estudante

DOCUMENTÁRIO “Carne, Osso” O documentário analisado foi dirigido por Caio Cave quine e Carlos Juliano Barros, em 2011. Onde mostra a dura realidade na rotina das pessoas que trabalham em frigoríficos na região Sul e Centro-Oeste do Brasil. Abordam as condições de trabalho, o salario, a periculosidade, o descaso com os funcionários, as pressões que causam transtornos psíquicos entre outros fatores. Tanto na região Sul e Centro-Oeste são evidentes percebermos os pontos negativos da jornada de trabalho nesse setor. Oito horas de trabalho com o mesmo movimento e muitas vezes essas horas de trabalho se estendem sem o ganho das horas extras, levando o funcionário ao seu limite e gradativamente a obter doenças, tanto no corpo como na mente. O funcionário muitas vezes sem ter escolha se submete a essas condições que agridem a saúde física e mental, não gera bom resultado nem para o empregador e muito menos para o empregado. Porem a perda para o empregador gira em torno dos absenteísmos, rotatividade dos funcionários e multas, mas para o empregado vai além do salario mal pago, surge à pressão, os riscos do dia-a-dia, as dores no corpo, o medo de perder o emprego devido às doenças e descaso. As atividades nos frigoríficos além de serem repetitivos em alguns setores eram de extremo perigo. O uso de facas, máquina pesada e instrumentos cortantes, e mesmo com os treinamentos dos funcionários, ainda assim ocorrem acidentes de trabalho, como cortes nos dedos, braços e ate mesmo a

Recursos Humanos Nível de absenteísmo, número de sugestão de melhorias ou nível de acidentes de trabalho Ter funcionários, não significa tê-los trabalhando todos os momentos durante o horário de trabalho. O termo absenteísmo refere-se á ausência dos trabalhadores em seus postos, seja por falta , atraso ou devido a algum motivo interveniente. O absenteísmo pode ser atribuído a causas conhecidas e a causas ignoradas. Dentre as conhecidas, estão todas as amparadas por lei e que são,…

conduzido após identificação de uma das empresas – frigorífico – com maior incidência de acidentes do trabalho (AT) no município de Piracicaba SP, mediante dados disponíveis no banco de dados do Sistema de Vigilância em Acidentes do Trabalho (SIVAT) operado pelo CEREST de Piracicaba. O Estudo faz parte do Projeto de Pesquisa de aprimoramento do SIVAT (Políticas Públicas FAPESP 06/51684-3), sendo focado no setor de matança, em frigoríficos, devido aos altos índices de acidentes e…

Relato de Experiência Colóquio do Dia Nacional da Saúde em um Frigorífico de Aves do Norte do Rio Grande do Sul Universidade Federal de Pelotas – Escola Superior de Educação Física Introdução A busca por uma melhor qualidade de vida envolve aquisição de hábitos nutricionais adequado, realização de atividade física, bem como cuidados preventivos. Porém devido os tensionamentos sociais e o elevado estresse cotidiano, isto se torna de difícil manejo, especialmente entre…

mais sérias. Ambientes de trabalho projetados inadequadamente contribuem para o aumento das doenças ocupacionais, o aumento do absenteísmo, reduzindo a eficiência e a qualidade da produção por um lado e o aumento de seus custos por outro. A Ergonomia tem uma posição prevencionista, e sua grande contribuição é tanto para a identificação dos fatores de risco às doenças ocupacionais como para as suas soluções, visando ajustar os equipamentos e mobiliários dos postos de trabalho de acordo…

estudo de caso com análise documental referente à intervenção de 1997 e análise ergonômica do trabalho adotada em 2008. Em 1997 as ações de vigilância incidiram principalmente sobre os fatores de risco visíveis. Mesmo cumprindo as exigências, a empresa continuava, em 2008, com proporção de incidência anual de 26% de acidentes, o que motivou a busca da nova abordagem. Verificou-se, em 2008, que a gênese dos acidentes era provocada por um circulo vicioso: trabalho intenso; inadequação…

Absenteísmo nas organizações: O caso da Saúde Excelsior Ltda Enviado por Andre Dos Anjos 1. Introdução 2. O absenteísmo nas organizações 3. Absenteísmo na empresa saude excelsior 4. Considerações finais 5. Referências bibliográficas 6. Anexos INTRODUÇÃO Neste trabalho pretende-se diagnosticar o absenteísmo no setor de contas médicas da saúde excelsior. O ausentismo ou absenteísmo causa bastante preocupação do ponto de vista prático e situacional na organização,…

benefícios para a empresa. De acordo com Dias (1994, p. 124) os objetivos em relação ao trabalhador: Diminuir a fadiga muscular; Corrigir vícios posturais; Prevenir doenças originadas por esforços repetitivos; Promover a sociabilização; Melhorar a condição física geral; Aumentar o ânimo e a disposição para o trabalho; Proporcionar a consciência corporal. Objetivos em relação á empresa Controlar e reduzir o número de doenças ocupacionais; Diminuir o abastecimento e…

cientifico das relações entre o homem e o seu ambiente de trabalho (1965). Self. A ergonomia vem tomando destaque em âmbito cada vez maior no campo das vigilâncias Sanitárias e epidemiológicas estes profissionais ao longo da sua jornada de trabalho realizam tarefas que requerem posturas e posições ergonômicas que desempenham esforços físicos e psicológicos que se não tratados poderão acarretar em acidentes de Trabalho e ou doenças Ocupacionais. Em nosso estudo iremos relatar os riscos…

Fontana, Nº. 2550 no bairro Jardim Amazônia. O ramo de atividade da empresa é abatedouro frigorífico de bovinos, está inserida no setor secundário da economia, Rossetti (2006, p.143) diz que: “As secundárias incluem a indústria extrativa mineral e as indústrias de transformação e de construção; nestas, embora as proporções variem entre os principais ramos industriais, é alta a intensividade do fator capital”. Missão da Empresa Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a…