Absenteismo Na Empresa Correios

Brasil e no mundo. A presidente Dilma Rousseff editou, dia 28 de abril de 2011, Medida Provisória nº 532 que, entre outras mudanças, alterou o estatuto da Empresa de Correios e Telégrafos (ECT)... A missão histórica dos Correios é ser o elo que aproxima pessoas onde quer que elas estejam. 2- Qual a Visão desta organização? Ser uma empresa de classe mundial. 3- Cite alguns objetivos definidos (a curto, médio e longo prazo). Curto – verificação, revisão e manutenção de metas que…

parte das internações psiquiátricas no Brasil. O uso de drogas no ambiente de trabalho aumenta os fatores de risco para a saúde, e segurança dos funcionários, e traz conseqüências de acidentes profissionais com custos materiais e humanos além de absenteísmo (falta no trabalho). “Hoje é segunda-feira e o colega de departamento, que senta ao lado de sua mesa faltou ao trabalho. Ele, aliás, não trabalhou em muitas segundas-feiras do ano que ora termina. Ninguém entende como o colega, com…

PROJETO DE NEGÓCIOS Empresa: Produto: Porto Alegre 2013 Este trabalho irá formalizar a abertura de uma indústria farmacêutica, onde escolhemos um produto que nós, do grupo, iríamos utilizar para o nosso próprio beneficio. Foi realizada uma pesquisa de campo onde o produto foi bem aceito por vários tipos de pessoas e classe social. A proposta inicial é de fazer a fabricação do medicamento e efetuar as vendas através de um Call…

fordismo data de 1914 quando Henry Ford decidiu implantar em sua fábrica de automóveis a jornada de oito horas diárias para os trabalhadores com recebimento de cinco dólares como recompensa (Harvey, 2003). Podemos dizer que Ford implantou em sua empresa as concepções de gestão propostas por Taylor. Para Harvey apud Santiago (1992, p. 121). O que havia de especial em Ford (e que, em última análise, distingue o fordismo do taylorismo) era a sua visão, seu…

profissional que exercem. A ginástica laboral é uma ferramenta bastante eficaz na prevenção de doenças ocupacionais que se incluem nos grupos LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho). As empresas que promovem a prática dessa modalidade também são beneficiadas, na medida em que os funcionários não faltam tantas vezes ao trabalho por motivos de doença. A ginástica laboral também fortalece as relações para o desenvolvimento de…

combinação custosa .................................................................3 O uso indevido de drogas e o ambiente de trabalho ............................................3 Uma política de álcool e drogas traz muitos benefícios para sua empresa .........3 Identificando alguns dos sinais de uso indevido de substâncias psicóticas ........4 Como funcionários se livram das drogas .............................................................4 As drogas mais comuns em…

serviços prestados pela empresa estudada. Compreender de fato a relação entre o grau de satisfação por parte de seus clientes diretos e indiretos, sendo que o diferencial da empresa Contax é a terceirização da mão-de-obra,objetivando um bom atendimento e proporcionando uma notória redução nos custos. Aborda também o crescimento e o desenvolvimento da empresa Contax no mercado econômico brasileiro. A importância de se inovar através da tecnologia e informações a empresa…

ou dar ordem confusa ou contraditória. Sobrecarregar de trabalhador ou impedir a continuidade do trabalho negando informações. Desmoralizar publicamente afirmando que tudo ta errado ou elogiar mas afirmar que seu trabalho não e necessário para empresa ou instituição. Ignorar a presença do Trabalhador. Voltar de férias e ser demitido ou desligado por telefone. Danos da humilhação a saúde Perda da motivação, criatividade, capacidade de liderança; Aumento da ansiedade,…

Neste trabalho percebemos que o recrutamento e seleção de pessoal da empresa analisada é essencial, e que os procedimentos de recrutamento e seleção precisam ser utilizados de maneira correta.Verificamos ainda que sua importância proporciona à organização maior desempenho ao utilizar essas técnicas, pois a mesma poderá reunir profissionais com nível de conhecimento elevado e com experiência no mercado de trabalho agregando a empresa que o está recebendo vasta experiência para uma…

aqueles que ganham até cinco salários mínimos mensais. Este Programa foi estruturado pela parceria entre Governo, empresa e trabalhador. É um programa de complementação alimentar e não se trata de um programa assistencialista, pois ambas as partes, empregador e empregado, participam do custeio. Oferecendo uma alimentação adequada e equilibrada a seus trabalhadores é dever de toda empresa, seja qual for o vínculo de trabalho entre eles. O tipo de benefício pode variar desde refeição no…