Av2 - ADM - Sem 3 - Seminário II

Av2 - ADM - Sem 3 - Seminário II Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a terceirização, a alternativa INCORRETA corresponde a: Alternativas 1 - Terceirizar significa transferir para terceiros as atividades secundárias de uma empresa. 2 - Terceirização de mão-de-obra lícita é aquela relacionada à atividade-meio da empresa. 3 - Terceirização ilegal significa contratar uma prestadora de serviços para atender a atividade-fim da empresa. 4 - Terceirização lícita é aquela em que estão presentes a pessoalidade e a subordinação em relação ao tomador de serviços. 5 - Na terceirização vigora, regra geral, a responsabilidade subsidiária. Sua resposta Questão 2: Nota: Não gerada A alternativa correta, sobre a Lei de Propriedade Industrial (Lei 9279/96): Alternativas 1 - Apresenta o procedimento para o registro da marca. 2 - Há disposição acerca de sinais que somente podem ser registráveis como marca. 3 - Dispõe simplificadamente sobre a perda do direito à marca. 4 - Não há descrição sobre as espécies de marcas. 5 - Há disposição sobre as penalidades destinadas ao uso de boa-fé da marca. Sua resposta Questão 3: Nota: Não gerada Em relação ao uso de marca, esta acaba agregando valor ao produto e serviço disponível no mercado e tem por objetivo: Alternativas 1 - Não ser um sinal de importância para a questão econômica da empresa. 2 - O objetivo da marca é distinguir produtos e serviços dos concorrentes no mercado. 3 - Contribuir para o…

Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a terceirização, a alternativa INCORRETA corresponde a: Alternativas: 1 - Terceirizar significa transferir para terceiros as atividades secundárias de uma empresa. 2 - Terceirização de mão-de-obra lícita é aquela relacionada à atividade-meio da empresa. 3 - Terceirização ilegal significa contratar uma prestadora de serviços para atender a atividade-fim da empresa. 4 - Terceirização lícita é aquela em que estão presentes a pessoalidade e a…

Questão 1: De acordo com as alternativas, marque a alternativa que tem uma situação que pode ser enquadrada como assédio moral nas relações de emprego: Alternativas 1 - Ler e-mails corporativos dos empregados. 2 - Controlar do uso de telefone pelos empregados para fins particulares. 3 - Quando há pressão esporádica do empregador para concluir uma tarefa específica. 4 - Controlar do horário de chegada e saída do empregado. 5 - Humilhações reiteradas dos colegas de trabalho. …

Av 1 - Seminário II Questão 1: O individuo pode buscar a satisfação de diversas necessidades através do seu trabalho, mas é também no local de trabalho que o individuo pode sofrer assedio moral. Sobre o assedio moral é correto afirmar que ele pode ser entendido como qualquer conduta abusiva manifestada por: I. Comportamentos II. Palavras III. Gestos IV. Escrito Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - III apenas 3 - II e IV apenas 4 - II, III e IV…

Av 2 - Seminário II Questão 1: Desde a Segunda Guerra Mundial (1939-45) que as empresas começaram a descentralizar a sua produção, ou seja, passaram para terceiros a produção que antes lhes cabia. Entretanto, essa prática não se esgotou com o fim da guerra, muito pelo contrário. É correto afirmar que as empresas, a partir da década de 1960, devido ao grande desenvolvimento tecnológico, à concorrência no mercado e à intensificação da globalização econômica, optaram por: Alternativas …

Av 1 - Seminário I Período:18/10/12 00:00 à 16/11/12 23:59Situação:Cadastrado 25/10/2012 08:27Protocolo:97671374Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Diversas pessoas físicas podem constituir uma sociedade que poderá ser personificada ou não personificada. As sociedades personificadas são podem ser classificadas como: Alternativas: 1 - sociedade simples e sociedade empresária 2 - sociedade séria e sociedade civil 3 - sociedade coletiva e sociedade autônoma 4 -…

TECNOLOGIA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CALENDÁRIO ACADÊMICO 2012.2 3º PERÍODO DATA DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE 4º PERÍODO CAMAÇARI/CARPINA/JABOATÃO/LIMOEIRO/RECIFE INFORMÁTICA P/ ADMINISTRADORES ORGANIZAÇÃO, PROC. E TOM. DE DECISÃO SEMINÁRIO TEMÁTICO III PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO A ECONOMIA SEMINÁRIO INTEGRADOR 08:00 as 10:00 10:00 as 12:00 13:00 as 15:00 15:00 as 17:00 13:00 as 15:00 15:00 as 17:00 08:00 as 11:00 11:00 as 13:00 14:00 as 17:00 13:00 as 15:00 15:00 as…

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disciplinas abaixo serão oferecidas, mas não terão provas presenciais: • Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão do Curso • Métodos e Técnicas de Pesquisa em Administração • Seminários em Educação a Distância 1ª AVALIAÇÃO PRESENCIAL – AP1 Hor Dia 12/09 – Sáb Dia 13/09 – Dom Dia 19/09 – Sáb Dia 20/09 – Dom • Rec.Amb. e Nat.e Des. • Consultoria Organiz.(1)(*) • Form Econ Brasil (1) • Mét Determinísticos I Sust.(*) • Contabilidade Geral I • Logística Empresarial • Mét Determinísticos II •…