Abordagem Estrutural Da Administração

Teoria Estruturalista Fonte: Livro Idalberto Chiavenato Administração Teoria, processo e prática. A terceira alternativa dentro das correntes de TGA que enfatizam a estrutura organizacional é a chamada Teoria Estruturalista, desenvolvida a partir dos estudos sobre as limitações e rigidez do modelo burocrático. Esse modelo é típico de sistema fechado, altamente mecanístico e fundamentado em uma "teoria da máquina", na qual a organização é concebida como um arranjo estático de peças cujo

O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1. Introdução 2. Conceito Desenvolvimento Organizacional 3. Processo de desenvolvimento Organizacional 4. Mudanças Organizacionais - Estruturais e Comportamentais 5. O D.O. nos dias de hoje 6. Críticas 1. Introdução Vivemos numa época de organizações. Se quisermos obter sucesso na vida somos, de algum modo, forçados a participar delas. São poucos os grupos de profissionais que conseguem sucesso individual, como médicos, advogados e…

Fundamentos da Administração: O que é administração de empresas Referências para a aula: • No seu PLT, essa aula está localizada/baseada no conteúdo do capítulo 1 . Capítulo 1 O Que é Administração de Empresas • Conceito de administração • Rápida história da Teoria Geral da Administração (TGA) • Conceito de Homo economicus • As funções da empresa • Teoria da Burocracia • Teoria Comportamental • Estado atual da teoria administrativa • Perspectivas futuras da administração Conceito de…

Ciências Contábeis TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO A Administração surgiu da necessidade de coordenar os processos de produção que surgiram ao longo dos anos, logo se viu que sem planejar, organizar, liderar e controlar, não era possível se chegar aos resultados. Com o aperfeiçoamento das técnicas administrativas e com a utilização das mesmas, foi possível influenciar o mundo a desenvolver a economia e tecnologia. Surgiu uma forma de inteligência organizacional,…

Teorias da Administração Porto Alegre 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 3 2.1 Ênfase nas Tarefas 3 2.2 Ênfase nas pessoas 4 2.2.1 Teoria das relações humanas 4 2.2.2 Teoria comportamental 4 2.2.3 Desenvolvimento organizacional 5 2.3 Teoria de sistemas 5 2.4 Teoria matemática 5 2.5 Teoria da Tecnologia da informação 5 2.6 Teoria contingencial 6 2.7 Implicações éticas 6 2

PROFESSOR IVAN FERREIRA DE CAMPOS Mestrando em Administração – UEL Especialista em Marketing e Propaganda – UEL Bacharel em Administração – UEL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 4 Surgimento da Administração Enquanto Ciência OBJETIVOS DA AULA 1. Apresentar como surgiu a administração. 2. Explicar a abordagem científica da administração. 3. Contextualizar a abordagem gerencial advinda da teoria clássica. O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO A sociedade organizada em função de…

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A primeira abordagem a enfatizar a estrutura organizacional nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês que inaugurou a abordagem anatômica e estrutural da empresa, substituindo o enfoque analítico e concreto de Taylor por uma visão sintética, Fayol definiu os elementos que a compõem: previsão, organização, comando, coordenação e controle. Esses cinco elementos constituem as chamadas funções do administrador, mas…

A IMPORTÂNCIA DA ABORDAGEM SISTÊMICA NA ADMINISTRAÇÃO Saulo Barbará de Oliveira * D esde a década de 40, quando Bertalanffy criou a Teoria Geral dos Sistemas (TGS), a Abordagem Sistêmica tem sido usada no sentido de estudar e entender as organizações sob a visão dos Sistemas Abertos, embora no início, as organizações eram vistas como Sistemas Fechados 1, os quais se comunicam somente com o seu ambiente interno. Porém, os estudiosos desta área perceberam logo que a natureza…

PROFESSOR IVAN FERREIRA DE CAMPOS Mestrando em Administração – UEL Especialista em Marketing e Propaganda – UEL Bacharel em Administração – UEL TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Aula 4 Surgimento da Administração Enquanto Ciência O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO A sociedade organizada em função de objetivos, sempre buscou maximizar as condições que poderiam levar a consecução resultados. Dentro de uma abordagem fundamentada em resultados, fossem estes o alimento, a…

O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL 1. Introdução 2. Conceito Desenvolvimento Organizacional 3. Processo de desenvolvimento Organizacional 4. Mudanças Organizacionais - Estruturais e Comportamentais 5. O D.O. nos dias de hoje 6. Críticas 1. Introdução Vivemos numa época de organizações. Se quisermos obter sucesso na vida somos, de algum modo, forçados a participar delas. São poucos os grupos de profissionais que conseguem sucesso individual, como médicos, advogados e…