Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

SERVICE PLANO DE NEGÓCIOS 2011 PLANO DE NEGÓCIOS Simple Service Alfredo Cezar de Oliveira Cláudio Fischer Lidiana Karvak de Abreu Natália Zicatti Santana Professor: Adriano Bridi Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI – Assevim Administração com ênfase em Logística – LOG 16 Empreendedorismo 18/11/2011 1 SUMÁRIO EXECUTIVO Inicialmente citamos neste plano, as operações que faremos para por em prática o empreendimento que explanamos no decorrer deste…

O SUCESSO DA EMPRESA BOMBONS FINOS DA AMAZÔNIA Sídiney José de Castro Lima Profa. Orientadora Edcleia Silva de Oliveira Nogueira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Gestão Financeira CMA0011 – Prática Módulo Simulado 23/11/2011 RESUMO A iniciativa de abrir seu próprio negócio nesse mercado competitivo e cheio de oscilações é uma atitude empreendedora, não existe uma mágica para ser bem sucedido nos negócios, ser um empreendedor de…

Recrutamento e Rotatividade Albert Ehrhardt Celiria...? Daniel...? Renata...? Prof. Edu...? Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Logística (LOD0155) – Prática Módulo Metodologia Cientifica 10/10/12 1 TEMA As estratégias de recrutamento e seleção de pessoas ocupam posição de destaque nas organizações. Uma das preocupações da área de Gestão de Pessoas tem sido elaborar seus processos de recrutamento e seleção de forma a trazer profissionais capacitados e…

O presente trabalho tem por objetivo contribuir no conhecimento das organizações e da administração, auxiliando o administrador nas suas atividades e guiar as organizações rumo ao alcance dos objetivos. Por meio desta pesquisa, foi possível ter noções sobre a teoria das organizações/administração e ter conhecimento sobre o administrador e suas características. Palavra-chave: Organizações. Administração. Eficiência x Eficácia. 1. Introdução Este trabalho tem…

FUNÇÃO DO ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO Thiago Jandre Prof. Jean Carlos Morell Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção (EPR11) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 07/10/11 RESUMO O engenheiro de produção é peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores. É o profissional que mais se beneficia das situações de crise e, conseqüentemente, se torna um dos mais disputados nas empresas. Engenharia de produção é um dos mais…

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão de Recursos Humanos (RHU0061) – Prática do Módulo I 25/06/2012 RESUMO Treinamento e desenvolvimento, qual sua importância no trabalho, vantagens para o colaborador e empresa, necessidades, planejamento e o ricos no investimento.

O Psicólogo nas Organizações Acadêmicos: Everton Bambinetti Silvia Prieto Profesora: Jeisa Benevenuti Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI ADS-21/GTI-24 17/05/13 . RESUMO Este trabalho pretende identificar a forma como os psicólogo significa nos valores organizacionais frente a sua atuação profissional, para isso foi abordado a contextualização histórica da Psicologia Organizacional, o papel do psicólogo nas organizações e A utilização da…

Prático Semestral Acadêmicos: Elaine Cristine Martins Elenice Maria Aimi Vieira Prof. Roberto Gartner Faculdade Metropolitana de Blumenau – FAMEBLU Bacharelado em Ciências Contábeis (CON 22)– Técnicas de Gestão 03/05/2013 RESUMO A administração possui quatro funções básicas: planejamento, organização, direção e controle. Para desempenhar essas funções é necessário um gestor que além dessas possua muitas outras habilidades. Uma das habilidades principais do administrador é…

CONCEITOS DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS Jéssica Alana dos Santos Profº: Reinwald Roepcke Famesul - UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0047) – Paper Módulo V 17/06/2015 RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como funciona a captação de recursos, responsável por arrecadar dinheiro para instituições do terceiro setor, as empresas sem fins lucrativos. Ele aborda a forma de como isso funciona e por quem é feita. Visa abordar um pouco mais sobre o profissional captador de recursos e as suas…

NOVAS TENDENCIAS DE REMUNERAÇÃO Felipe Nunes Duarte Professor-Tutor Externo Valter Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Adg0047 – Prática do Módulo V 30/10/2012 RESUMO Atualmente as organizações estão se adaptando com as mudanças que geram impactos em suas operacionalidades bem como a forma de gerir os seus recursos humanos. Portanto começam a considerar novas tendências e adaptar a forma de remuneração de seus funcionários. As organizações atuais…