Trabalho Historia da Administração

FACULDADE DE PIRACICABA A IMPORTNCIA DAS TEORIAS DA ADMINISTRAO PARA AS EMPRESAS SUAS CARACTERSTICAS E EVOLUO Aluno De Estudos na Administrao Piracicaba SP, 13 Abril 2011. Resumo Nesse trabalho ser possvel identificar as diferentes teorias da administrao e suas evolues com o decorrer do tempo e das necessidades das empresas. Onde sero abordadas as teorias da administrao clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista, comportamental, sistmica e contingencial. Sumrio 1 Introduo a Administrao.....4 Abordagens Clssicas..............5 Abordagem Humanstica.........6 Abordagens Neoclssicas........7 Abordagens Estruturalistas..............9 Abordagens Comportamentais........10 Abordagens Sistmicas............11 Abordagens Contingenciais.....12 Concluso.........13 Referncias Bibliogrficas........14 Introduo Com o surgimento das primeiras fbricas nos tempos mais antigos, os administradores da poca perceberam a necessidade de uma organizao, com desenvolvimento e complexidade de administr-las adequadamente. Assim a teoria Geral da Administrao (TGA) uma decorrncia da Teoria das Organizaes (TO). Comeou com uma teoria preocupada com alguns aspectos e variveis situados dentro da organizao e focando exclusivamente os problemas imediatos e concretos. Mas com o tempo novas necessidades e variveis foram surgindo, assim novos estudos e mudanas foram acontecendo no decorrer do tempo.  Introduo Teoria Geral da Administrao 1.1 Abordagens Clssicas De acordo com Maximiano a teoria clssica enfatiza a estrutura organizacional e nasceu com o engenheiro francs Henri Fayol (1841-1925), para Fayol a administrao um a atividade comum a todos os empreendimentos humanos, que exija um grau de planejamento, organizao, comando, coordenao e controle, a partir da ele percebeu que seria necessrio a diviso da empresa em seis atividades ou funes distintas 1 - Tcnica envolvida com a produo e manufatura. 2 - Comercial envolvida com a compra