PIM VII - RECURSOS HUMANOS

Universidade de Brasília
PIM VII

Projeto integrado Multidisciplinar VII para obtenção do título de Gestor de
Recursos Humanos apresentado à
Universidade Paulista – UNIP

Brasília-DF
2014

RESUMO
O conteúdo deste trabalho tem como finalidade a produção do PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM que é uma atividade obrigatória desenvolvida bimestralmente no Curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista no sistema SEI – Sistema de Ensino Interativo.
Neste PIM estão envolvidas as disciplinas: Treinamento e Desenvolvimento, Saúde e Segurança no trabalho: Benefícios e Assistência Social.
O objetivo é identificar as necessidades e carências de treinamentos e verificar quais modelos de treinamentos utilizados na Universidade de Brasília.
Os levantamentos demonstram um grande leque de modelos e ações de levar conhecimento, reciclar e aperfeiçoar os colaboradores da Instituição levando a uma melhora substancial na qualidade dos serviços prestados a comunidade em geral.
Com o aprendizado contínuo verificamos que os colaboradores tem se envolvido em programas de qualidade de vida e em programas de desenvolvimento sustentável organizados pela instituição gerando uma maior satisfação diária na realização de suas atividades laborais.
A grande preocupação com os acidentes de trabalho tem levando as pessoas a participarem de programas de prevenção de acidentes realizados dentro e fora da instituição.
Todas estas preocupações têm surtindo efeito na qualidade de vida dos profissionais e despertando vontade e interesse em participar de programas de treinamentos e desenvolvimentos, sejam no campo profissional como no campo pessoal.

Palavras-Chaves: Faculdade de Educação, Universidade de Brasília, Treinamento e Desenvolvimento, Qualidade de Vida.
ABSTRACT

The content of this work aims at the production MULTIDISCIPLINARY INTEGRATED DESIGN - PIM which is a mandatory activity developed bimonthly Course in Human Resource