Administrativo Iii Da Estácio De Sá

dados, pesquisa bibliográfica, pesquisa de campo, observação do objeto de estudo, levaram a solucionar problema proposto. Utilizando livros da biblioteca da universidade Estácio de Sá e materiais de docentes da universidade AVM. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO I - Ética 10 CAPÍTULO II - Comunicação 14 CAPÍTULO III – Qualidade de Ensino 22 CAPÍTULO IV – Motivação 28 CONCLUSÃO 30 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA 31 ÍNDICE 34 INTRODUÇÃO…

peculiaridades da enfiteuse, os projetos de lei em tramitação e por fim os conflitos que as regiões enfrentam quanto a permanência ou exclusão do instituto. Vimos a literatura do assunto com raras publicações recentes. Mesmo os compêndios de Direito Administrativo mais conhecido, apenas numeram os terrenos de marinha entre os bens da União dedicando-lhe poucos parágrafos. Foi, portanto, um desafio. Optamos por uma abordagem jurídico-positivista da situação atual, evitando estender o…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ GOIÁS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Camila Helena Corceli Carlos Alves Pince Júnior Darlan Dias Santana Mapeamento de processos com foco na otimização do atendimento na área de exame de imagens do CRER – Centro de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo. GOIANIA 2010 Camila Helena Corceli Carlos Alves Pince Júnior Darlan Dias Santana Mapeamento de processos com foco na otimização do atendimento na área de exame de imagens do CRER –…

.......................... 34 6.0 ASPECTOS ADMINISTRATIVOS ........................................................................ 35 6.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL...................................................................... 35 6.2 ORGANOGRAMA FUNCIONAL .......................................................................... 36 6.3 COMPOSIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DA DIRETORIA............................................ 36 6.4 CONSELHO ADMINISTRATIVO ..........................................

Universidade Federal do Ceará (UFC). 3 Mestranda em Direito pela UFC, Especialista em Ciências Criminais pela Universidade Anhanguera, em Teoria Geral do Estado, pela Universidade Federal do Piauí e em Direito Civil e Processual Civil, pela Faculdade Estácio de Sá. Atualmente exercendo a função de Promotora de Justiça no Piauí. Ano 2 (2013), nº 3, 2337-2364 / http://www.idb-fdul.com/ ISSN: 2182-7567 2338 | RIDB, Ano 2 (2013), nº 3 mento inerente à sua personalidade e…

edificado, subutilizado ou não utilizado, que promova seu adequado aproveitamento, sob pena, sucessivamente, de: I — parcelamento ou edificação compulsórios; II — imposto sobre a propriedade predial e territorial urbana progressivo no tempo; III — desapropriação com pagamento mediante títulos da dívida pública de emissão previamente aprovada pelo Senado Federal, com prazo de resgate de até 10 (dez) anos, em parcelas anuais, iguais e sucessivas, assegurados o valor real da…

termos seguintes: I – homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações nos termos desta Constituição; III – ninguém será submetido à tortura nem tratamento desumano ou degradante; X – São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoais, assegurado o direito à indenização pelo dano material ou moral decorrentes de sua violação. (BRASIL, 1988, art 5º, I, III e X) Os incisos I, II e X, de acordo com as informações relacionadas neste trabalho, aplicam-se a…

CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICAS JURÍDICAS MANUAL DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA FORTALEZA 2013 FACULDADE ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE DIREITO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA O curso de Direito da Faculdade Estácio do Ceará apresenta uma proposta estratégica, com base interdisciplinar, capaz de operacionalizar o Direito como um instrumento transformador da sociedade, proporcionando o acesso a justiça àqueles que, por algum motivo, não possuem capacidade financeira para…

ser anotados todos os dados relativos à sua admissão no emprego, duração e efetividade do trabalho, a férias, acidentes e demais circunstâncias que interessem à proteção do trabalhador. (Redação dada ao artigo pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989). III - Contrato de Trabalho por Prazo de Experiência Amplamente conhecido, é utilizado para que a empresa tenha tempo de conhecer o novo empregado, avaliá-lo e, se for o caso, dispensá-lo, caso não se adapte, com ônus menor, após…

Instalação do Software Java - I ................................................................. 33 Figura 5 - Instalação do Software Java - II ................................................................ 34 Figura 6 - Instalação do Software Java - III ............................................................... 34 Figura 7 - Instalação do Software Java - IV............................................................... 35 Figura 8 - Instalação do Software Java -…