Administração Contingencial

FOI O QUE MOTIVOU A ABORDAGEM CONTINGENCIAL, POIS FORAM ENCONTRADOS RESULTADOS QUE COLOCAVAM FATORES COMO O AMBIENTE, A TECNOLOGIA E A ESTRUTURA EM DESTAQUE E, ASSIM, ESTES SE TORNAVAM DEFINIDORES DE ESTRATÉGIAS E PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CONFIRMANDO, ENTÃO, QUE A INTERFACE AMBIENTE INTERNO – AMBIENTE EXTERNO É QUEM DEFINE QUAIS MÉTODOS E CAMINHOS DEVEM SER EMPREGADOS NO PROCESSO GERENCIAL. CHEGA-SE, ENTÃO, À MÁXIMA “TUDO DEPENDE”, “TUDO É RELATIVO”. A CONTINGENCIAL VEIO E AFIRMOU QUE…

circunda. Cada departamento é formado por um conjunto de cargos. Para se analisar uma organização deve-se decompor cada órgão em seus cargos constitutivos. Essa visão tradicional, linear e cartesiana está sendo substituída por uma visão sistêmica e contingencial, que procura mais integrar e juntar do que separar e fragmentar os cargos. ------------------------------------------------- CONCEITO DE CARGO As pessoas trabalham nas organizações desempenhando um determinado cargo. Em…

DE GONZAGA MATHEUS MAIA SERGIO NEY TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA CONTINGÊNCIA RIO BRANCO 2013 FRANCISCO MOURA JUNIOR JHONNATA AMORIM LUIZ DE GONZAGA MATHEUS MAIA RENATO MOREIRA SERGIO NEI TEORIA DA CONTINGÊNCIA Trabalho à ser entregue a disciplina de Teoria Geral da Administração para o Estudo Acadêmico do curso de Administração de Empresas Faculdade da Amazônia Ocidental como requisito parcial…

SUMÁRIO 1. Introdução a Teoria Geral da Administração 2. Organização 3. Eficiência e Eficácia 4. Abordagem Humanística 5. Abordagem Neoclássica 6. Abordagem Estruturalista 7. Abordagem Comportamental 8. Abordagem Sistêmica 9. Abordagem Contingencial 10. Novas abordagens da Administração 11. Bibliografia Introdução a Teoria Geral da Administração Na sociedade que vivemos hoje em dia, convivemos

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO NOVEMBRO – 2010. Pesquisa de Chandler: Estratégia e estrutura Chandler estudou o porque das mudanças estruturais das empresas, baseado em estudos e análise de algumas corporações, ele concluiu que a estrutural organizacional das grandes empresas americanas foi sendo gradativamente determinada pela sua estratégia mercadológica. As grandes empresas passaram por um processo histórico que passaram por quatro fases distintas: Acumulação de recursos,…

Presentation Transcript 1. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Recursos organizacionais  Os recursos organizacionais abrangem os meios que as empresas possuem para realizar suas tarefas e atingir os objetivos.  Classificação dos recursos: – Materiais e físicos: necessários para as operações básicas da empresa. – Financeiros: permitem a aquisição dos outros recursos. 2. Organização: uma visão sistêmica e contingencial Recursos organizacionais – Humanos: trazem…

na Administração é o processo nas decisões, principalmente quando as decisões são programáveis ou quantitativas. A PO é a “aplicação de métodos, técnicas e instrumentos científicos a problemas que envolvem as operações de um sistema, de modo a proporcionar, aos que controlam o sistema, soluções ótimas para o problema em foco”. Ela se “ocupa de operações de um sistema existente...”, isto é, “materiais, energias, pessoas e máquinas já existentes...”. O objetivo de PO é capacitar a…

bases lógicas e matemáticas foi criada essa ciência na administração e que acabou produzindo a chamada Administração de Operações, focada na administração de manufatura e serviços. Objetivo: Concentra-se na tomada de decisão, selecionando a melhor alternativa com base nos dados obtidos através da pesquisa operacional, visando sempre a solução final do problema. O ramo da pesquisa operacional descende de vários aspectos da administração científica, à qual acrescentou métodos…

empresa, no seu ambiente interno e externo. A metodologia utilizada foi baseada em pesquisas realizadas em livros e internet, sendo assim, distribuímos o trabalho em cinco capítulos a respeito da teoria contingencial : introdução, origem, abordagem contingencial da motivação humana, abordagem contingencial de liderança, efetividade, eficiência e eficácia. 1.ORIGEM A origem da Teoria da Contingência se deu pela pesquisa de Lawrence e Lorsch sobre a confrontação da…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria contingencial ALUNO: Marielle Virgínia Amorim CÓD: 20783 Responda as questões abaixo: 1. Quais foram as origens da Teoria da Contingência? A Teoria da Contingência nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar quais os modelos de estrutura organizacionais mais eficazes em determinados tipos de empresas. Essas pesquisas e estudos foram contingentes na medida em que procuravam compreender e explicar os modos pelos quais…