Administracao De Cargos

Santos Silva** Paulo de Carvalho Junior*** RESUMO Este artigo trata sobre as divergências existentes na política salarial do serviço público do município de Manaus-AM. A pesquisa tem como base, dados das remunerações contidas em plano de cargos, carreiras e subsídios dos servidores da área da saúde e dos profissionais do magistério do município de Manaus-AM, regulamentados por legislação municipal. Os dados apresentados comprovam a desigualdade em relação às remunerações dos…

CF/88 exige concurso público para nomeação em cargo efetivo. Assim, havendo nomeação para cargo efetivo sem concurso público, essa nomeação deve ser anulada, por força do princípio da legalidade. No entanto, se essa anulação somente for pleiteada pela Administração 20 anos após a nomeação, haverá ponderação de interesses, e, apesar do princípio da legalidade, os princípios da segurança jurídica e boa-fé do servidor, levarão a manutenção do servidor no cargo. Pergunta: Quais são as…

CARGOS E SALÁRIOS Sumário 1. Introdução 4 2. Referencial Teórico 6 Administração de Salários 6 Programa de Cargos e Salários 7 Benefícios 8 3. Método 10 4. Desenvolvimento 12 Análise dos cargos 13 Descrição dos cargos 20 Avaliação de cargos 27 Pesquisa Salarial 49 Estrutura Salarial 51 Política Salarial 52 5. Análise 57 6. Considerações Finais 59 Referencias 60

BACHARELADO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA CRISTINA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Itumbiara, junho de 2013. BRUNA CRISTINA FERREIRA A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS Monografia apresentada ao Curso de Graduação em Administração, do Instituto Luterano de Ensino Superior de Itumbiara, ILES/ULBRA, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em…

Introdução – Sobre os Cargos e Funções Públicas As disposições legais reguladoras das relações jurídicas entre os servidores públicos estatutários e a administração pública federal encontram-se na Lei 8.112/1990. O Regime estatuário é próprio das pessoas jurídicas de direito público, não há contrato de trabalho, decorre diretamente da lei, por isso qualquer alteração na lei (unilateralmente) altera o regime jurídico do ocupante de cargo público. Essa lei foi editada em atenção ao…

com o Estado, mesmo que em caráter temporário ou sem remuneração. O gênero agente públicos comparta diversas espécies: a) Agentes políticos. b) Ocupantes de cargos em comissão. c) Contratados temporários. d) Agente militares. e) Servidores públicos estatutários f) Empregados públicos g) Particulares em colaboração com a administração. AGENTES POLÍTICOS. Conceito: são aqueles que ocupam mandato eletivo ou exercem funções de cúpula do governo. São aquelas pessoas que tem…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Professora HELEN DE SOUSA Especialista em Orientação Educacional e Ensino Especial, e Mestranda em Educação ADMINISTRAÇÃO DE RH O que é RH? Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos. ADMINISTRAÇÃO DE RH Administração de Recursos Humanos Políticas Habilidades e Métodos Administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano Técnicas e Práticas…

FACULDADE MAX PLANCK TEORIA DA BUROCRACIA Indaiatuba 2013 FACULDADE MAX PLANCK TEORIA DA BUROCRACIA Estudo teórico da burocracia apresentado ao curso de Administração da Faculdade Max Planck de Indaiatuba, com o intuito de fazer uma apresentação à sua formalização, elaborada por Max Webber. Organizado por: Cintia Mirandola Elisangela Fernandes Pollyana Domingues Indaiatuba 2013 LISTA DE FIGURAS SUMÁRIO

no 31º lugar, estando dentro do número de vagas previstas no Edital nº 02/2007 e posteriores retificações, realizado pela municipalidade de Suzano para ingresso ao cargo de Arquiteto. Consoante esclarecimentos prestados pela municipalidade de Suzano no documento anexo (doc. 3), referido Edital contemplava quatro (4) vagas para tal cargo, tendo sido convocados três (3) dos aprovados, sendo que o último encontrava-se na 30º colocação.…

de cargos, compreendendo que os funcionários superiores controlam os demais. A burocracia moderna traz setores organizados mediante leis e ordenamentos jurídicos , bem como , suas atividade são divididas de forma estável como deveres oficiais. O cumprimento dos deveres e o exercício dos direitos sãoa ssegurados por normas e só podem prestar serviços as pessoas qualificadas e consursadas para o cargo. A burocracia é bem característica das comunidades políticas e eclesiásticas. A…