DE FORMAÇÃO NA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR ARACRUZ 2008 GLECYMERI NUNES DE AQUINO DIFERENÇAS SALARIAIS ENTRE ÁREAS DE MESMO GRAU DE FORMAÇÃO NA PROFISSÃO DO ADMINISTRADOR Monografia apresentado ao Departamento de Administração à disciplina de monografia II, pelo aluno do 8º período da Faculdade de Aracruz como pré-requisito de avaliação…

Faculdade Eniac Gestão de Recursos Humanos TCC - Trabalho de Conclusão de Curso A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Guarulhos 2010 A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como requisito parcial para a obtenção do título de graduação tecnológica em Gestão de Recursos Humanos Orientador: Prof. Esp. Jacques Miranda …

DOS SERVIÇOS PRESTADOS ARTIGO – RECURSOS HUMANOS Washington José de Souza Mestre em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN. Doutor em Educação pela Universidade Federal do Ceará – UFC. Pós-Doutor pela University of Birmingham, Inglaterra. Prof. Dr. do Departamento de Ciências Administrativas da UFRN E-mail: wsouza@ufrnet.br Recebido em: 05/03/2007 Aprovado em: 12/07/2007 Jássio Pereira de Medeiros Mestrando em Administração na Universidade…

Aluno 2, etc. (se trabalho em grupo). RA(s): RA Aluno 1 RA Aluno 2, etc. Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: Xº Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 RESUMO (Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho). Fazer no final do trabalho

ENTENDENDO A ADMINISTRAÇÃO, GESTAO DE PESSOAS E QVT. PONTA GROSSA 2013 “...Pensamos demasiadamente Sentimos muito pouco Necessitamos mais de humildade Que de máquinas. Mais de bondade e ternura Que de inteligência. Sem isso, A vida se tornará violenta e Tudo se perderá. Charles Chaplin SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ENTENDENDO A ADMINISTRAÇÃO 06 1.1. INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 07 1.2. A ADMINISTRAÇÃO NO CONTEMPORÂNEO 09

8 1.6. SELECÇÃO COMO PROCESSO DE DECISÃO 9 1.6.1. Modelo de colocação 9 1.6.2. Modelo de selecção 9 1.6.3. Modelo de classificação 10 1.7. Factores que afectam o processo de selecção 11 1.7.1. Outras funções da Gestão de Recursos Humanos 11 1.7.2. Considerações Legais 11 1.7.3. Rapidez da tomada de decisão 12 1.7.4. Tipo de Organização 12 1.7.5. Tempo de avaliação 12 1.7.6. Quantidade de candidatos geograficamente próximos 12 2. Testes de selecção…

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAS APLICADAS – FASA CURSO: ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO GERAL QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO LÉSSIO ANTONIO NASCIMENTO JUNIOR RA:2052349/5 PROFESSOR ORIENTADOR: MARCELO GAGLIARDI Brasília/DF, outubro de 2007. LÉSSIO ANTONIO NASCIMENTO JUNIOR QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Monografia apresentada como um dos requisitos para conclusão do curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de…