Administração De Conflitos Qvt

1 CAPÍTULO 1 INTRODUÇÃO As transformações e inovações dos sistemas de produção vêm produzindo mudanças na Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Pode-se ressaltar os principais pontos positivos dessas transformações de ganhos em qualidade, como sendo: maior informação; maior higiene industrial; maior conscientização da aplicação de normas de segurança, higiene e saúde (papel do governo) na aplicação de leis do Ministério do Trabalho; regime de trabalho (regulamentação) com maior…

consiste na aplicação de uma filosofia humanista que tem por objetivo modificar aspectos do meio ambiente para criar uma situação mais favorável para os colaboradores da empresa. Bohlander apud Fernandes e Gutierrez (1988), complementa que a administração correta dos fatores organizacionais, ambientais e comportamentais elevam a satisfação e a produtividade dos empregados, colaborando assim para a elevação da qualidade de vida. Referente à evolução, o interesse pelo tema qualidade de…

O conceito de QVT é muito abrangente, e precisa ser definido com clareza, uma vez que as posições profissionais dos trabalhadores dentro de uma organização são meios de satisfazerem suas necessidades de toda ordem, com reflexos evidentes em sua qualidade de vida. A qualidade de vida baseia-se em uma visão integral das pessoas, que é o chamado enfoque biopsicossocial. O enfoque biopsicossocial das pessoas origina-se da medicina psicossocial, que propõe a vida integrada ao ser humano. Segundo esse

Cargos, Carreiras e Remuneração Consultoria em Gestão de Pessoas Desenvolvimento de Equipes Gestão de Desempenho Gestão Estratégica de Pessoas Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento Liderança e Motivação Modelos de Gestão Administração de Conflitos e Negociação Comunicação e Relacionamento Interpessoal Criatividade e Inovação Cultura Organizacional em Ambiente de Mudanças Elaboração e Gerenciamento de Projetos Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 8º PERIODO - 2013.02 QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX RIO DE JANEIRO 2013.02 AMAURY LUIZ DE SOUZA FILHO QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES E O REFLEXO NOS RESULTADOS Projeto de Pesquisa apresentado como avaliação da Disciplina Estágio, orientado pelo Prof. Luís Otávio de Marins Ribeiro. RIO DE JANEIRO 2013.02 1 – DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Observa-se que, devido

acadêmica e a sociedade em geral novos conceitos e metodologias para o profissional Educador. A FE é composta por sua Direção e por mais três departamentos que são eles: Departamento de Métodos e Técnicas – MTC, Departamento de Planejamento e Administração – PAD e Departamento de Teoria e Fundamentos – TEF. Também fazem parte da estrutura da FE às coordenações de Graduação dos cursos presenciais e à distância, extensão e o Programa de Pós-Graduação em Educação. A FE conta com…

CINTIA ALINE LOTTERMANN BERVIAN JÉSSICA CRISTIANE PEREIRA ALVES PROJETO DE PESQUISA A OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Administração Metodologia Científica Professor Benício Backes Novo Hamburgo Junho, 2012 SUMÁRIO A OTIMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 3 1 TEMA 3 2 JUSTIFICATIVA 3 3 PROBLEMA 4 4 QUESTÕES DE PESQUISA 4 5…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO IRENE BATISTA PERFEITO CULTURA E SOCIEDADE: Manhuaçu 2011 IRENE BATISTA PERFEITO CULTURA E SOCIEDADE: Trabalho apresentado as disciplinas de Gestão de Pessoas II, Metodologia de Pesquisa Científica, Comunicação e Linguagem, Filosofia, Sociologia da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.(s): Elisete Zampronio, Luciana Trigueiro, Marcelo Silveira, Márcia Bastos, Wilson Sanches Manhuaçu…

de Vida no Trabalho (QVT) surgiu em meados de 1950, na Inglaterra, em estudos de Eric Trist, onde dava ênfase aos fatores psico-sociais, reunindo os elementos indivíduo, trabalho e organização (MAZZUCO, 1999). Biazzi (1994) menciona que Emery e Trist, analisaram numa mina de carvão erros e conflitos interpessoais, paradas e diminuição de produção, além de problemas com absenteísmo, que surgiram após a implantação, mecanização e reorganização do trabalho. Os estudos sobre a QVT, na…

funcionários sobre a importância da qualidade de vida no trabalho, focando a empresa que investe em amor e bom humor. CAPÍTULO 1 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 1.1 Origem e evolução Segundo Rodrigues (2005), a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido uma preocupação do homem desde o início de sua existência. Com outros títulos em outros contextos, mas sempre voltada para facilitar ou trazer satisfação e bem-estar ao trabalhador na execução de sua tarefa. Não se…