Ad 1 Consultoria Organizacional

SAMARA SILVA HEADLEY Mestrado em Engenharia de Produção ‐ UFSC Pós‐graduação em Comércio Exterior e Mercosul ‐ CESUMAR Pós‐graduação em Marketing ‐ UNOPAR Graduação em Administração de Empresas ‐ CESUMAR Objetivo TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Aula 1 Teorias da Administração Por que estudar administração “Nascemos, crescemos , vivemos e morremos cercados pelas organizações” Competitividade. Falar sobre o conceito e importância da Administração. Conhecer o conceito…

conceitos introduzidos por cada um deles na área da gestão, e o seu contributo para a evolução desta disciplina. INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 ÍNDICE 1. Introdução 2. Os Grandes Nomes da Gestão Pág. 3 Pág. 3 Henri Fayol Frederick Taylor Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow Peter Drucker Igor Ansoff Chris Argyris Warren Bennis Alvin Toffler Philip Kotler Henry…

PROFESSORA SAMARAHEADLEY Mestrado em Engenharia de Produção ‐ UFSC Pós‐graduação em Comércio Exterior e Mercosul Pós‐graduação em Marketing ‐ UNOPAR Graduação em Administração de Empresas OBJETIVO TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I Aula 1 Falar sobre o conceito e importância da Administração. Conhecer o conceito e tipos de organizações. Saber sobre as habilidades administrativas exigidas para atuar no contexto das organizações. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO I POR QUE…

do Profº Josenyr Santos. São Bernardo do Campo 2011 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1.1. RESUMO A AG TECH CONSULTORIA, empresa criada em 2010 por universitários, atua no segmento de Tecnologia da Informação, desde a infraestrutura de rede local, suporte técnico especializado, criação de web sites e reciclagem de cartuchos e toners.…

AULA 1 - A ADMINISTRAÇÃO E OS ADMINISTRADORES Nascemos, vivemos e morremos em organizações. Passamos quase toda a nossa vida em organizações ou como membros: de uma faculdade, uma associação religiosa ou cívica, as forças armadas, uma fábrica, um clube de futebol, etc. É óbvio que essas organizações diferem umas das outras e de diversas maneiras. A organização “fábrica” ou “exército” terão uma estrutura muito formal. Outras formas organizacionais, como a equipe de futebol da vizinhança,

necessidade de avaliar os mais diversos desempenhos: financeiro, humano, operacional, técnico, em vendas e marketing. A avaliação de desempenho é uma questão de muita polêmica nas organizações, pois é uma maneira viável de conciliar a perspectiva organizacional com a perspectiva humana em empresas. Tanto nas organizações do setor público quanto nas do setor privado, estabelecer critérios sistemáticos para avaliar o desenvolvimento humano é um desafio. Chiavenato (2010), sublinha…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Aula 4Organização Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO • Formal: possui estrutura, manuais,

uma estrutura para a implementação destes passos evolucionários em cinco níveis de maturidade (1 a 5), os quais configuram bases sucessivas para melhoria contínua. 2.1 Representação Contínua Nível 0: Incompleto (Ad-hoc) Nível 1: Executado Nível 2: Gerenciado / Gerido Nível 3: Definido Nível 4: Gerenciado quantitativamente Nível 5: Em otimização 2.2 Representação Por Estágios Nível 1: Inicial (Ad-hoc) Nível 2: Gerenciado / Gerido Nível 3: Definido Nível 4:…

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO Aula 4- Organização Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO O que vamos estudar hoje  Fundamentos;  Conceito de organização formal e informal;  Desenho organizacional;  Departamentalização;  Conceitos de Diferenciação, Formalização e Integração;  Tipos de Estruturas;  Adhocracia e Amplitude de Controle;  Valorizando a Cultura. Aula 4- Organização INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO ORGANIZAÇÃO…

pessoas devem usar para desenvolver e manter os produtos de software. Os processos de software mostram a quanto uma organização é madura para desenvolver e manter os produtos de software. Existem três tipos de análise sobre os processos de software: 1. Capacidade: Essa análise descreve a gama de resultados que podem ser atingidos com o uso dos processos de software. 2. Desempenho: Analisa o atual estágio dos processos de software e os resultados obtidos pelo seu uso. 3.…