Adm Sem 4 Atividade Grupo Diagnóstico Empresarial

objetivos e a maneira como o setor de Recursos Humanos se desenvolva dentro de uma organização. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 06 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 3. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 09 4. SITUAÇÃO GERAL 10 5. OBJETIVOS 20 6. METODOLOGIA 22 7. ANÁLISE E INTERPREÇÃO DE DADOS 24 CONSIDERAÇÕES FINAIS 26 REFERÊNCIAS 26 1-…

de informação. Os sistemas de informações chegam às empresas trazendo agilidade, perspicácia e com o mínimo de porcentagens de erro na hora de se obter relatórios ou tomadas de decisões, atualmente existe vários softwares que auxiliam a gestão empresarial, ele ocupa um papel importante no desempenho dos gestores, principalmente nas tarefas de planejamento e de controle. Sob o aspecto especifico de controle, o SIG deve proporcionar informação oportuna e relevante para que os gerentes possam fazer

envolver os recursos humanos na sua missão e orientação estratégica. Como alicerces dessa metodologia foram criadas duas ferramentas: Árvore de Macroprocessos, estrutura de classificação das atividades que a organização realiza, independentemente das áreas; e Matriz de Capacitação, que relaciona a cada atividade as competências necessárias a sua realização e as propostas de eventos de capacitação, adequadas ao desenvolvimento dos conhecimentos, habilidades e atitudes que definem…

Aplicadas da Universidade do Vale do Itajaí. ITAJAÍ - SC, 2008 2 AGRADECIMENTOS Agradeço a minha família por todo apoio e compreensão nessa importante fase da minha vida. Ao meu orientador, Profº. Raulino Pedro Gonçalves, Adm., por sua dedicação ao trabalho, por me conduzir e orientar, e pelo conhecimento repassado Ao proprietário e funcionários da empresa Raio & Roda Cicle Peças, que foram extremamente importantes para o sucesso do trabalho. Aos…

................................................................ |05 | |3 INTRODUÇÃO ...................................................................................... |05 | |4 DIAGNÓSTICO ...................................................................................... |07 | |5 PROPOSTA ............................................................................................ |11

de Trabalho e Desenvolvimento Social URI – Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões 3 LISTA DE FIGURAS FIGURA 01 – Organograma.......................................................................................20 4 LISTA DE ANEXOS ANEXO A – Questionário...........................................................................................51 5 SUMÁRIO LISTA DE SIGLAS…

em busca da racionalização. Racionalização: uso do raciocínio analítico e lógico sem intervenção dos impactos emocionais, para estruturar os elementos, de tal forma que se obtenha a minimização dos esforços e a maximização dos resultados. 2. Atividades Básicas da Área de OSM A variedade de trabalhos desenvolvidos pela área de OSM depende: a) porte da empresa b) complexidade do fluxo decisório c) processo produtivo utilizado d) produto final que é comercializado e) tamanho do mercado…

INTRODUÇÃO O uso de softwares destinados à gestão empresarial, denominados sistemas de gestão integrada ou ERP – Enterprise Resource Planning (Planejamento de Recursos Empresariais) - teve grande crescimento, a partir de 1990, nos mercados americano e europeu e, desde 1996, o mercado brasileiro vem presenciando uma procura crescente pelo uso dessas ferramentas. Eles são apresentados como “solução” para a maioria dos problemas empresariais. São sistemas genéricos capazes de integrar…

.........30 2.2 SERVIÇOS COMPATÍVEIS .....................................................................................31 3 PADRONIZAÇÃO............................................................................................33 4 INDICADORES ................................................................................................35 5 QUALIDADE....................................................................................................38 5.1 …

vistos em sala de aula. O Grupo Diário de Comunicação foi à empresa escolhida para a realização do programa, que analisará aplicações, conceitos e sugestões de melhorias. 1 Fundamentação Teórica Departamentalização Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de Homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos em unidades organizacionais. Existem algumas formas de a empresa departamentalizar as suas atividades, as básicas…