Adm Sem 4 Atividade Grupo Diagnóstico Empresarial

....18 3.2- Manipulação dos trabalhadores..............................................................................18 3.3 - Henri Fayol...........................................................................................................19 4 COMENTÁRIO.....................................................................................................................20 5 ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS............................................................................21…

que possa ser entendida, o que se pede nas etapas referidas. Entender o que é empresa, administrador, ambiente empresarial, estratégia empresarial e toda a complexidade do processo administrativo. Entender como funciona a estratégia de uma organização, desde de o seu planejamento até o seu controle. Também a importância da liderança dentro da empresa. Por fim algumas citações do grupo em relação a tudo o que foi estudado nesse desafio. Desenvolvimento ETAPA – 1 – Fundamentos…

1 UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA (UnB) FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE (FACE) DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO (ADM) DISCIPLINA CÓDIGO CRÉDITOS TURMA PERÍODO PROFESSOR FUNDAMENTOS DA ADM PÚBLICA 200794 04 B 2015/1 MARCOS ALBERTO DANTAS AULA 13 PLANEJAMENTO, GESTÃO E CONTROLE FINANCEIRO 1. INTRODUÇÃO Primeiramente, deve-se compreender e entender o sentido e o significado de finanças que, corresponde ao conjunto de recursos disponíveis circulantes em espécie que…

Quais são nossas virtudes? e nossas fraquezas? • Produção suficiente do produto para atender a procura dos clientes, e produtos de qualidade para uma boa aceitação. • Falta de pessoal qualificado para manter uma boa estrutura física e organizacional. 4. O que o nosso cliente considera de valor naquilo que oferecemos? Produtos de qualidade boa. 5. Como será no futuro a sociedade em que atuamos? Procurando sempre por inovação, qualidade nos produtos e bons preços na matéria prima…

bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores de todos os setores de atividade, 2) a prevenção para os trabalhadores de efeitos adversos para a saúde decorrentes das suas condições de trabalho, 3) a proteção dos trabalhadores no seu emprego perante os riscos resultantes de condições prejudiciais à saúde, colocação e a manutenção de trabalhadores em um ambiente de trabalho ajustado às suas necessidades físicas e mentais, 4) a adaptação do trabalho ao homem. Em outras palavras, a…

mesmo não estando citados aqui, contribuíram direta ou indiretamente para a conclusão desta etapa. 3 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 6 2. DIAGNÓSTICO ....................................................................................................... 8 2.1. Introdução ......................................................................................................... 8 2.2.…

existência humana. A atividade trás ainda uma proposta interessante de pesquisa através de uma entrevista onde a intenção e aprofundar os conhecimentos relacionados a profissão do administrador. Será uma entrevista com um administrador e um trabalhador onde estes vão nos informar suas opiniões sobre questões do tipo como é o dia-a-dia na empresa que trabalham, como deve agir um bom administrador, o que motivas as pessoas, como elas devem ser tratadas. Esta é sem dúvida o tipo de…

Espec, Colab A1 Abril/2015 P1 Est, Tat, Ope, Sig, Sad CRM, ERP DW, BI Maio/2015 Bsc, Bpm, Ged, Pdca, Qualid. A2 P2 Junho/2015 Sbs Atividades (1 & 2): 1. Formato: Resumo Impresso entregue ao professor. 2. Padrão: PIM (ABNT). 3. Apresentação:*.PPT ate 15 minutos. .Atividade 01 ( 04 pontos): para: 27/03/2015 máximo até: 10/04/2015 .Atividade 02 ( 04 pontos): para: 15/05/2015 máximo até: 22/05/2015 Mundo Real Tomada de Decisão Aquisição de Dados Gestão do…

.................................. |7 | |2 |Teorias de X e Y de McGregor................................................................... |9 | SUMÁRIO Introdução 4 Características 6 Origens da Teoria Comportamental 7 Hierarquia das Necessidades de Maslow 7 Os fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg 9 Estilos de Administração: Teorias X e Y 10 Apreciação Critíca da Teoria Comportamental 12 …

voltados para a educação corporativa. Sobre o Profº Jorge Bezerra: É professor universitário em graduação e pós-graduação e consultor organizacional sênior pela Comunicare, sendo Mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial desenvolve seu trabalho na área do Diagnóstico Operacional, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Responsabilidade Social e Ética. Usa uma metodologia com várias ferramentas da pedagogia a fim de estimular a vontade do trabalhador em participar do…