Administração De Operações E Processos Unifran

£'''¡$'2) £©'©$" £ ¡£¡©§¥¡£¡ Foz do Iguaçu, PR, Brasil, 09 a 11 de outubro de 2007 ESTUDO DE CASO DE IMPLEMENTAÇÃO DE TROCA RÁPIDA DE FERRAMENTA EM UMA EMPRESA CALÇADISTA Pablo Fernando Lopes (UNIFRAN) pf.lopes@yahoo.com.br Fabio Alcântara de Moraes (UNIFRAN) fb_moraes@hotmail.com Paglia Silva E Lopes (CESG) paglialopes@yahoo.com.br Mostra o conceito de troca rápida de ferramenta, sua importância e estuda um caso de implementação em um setor de costura…

UNIFRAN PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III Aluno: Davi da Costa Ribeiro Código: 1193246 Curso: Gestão Financeira Polo: Patos de Minas - MG CONTROLADORIA A Controladoria possibilita às entidades terem uma visão holística de todo o funcionamento estrutural da organização e tem também responsabilidade em fornecer informações tempestivas e essenciais para as tomadas

Globalização Gestão de Pessoas Mercados Globais Excelência Parte - 2 A Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas • • • • • • O que é Gestão de Pessoas? O Contexto da Gestão de Pessoas Conceito de Gestão de Pessoas Objetivos da Gestão de Pessoas Os Processos de Gestão de Pessoas ARH como Responsabilidade de Linha e Função de Staff – (ver exemplo de organograma – estrutura organizacional e a posição do RH) Organograma - Grupo Cruzeiro do Sul Diretor Presidente Diretor Acadêmico…

EMPRESA METAL-MECÂNICA Luiz Antonio Carrasco Junior (Unicep) lucarrasco@live.com Gabriela Azevedo Motta (UFSCar) gabriela@dep.ufscar.br Luciane Cristina Trulha (Intecmat) lucianetrulha@yahoo.com.br Vivian Karina Bianchini (Unifran) vivian@dep.ufscar.br Renato de Camargo Bortholin (Unifran) bortholin@gmail.com Com a globalização cada vez mais presente no dia a dia de todos, é indispensável para uma empresa, em fase de contínuo crescimento, possuir em seu planejamento uma fonte de…

33 UMA ABORDAGEM AO MÉTODO DE CUSTEIO KAIZEN E A CONTROLADORIA Lilian Darc dos Santos (Universidade de Franca – UNIFRAN) Aline Cristina Mascaranha (Universidade de Franca – UNIFRAN) Denise Mendes da Silva (Universidade de Franca – UNIFRAN) 1 INTRODUÇÃO O contexto empresarial tem enfrentado nos últimos anos um aumento da complexidade dos negócios, grande concorrência, constantes mudanças tecnológicas e avanços de fontes e sistemas de informações.…

crescente variação cambial. Desenvolvimento No Brasil o mercado de câmbio é regulamentado e fiscalizado pelo Banco Central do Brasil, responsável pelas operações de compra e venda de moeda estrangeira, operações em moeda nacional entre residentes, domiciliados ou com sede no país e residentes, domiciliados ou com sede no exterior e as operações com ouro-instrumento cambial, realizadas por intermédio das instituições autorizadas a operar no mercado de câmbio pelo Banco Central,…

UNIFRAN – A UNIVERSIDADE DE FRANCA EMILY FERNANDES VERONEZ TIAGO LUIZ GARLATI DA SILVA BENEFÍCIOS SOCIAIS UMA VISÃO GERAL SIMPLIFICADA EM TRÊS REFERENTES Itaú de Minas 2015 EMILY FERNANDES VERONEZ TIAGO LUIZ GARLATI DA SILVA BENEFÍCIOS SOCIAIS UMA VISÃO GERAL SIMPLIFICADA EM TRÊS REFERENTES Trabalho A2 na disciplina Gestão de Pessoas, no Curso de Administração e Engenharia Mecânica, na Universidade de Franca – UNIFRAN, como parcela de 30% da nota A2…

Universidade de Franca - Unifran Mário César Santos 1400280-9 Sistemas de Informações Baseados em Computadores (SIBC) 1° A – Sistemas de Informações 2014 Sistemas de informação baseados em computadores (SIBC) Componentes Básicos; Os Sistemas de informações baseados em computadores (SIBC), possui componentes que automatiza ou apoia atividades da corporação com processamento de informações; sua rede de comunicação é composta por recursos: hardware, software,…

BRÁULIO ANTONIO GERVASIO GABRIEL ELIAS DEGRANDE DE MELO GABRIEL HENRIQUE SARI JOÃO PAULO PEREIRA JOSÉ LUIS PEDROSO WILIAN ANTONIO MORAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS “ATENDIMENTO AO CLIENTE” UNIFRAN FRANCA 2010 DEDICAMOS este trabalho a todos que tem interesse em compreender melhor as questões pertinentes ao treinamento e desenvolvimento de pessoas, com ênfase em atendimento ao cliente. …

UNIVERSIDADE DE FRANCA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Tecnologia em Processos Gerenciais ANÁLISE DO MODELO DE GESTÃO DA EMPRESA BARTOFIL – PONTE NOVA/MG Nome da aluna: Maria das Graças Franco Nome do tutor(a): Tadeu A. Martins Franca- SP 2013 SUMÁRIO 1 – IDENTIFICAÇÃO 2 – JUSTIFICATIVA 3 – OBJETIVOS..........................................................................................................