Administração De Recursos Humanos Uniasselvi

A ADMINISTRAÇÃO DA INFORMAÇÃO Fabiano Dalponte Silva Prof. Herminio Kloch Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 2541) – Sistemas de Informação 14/04/08 RESUMO No campo profissional, se firmaram categorias ligadas à informação, tais como os profissionais de informática, de administração de dados, especialistas em informação e, mais recentemente, o "Chief Information Officer" (CIO) - que pode ser visto como uma evolução do chefe de…

afirmam que os conflitos cresceram mesmo nas escolas que estão cada vez mais rígidas. Mudar a perspectiva com relação a indisciplina não é uma tarefa fácil, mas é fundamental que a escola garanta um ambiente de cooperação, em que o valor humano, o respeito a dignidade e a integridade façam parte das relações. É preciso ter em mente que os conflitos sempre vão aparecer, o mais importante é saber lidar com a causa deste conflito. De acordo com revista Nova Escola…

PESSOAS Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas Rudney Heinzen Professora - Andréa Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharel em Administração (ADG0075) – Prática do Módulo IV 06/06/2012 RESUMO Atualmente é inquestionável a importância da gestão de pessoas na organização, cada vez mais o fator humano é imprescindível para o sucesso da mesma. Mas, administrar pessoas é tão fácil e tão difícil ao mesmo tempo. A gestão de pessoas…

APLICAÇÃO DAS FUNÇÕES NO DIA A DIA DAS ORGANIZAÇÕES Fabiana Dias Monitor Clóvis Ferreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0302) – Matemática Aplicada 19/05/09 RESUMO A Importância das funções no dia a dia das organizações para o Administrador de Empresas; a decisão é o foco primordial de um administrador. Faz-se necessário mais do que puramente racionalidade no processo desse exercício. É preciso certa sensibilidade…

Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção (ENG14) – Técnicas de Gestão 26 /10/ 2012 RESUMO Este paper pretende levantar informações sobre o Planejamento e Controle da Produção conhecido também como PCP, um método criado pelos administradores a fim de acompanhar o processo produtivo. O PCP pode ser muito bem aproveitado na área da engenharia a fim de gerir serviços ou obras. Neste trabalho temos um breve histórico da administração industrial, da…

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Logística (Lod0128) – Prática do Módulo 3 22/06/2013 RESUMO O Trabalho a seguir mostra a Ergonomia como disciplina ampla que estuda e programa melhorias dentro das organizações com o objetivo de tornar o ambiente de trabalho mais saudável e com isso melhorar a produtividade, vem sendo implementada mesmo sem a intenção desde os primórdios da humanidade, isso mostra que o ser humano mesmo sem instrução sempre…

17/02/2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL    Administração Comércio Exterior Pós graduação Gestão Estratégica de Marketing Mestre em ADM - Organizações e Sociedade EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ASPECTOS DA DISCIPLINA Teka – Exportação Hbtec – CRM, Recursos Humanos  Hering S/A – Comércio Exterior  Vicunha Têxtil – PE – Gestão de Pessoas  Uniasselvi Indaial, Brusque e Blumenau  UFSC    APRESENTAÇÃO DOS ALUNOS ABORDAGEM E…

MELHORIA CONTÍNUA Maria do Socorro Silva do Carmo Carvalho Prof. Pablo Giovanni Rossato Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão em Recursos Humanos (Rhu0035) – Prática do Módulo I 15/11/11 RESUMO O objetivo deste trabalho é apresentar um assunto referente à melhoria contínua, processos de trabalhos que resultem em facilidade para o colaborador, redução de tempo gasto na realização dos trabalhos, redução de custos para a empresa ou o aumento da qualidade…

QUAL A IMPORTÂNCIA DA ESTATÍSTICA NAS ORGANIZAÇÕES. Reginaldo Wessler Prof. Kiliano Gesser Prof.ª Márcia Vilma Aparecida Depiné Dalpiaz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD 2401) – Estatística 18/01/08 RESUMO A importância da estatística nas organizações, diz respeito ao estudo do quanto à estatística é utilizada quase que o tempo todo ao nosso redor, mostrando que decisões governamentais se devem a índices e números…

A EVOLUÇÃO CONCEITUAL DA QUALIDADE Deise Silveira Martins Professor Orientador: Ivanildo Schiochetti Junior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0110) – Adm.de Recursos Humanos 00/00/2013 RESUMO O presente trabalho foi elaborado utilizando pesquisas teóricas e bibliográficas com utilização de método dedutivo com interpretação dos textos coletados nas pesquisas. Este trabalho tem como principal objetivo mostrar a importância da ferramenta de…