Abordagem Contingencial

apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias Empresas Orientador: WELLINTON MOREIRA 2005 Liderança Contingencial(situacional) Nela o papel do líder se baseia em avaliar cada indivíduo separadamente, analisar sua performance e interagir com ele de forma a suprir suas necessidades. Três fatores interagem para produzir resultados: - a…

abordadas as teorias da administrao clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista, comportamental, sistmica e contingencial. Sumrio 1 Introduo a Administrao.....4 Abordagens Clssicas..............5 Abordagem Humanstica.........6 Abordagens Neoclssicas........7 Abordagens Estruturalistas..............9 Abordagens Comportamentais........10 Abordagens Sistmicas............11 Abordagens Contingenciais.....12 Concluso.........13 Referncias Bibliogrficas........14 Introduo Com o…

colaboradores a terem iniciativa mas repreendê-los por não o consultarem. 3. Infidelidade: revelam informação sigilosa. 4. Insensibilidade: incompetência emocional. 5. Intrusão e infantilização ABORDAGENS À LIDERANÇA • Teorias dos Traços • Teorias Comportamentais • Teorias Situacionais – Modelo Contingencial de Fiedler – Modelo Situacional de Hersey e Blanchard (HB) – Teoria dos Substitutos da Liderança • Teoria da Liderança Carismática e Transformacional Teoria dos…

gestão O estudo apresenta diferentes visões e entendimentos dos autores sobre esta teoria, buscando fazer um resgate histórico de sua evolução simultâneo a um comparativo das ideias apresentadas pelos autores buscando não só compreender melhor esta abordagem administrativa, porém também verificar a influência do ambiente na forma de entender e utilizar os pontos propostos pela Teoria da Contingência. Observou-se que o entendimento geral da teoria é o mesmo para todos os autores, mas…

PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 8: ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 9: ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 10: NOVAS ABORDAGENS EM ADMINISTRAÇÃO PARTE UM INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA…

Homem Complexo O Homem Complexo surgiu da escola de abordagem contingencial. Segundo essa mesma escola, o Homem Complexo , advém de um sistema de complexos valores, percepções, características e necessidades pessoais. Como existe uma forte relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas para o alcance dos objetivos, o homem complexo se vê inserido dentro desse sistema. Portanto, ele também é suscetível de manter seu equilíbrio interno diante dos…

Abordagem contingencial da administração 1. ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou falsidade será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma…

trabalho fica melhor e o desempenho dos funcionários também. 5. Quais os fatos deste caso que corroboram o argumento de que o estudo do comportamento organizacional deve adotar uma abordagem contingencial? Pelo fato de cada funcionário tem necessidades e interesses diferentes, por isso devem adotar uma abordagem contingencial e tentar motivar cada grupo de funcionários de uma maneira adequada para criar uma melhoria nos resultados da empresa.

seu entender, as empresas atualmente estão mais voltadas para o sistema aberto ou fechado? Justifique. Explique o que é subsistema sócio-técnico e subsistema social dentro da organização. O que vem a ser a abordagem contingencial? Qual foi a contribuição da abordagem contingencial para a teoria dos sistemas? Descreva organizações com sistema mecânico e sistema orgânico (características). Quais as características básicas da teoria neoclássica? Como pode ser descrita a…

estimular os esforços individuais em prol dos objetivos organizacionais; Todos os indivíduos possuem elevadas necessidades de poder, e a busca por atender a essas necessidades direciona os seus esforços individuais. 7 Os grandes precursores da abordagem comportamental com as suas teorias das necessidades básicas, Teoria Y e sistema 4, são: Peso: 1.0 Maslow, Max Weber, Elton Mayo; Taylor e Ford; Kurt Lewin; Max Weber; Elton Mayo; Caravantes, Chiavenato e Maximiano;…