Laudo ergonomigo

* ANÁLISE TÉCNICA ERGONÔMICA- NR 17

2010/2011

ÍNDICE

I. Introdução | 03 | 11. Dados da empresa | 03 | 111. Objetivos da análise técnica | 03 | IV. Comitê interno | 05 |

V. Descrição da área analisada | 07 | VI Metodos utilizados | 269 | VII. Metodologia | 270 | VIII. Analise da população trabalhadora | 270 | | | | | IX Normas de produção | 270 | X Comentários finais | 271 | Referência Bibliográfica | 272 | ANEXOS: | 272 | Anexo 1 - NR 17 Redação dada pela portaria do MT/OS n° 3.751, | 273 | de 23 de novembro de 1990 | | | | | |

I - Introdução

A Ergonomia é uma área do conhecimento relativamente recente, criada e utilizada pela primeira vez pelo inglês Murrel, passando a ser adotada oficialmente em 1949, por ocasião da criação da primeira sociedade de ergonomia, a Ergonomic Research Society, que congregava psicólogos, fisiologistas e engenheiros ingleses interessados nos problemas da adaptação do trabalho ao homem.
Qualquer atividade industrial ou administrativa pode ser vista como uma relação homem-máquina dentro de certo ambiente. Qualquer sistema existe para atingir determinados objetivos através da consecução de certas funções. Na maioria das atividades laborais, o ser humano preenche as mais variadas funções. A freqüente exposição às condições de trabalho adversas pode resultar em dores momentâneas, fadigas e, a médio e longo prazo, lesões mais sérias. Ambientes de trabalho projetados inadequadamente contribuem para o aumento das doenças ocupacionais, o aumento do absenteísmo, reduzindo a eficiência e a qualidade da produção por um lado e o aumento de seus custos por outro.
A Ergonomia tem uma posição prevencionista, e sua grande contribuição é tanto para a identificação dos fatores de risco às doenças ocupacionais como para as suas soluções, visando ajustar os equipamentos e mobiliários dos postos de trabalho de acordo com as tarefas executadas, exigências