Administração Da Diversidade Nas Organizações Brasileiras

esforços de modernização da Administração Pública brasileira foram decorrentes de pressões ambientais, de orientações conjunturais específicas e de inovação tecnológica. É sabido também que apesar da diversidade de modelos e enfoques, a maioria dos esforços de mudança na área pública teve um cunho marcadamente estrutural e que a década de 1990 evidenciou as consequências dessas decisões e tornou consensual a urgência de rever o modelo da Administração Pública brasileiras, que encerrava…

hibridização amplamente caracterizado como próprio da pós-modernidade. (FERNANDES, M. F.; PARÁ, T. A, 2009) Com o fenômeno da globalização, um dos grandes desafios do trabalho em equipe é lidar com a diversidade grupal. Analise as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta: I. A diversidade pode ser apresentada de várias formas. São fatores de conhecimento: habilidades, valores, idade, sexo, raça, etnia etc. II. Os grupos diferentes apresentam melhor desempenho em trabalhos que podem ser

Indicadores Geraldino Carneiro de Araújo (Mestrando em Agronegócios – UFMS) Miriam Pinheiro Bueno (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Adriana Alvarenga de Sousa (Mestranda em Agronegócios – UFMS) Paulo Sérgio Miranda Mendonça (Doutor em Administração, Docente - UFMS) Resumo: Este artigo se propõe a apresentar as primeiras definições sobre desenvolvimento sustentável, difundido primeiramente como ecodesenvolvimento; relata as conferências mundiais (Conferência de Estocolmo e…

analisar as implicações que a busca de uma trajetória baseada em tecnologias e produtos sustentáveis traz para o processo de gestão da inovação e para o acúmulo de competências a ele associadas. Para isso, o texto explora o caso da Natura, uma empresa brasileira do setor de cosméticos. Os resultados mostram que a Natura tem sido capaz de perceber as oportunidades tecnológicas e de mercado, ao desenvolver produtos voltados para nichos de mercado ainda não explorados. Revelam também que…

Fundamentos da administração de operações A administração de operações pode ser definida como o campo da administração responsável pelo planejamento, operação e controle do processo de transformação de uma organização. O processo de transformação é o núcleo central de qualquer organização e envolve todas as atividades que contribuem para transformar os insumos em produtos e serviços. A administração de operações é desempenhada pelo gerente de operações. A importância da…

Getulio Vargas Escola de Administração de Empresas de São Paulo Rodrigo Hübner Mendes Diversidade Humana nas Organizações: Entre a Teoria Acadêmica e a Prática Empresarial São Paulo 2005 Rodrigo Hübner Mendes Diversidade Humana nas Organizações: Entre a Teoria Acadêmica e a Prática Empresarial Dissertação apresentada à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, como requisito para obtenção do título de Mestre em Administração de Empresas…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Vitória - ES 2013 Renata Fontes Alves Germano Estudo de Caso: Natura Cosméticos Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Vitória - ES 12/11/2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO _________________________________________________ 4 2…

Cultura Organizacional Diogo Robson da Silva Professor- Marcos Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0142) – Prática do Módulo 4 02\07\2013 RESUMO O trabalho no qual será apresentado tratara como foco o tema Cultura Organizacional nas empresas.Conheceremos quais os processos de liderança,organização, planejamento e comprometimento que as empresas possuem com seus funcionários em relação a regras condutas, crenças e ética ,abragendo de forma geral o

autarquias e de outras instituições. O segundo princípio, o da “descentralização”, parte da consideração que a dimensão territorial e a heterogeneidade observada entre as regiões brasileiras, dificultam a ação flexível e eficiente do governo. De acordo com esse princípio as instituições governamentais apóiam-se nas organizações da sociedade civil que, por sua vez, irradiam suas ações e práticas consolidando o alcance da política social do governo. O terceiro princípio, talvez o mais…

dados sistemáticos, as variações terminológicas e a grande gama de papéis desempenhados pelas organizações que compõe o terceiro setor torna muito difícil a definição de qual o tratamento jurídico adequado a se aplicar a essas organizações. Pois, também, ao mesmo tempo que existem ações comunitárias realmente empenhadas em defender interesses sociais e/ou prestar serviços públicos, existem organizações de porte e altíssima rentabilidade que adotam a forma jurídica legal de fundações, por exemplo