Administração Construindo Vantagem Competitiva

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 3° SEMESTRE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 1 - Introdução: O presente trabalho tem como propósito falar sobre planejamento estratégico e seus tipos, passando por três autores diferentes. 2 – Planejamento estratégico por Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira O planejamento estratégico corresponde ao estabelecimento de um conjunto de providencias a serem…

Ferreira - ASSER Curso de Administração MARKETING DE RELACIONAMENTO E A FERRAMENTA CRM PATRÍCIA HELENA DOS SANTOS Porto Ferreira 2010 PATRÍCIA HELENA DOS SANTOS MARKETING DE RELACIONAMENTO E A FERRAMENTA CRM Trabalho de Conclusão apresentado como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração, à Faculdade de Tecnologia e…

incorporando a variável ambiental em suas decisões estratégicas, como forma de obter vantagem competitiva. Desta forma, a preocupação com o meio ambiente passa a se constituir em uma nova oportunidade de mercado ao invés de uma barreira comercial. Uma das formas das organizações demonstrarem que respeitam o ambiente é através da obtenção do selo verde Na implantação de um sistema de gestão ambiental existe uma série de vantagem que abrangem a empresa como por exemplo a criação de…

unitário médio;uma eficiência poderosa resulta num baixo custo unitário médio. O custo é gerado pelas atividades realizadas e sua vantagem provém das ações específicas que a empresa realiza de maneira mais eficiente que os concorrentes.A diferenciação surge da escolha das atividades e da forma como elas são realizadas.Elas são as unidades básicas da vantagem competitiva. Eficácia operacional significa realizar atividades similares melhor do que os concorrentes.Posicionamento…

ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Conceito da Administração Estratégica Ao se recorrer, novamente, ao dicionário para averiguar o significado dado à "estratégia", é encontrado: ... é a arte de planejar ações de guerra; arte de combinar a ação de forças militares, políticas, morais, econômicas, implicadas na condução de uma guerra ou na preparação da defesa de um Estado. [LAROUSSE, 1980: 349] Esta definição mostra bem a origem da palavra "estratégia", que vem do grego "strategía", e…

globalizado tem exigido que as empresas identifiquem, programem e sustentem sua vantagem competitiva. Para tanto, agregar valor na administração de materiais, e à sua extensão na cadeia de suprimentos, tem se mostrado cada vez mais eficaz para a sustentação da empresa nos dias atuais. No presente trabalho buscou-se relacionar a vantagem competitiva, através da agregação de valor ao cliente, com as ferramentas da administração de materiais, tais como, redução de custos, redução do tempo…

muitas empresas a alterar o seu modelo de gestão, tornando-o bastante complexo em termos de controle e de geração de informações para a decisão. Neste contexto, esse processo de gestão deve ser estratégico, objetivando a busca constante por vantagem competitiva para se manter no mercado. Para isso, a atuação da controladoria é decisiva para a eficácia empresarial, com a missão de gerar informações estratégicas para a construção do planejamento, que é a primeira etapa do processo de…

principais funções internas das organizações e aquelas com maior potencial de obtenção de vantagem competitiva. De maneira geral, os objetivos propostos foram atingidos, evidenciando que a importância da inserção da gestão da informação e do conhecimento é essencial no processo de desenvolvimento estratégico do fenômeno turístico. Palavras-chave: turismo, consultoria, conhecimento, estratégia competitiva. Abstract The tourist dynamism phenomenon has been requiring new strategies…

Primeira Dimensão: Visão estratégica – Alta Administração Essa dimensão imprime a responsabilidade da alta administração na identificação das competências centrais que a organização necessita e quais as áreas do conhecimento dever ser priorizadas para a aquisição, manutenção e melhoria dessas competências. Para Terra (2001, p.104), mostrando que a alta administração deve mudar a forma de ver a própria organização e a concorrência, explica que: “as empresas tidas como industriais dependem

desenvolvimento do bem mais precioso de uma organização que é o Capital Humano que nada mais são que pessoas que a compõe. Cabe a área de Gestão de Pessoas a nobre função de humanizar as empresas. Gestão de Pessoas é um assunto tão atual na área de Administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou pelo menos não se tornou uma ação prática. O modelo empresarial brasileiro exige cada vez mais a maximização da capacidade de obter resultados através de pessoas. Pouco…