Importância administração

"Não existe homem sem ideal, Não existe presente sem trabalho, Não existe futuro sem planejamento não existe organização sem Administração." Introdução A Administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins (como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos). A Administração pressupõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente orientadas para objetivos comuns. "Administração" é frequentemente tomada como sinônimo de "Administração de Empresas". Porém, isto somente faz sentido se se considerar o termo "empresa" como sinônimo de "organização" (os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo). O mais adequado é considerar a Administração de Empresas uma subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas, sociedades de economia mista ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Teorias da Administração A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A…

Instituto Tocantinense de Educação Superior e Pesquisa Ltda. – Faculdade ITOP. GESTÃO DE PROCESSOS: Todas as empresas devem definir claramente seu foco e sua estratégia. Logo após deve avaliar como está inserida no cenário competitivo frente às perspectivas futuras de mercado. A correta definição da estratégia e das metas da empresa está vinculada à capacidade de definir o foco do negócio. Realizaremos esta conjugação usando o conceito de Peter Drucker a respeito da teoria do negócio.…

28/11/2013 Processos Administrativos Revisão Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz As empresas • Representam um tipo de organização focada no lucro. organização: a Para que servem as organizações? • Produzir bens, serviços, para proporcionar educação, saúde e segurança e para proporcionar valor às pessoas. 1 28/11/2013 Algumas questões • • • • • Qual é o negócio da empresa? Qual o cliente que pretende atingir? Qual tecnologia, utilizando…

autoridade é geralmente centrada na parte superior, e informações geralmente fluem de cima para baixo. Isso geralmente incentiva uma cultura empresarial focada em regras e normas, onde os processos operacionais são rigidamente controlados com as melhores práticas de supervisão de perto. Estruturas burocráticas podem desestimular a criatividade ea inovação em toda a organização. Não importa o quão engenhoso é proprietário de uma empresa, é praticamente impossível para um único indivíduo…

Pesquisa 01. Por ser um assunto complexo e controverso, além de fundamental para as organizações modernas, a gestão da qualidade será tratada fora das áreas funcionais da empresa. Geralmente se fala de qualidade dentro da área de produção como afirma Garvin (2002, p. 45): “Em sua versão original, a qualidade era responsabilidade do departamento de produção; hoje saiu da fábrica e entrou na sala de alta gerência.”, Garvin (2002) complementa dizendo que essa mudança foi fundamental para o…

Conhecer as vantagens da Auditoria Baseada no Risco(ABR) Objectivo específicos: Quais as vantagens da auditoria interna focada em riscos. Quais os métodos utilizadas pela ABR. Como implementa-la numa organização. Objecto de estudo Internet;google Problemas Quais os benefícios da implementação da ABR na organização. Factor Auditoria Baseada no Risco. Tipos de amostragem Exploratória e descritiva. Hipóteses: Nula: não há implementação da ABR nas organizações.…

da administração, preocupavam-se primordialmente com a estrutura. Já na terceira década deste século, que começaram os questionamentos sobre as relações humanas, dando as primeiras contribuições a essa temática, seguido no estudo da autoridade e comunicação, defendendo que as pessoas têm motivações individuais e cooperam com os outros para atingir certos propósitos. A visão mecanicista, que encara a organização como estruturas rígidas, tem sido deixada de lado de maneira inflexível por…

Empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja finalidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e se destaque da concorrência. Gestão é atividade empreendedora de alguém que está engajado num empreendimento, reconhece viável uma idéia para um produto ou serviço, um negócio, e o leva adiante. O comprometimento com o empreendedorismo leva à inovação, que se nutre na mudança para criar valor. Vivemos em uma sociedade de…

nilza chrissie de oliveira dias – RA 8207790601 ADMINISTRAÇÃO Campo Grande/MS Março - 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO ENGENHARIA MECÂNICA – 1º SEMESTRE UNIDADE II nilza chrissie de oliveira dias– RA 8207790601 ADMINISTRAÇÃO Universidade Anhanguera – UNIDERP, curso de Engenharia Mecânica, Professora Andreia Felipe. Campo Grande/MS Março- 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04…

A SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Resumo: O gigantismo das empresas, universidades, hospitais e órgãos públicos exigem um profissional com conhecimentos teóricos e práticos para administrá-los. Todavia, não basta ser um especialista em planejamento, estruturação e desenvolvimento organizacional, pois é necessário, também, entender os comportamentos da sociedade de pessoas que é a organização. Para isso, o Administrador pode utilizar as explicações dadas pelas Ciências Sociais, como…