Administração Questionário Diagnóstico

orientador presencial: Profº Andre Luiz Marques. APARECIDA DE GOIÂNIA 2015 RESUMO O diagnóstico empresarial é um instrumento de apoio à tomada de decisões. Trata-se de uma modalidade ampla, que sem exceção de nenhum departamento de uma empresa, examina todas as funções gerenciais e sua atuação frente ao mercado. O presente estudo trata-se de um estudo descritivo qualitativo com o objetivo de realizar o diagnostico empresarial de uma construtora no município de Hidrolândia GO, onde…

SEMESTRE INTEGRANDO A TEORIA COM A PRÁTICA. ORIENTAÇÕES: → DEVE SER POSTADO ATÉ DIA 18/06/2011 → GRUPO DEVE SER COMPOSTO DE 2 A 5 ALUNOS → DEVE SER FEITO EM EMPRESA NÃO FICTICIA - OU SEJA, EMPRESA REAL → A COLETA DOS DADOS SE DÁ POR MEIO DOS QUESTIONÁRIOS DISPONÍVEIS NO MOODLE → A ELABORAÇÃO DO PROJETO DEVE SER BASEADO NO "MANUAL DE ELABORAÇÃO DO PMA" ESTRUTURA DO PROJETO: → CAPA E CONTRA CAPA (Inseridos no início do trabalho) → RESUMO (é a apresentação consistente e seletiva de…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS FORTALEZA-CE 2010 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade Christus como requisito para obtenção de aprovação na Disciplina Estágio Curricular…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ CECIESA –GESTÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ATIVIDADE CURRICULAR DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: SantoMé Bar Atividade desenvolvido para a disciplina OSM, 3º Período, Curso de Administração, do Centro de Ciências Sociais Aplicadas - Universidade do Vale do Itajaí. Prof. Luiz Carlos da Silva Flores ITAJAÍ - SC, Maio/2010 EQUIPE TÉCNICA Nome dos Componentes da equipe Giuliano Lucena Andreazza…

empresa, para avaliar quais as possíveis intervenções podem ocorrer. Para que fosse possível identificarmos as possíveis intervenções, e realizarmos um diagnóstico organizacional, foram realizadas observações na empresa, entrevistas com gestores e aplicações de questionários. Após o levantamento das informações, foi possível chegarmos à um diagnóstico organizacional. 2.0 - CONCEITUAÇÃO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL__________________ Segundo…

significativa ascensão que vive este segmento. Os conceitos teóricos abordados, dizem respeito ao estudo da organização sob ótica do diagnóstico estratégico. O aumento da concorrência faz com que as empresas busquem cada vez mais um diferencial competitivo. Neste sentido, buscou-se analisar o comportamento da empresa líder. Com este enfoque, promoveu-se a realização de um diagnóstico estratégico sob o ponto de vista interno, através de uma pesquisa qualitativa, descritiva de estudo…

realizada uma pesquisa documental para saber as normas da empresa com relação ao procedimento na sua diversas atividades, afim de proceder estudos para de acordo com problematização encontrada, estudar soluções necessárias. Será desenvolvido um questionário de abordagem quantitativo e individual, respondido pela população(clientes) e a agroindústria, sempre depois do atendimento na empresa, para conhecer a opinião dos mesmos com relação a abordagem pelo funcionários e suas sugestões…

aqueles que se possam interessar pelas raízes e pela evolução de um povo. A nossa história é feita de atos, de fatos, de pessoas que muito nos honraram e que muito nos orgulhamos em ser a sua continuação. (BORGES, 2004, p. 17) Possuir um prévio diagnóstico dos campos: geográfico, natural, político, demográfico, econômico e social também se torna relevante para a sociedade de um determinado município, uma vez que se faz necessário traçar metas e objetivos a serem alcançados através de…

Viana da Silva Maria Priscila Salvador de Souza Vanina Maio Ribeiro Paixao PROJETO INTEGRADOR I: PATHOS DIAGNÓSTICOS MÉDICOS – LABORATÓRIO DE ANATOMIA PATOLÓGICA SÃO PAULO 2013 Elizenia Tavares de Souza Juciane Viana da Silva Maria Priscila Salvador de Souza Vanina Maio Ribeiro Paixao PROJETO INTEGRADOR I: PATHOS DIAGNÓSTICOS MÉDICOS – LABORATÓRIO DE ANATOMIA PATOLÓGICA Projeto Integrador I do curso de Gestão Recursos…

em que o Psicólogo Organizacional e do Trabalho tem papel de relevância. Objetiva também apresentar o planejamento de um modelo de Programa de Treinamento e Desenvolvimento voltado para a melhoria da qualidade de atendimento ao público da Administração Geral da Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” do Campus de Bauru. Tal programa será aplicado junto aos servidores alocados nos setores que compõem essa Unidade de trabalho. Palavras-chave: Psicologia Organizacional e do