Abordagem Contigencial Da Administração

Universidade Estadual da Paraíba – UEPB Curso de Bacharelado em Administração Publica Disciplina: informatica para administradores Prof.(a.) danilo ferreira Il Semestre Nome: GETULIO PEREIRA DA SILVA Matrícula: 141941286 POLO: JOAO PESSOA TURMA: 2014.1 Data: 25/08/2014 Atividade: Questionário Moodle Respostas 1 Contextualizar as bases para a construção do conhecimento…

mercado, porém, os estudos teoricos da administração é de suma importancia para o conhecimento e não devemos deixa-los de compreende-los, neste trabalho será discutidos esses e outros temas como a liderança organizacional. Este trabalho academico, tem como objetivo desenvolver a Etapa 03 da ATPS (Atividades Praticas Supervisionadas), onde esta relacionada a Teorias de Sistemas; Teoria Matemática; Teoria da Técnologia da Informação; Teoria Contigencial; As implicações éticas sobre…

Abordagem Contigencial As variáveis ambientais são variaveis independentes e as variáveis organizacionais são dependentes dentro de uma relação funcional do tipo ''se-então'' Apesar disso, a organização é ativa, e não passvivamente dependente. Assim, há um aspecto proativo e não apenas reativo na perspectiva contigencial. Na medida que o ambiente muda as organizações também são obrigadas a mudar Organizações Mecânisticas X Orgânicas Origem da teoria da contingência Pesquisa de Burns…

ÊNFASE NA TECNOLOGIA E ÊNFASE NO AMBIENTE As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se…

Silva_Data18/05/2015 1. De que forma o estudo de Adam Smith contribuiu para a Administração? R: A Teoria da Divisão do Trabalho de Adam Smith, o qual defende que o processo de produção deveria ser especializado, bem como o trabalhador, e isto aumentaria a produtividade dele e da linha geral de produção, foi uma das maiores contribuições para a Administração. Seu estudo influenciou e fundamentou o que se tornaria mais tarde Administração Científica. 2. Explique o foco dos estudos de…

RA:1135324406 ATPS: Teoria da Administração Etapa 3 Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande Campo Grande-MS 2011 Bruno dos Santos Lima RA: 2504081172 Flávio Renato RA: 250408573 Giovani Marques Flores RA: 1108355362 Karem Bianca Dias Barboza RA: 2550444741 Leila Renata Barabasz da Silva Negri RA:1135324406 ATPS: Teoria da Administração Etapa 3 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia, do curso de Administração, turno…

éticos. 4ª Questão: Descreva as principais características e premissas da Teoria Contigencial. São as seguintes as características da Teoria Contigencial: Foco nos fatores externos; ênfase no caráter adaptativo das organizações; visualização da tecnologia como um fator contigencial prioritário; busca da explicação das mudanças e seus efeitos na estrutura organizacional; crítica as abordagens prescritivas da administração; ênfase nas relações estratégicas X estruturas e tecnologia X…

Geral da Administração faz o estudo desta em geral, os seus princípios e a sua atualidade. O estudo se dá em dois âmbitos, o do Sistema Fechado e o do Sistema Aberto. SISTEMA FECHADO Sistema que analisa somente a organização internamente, não visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da perfeita eficiência industrial e por isso objetivava deste modo a perfeição na empresa. Era preciso então fazer o desenvolvimento de uma verdadeira ciência da…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Administração UNIVERSIDADE/FACULDADE: UNIDERP ANÁPOLIS PÓLO Curso de Administração ACADÊMICOS

Hoje as empresas sentem que é cada vez mais necessário manter a área de recursos humanos, para mensurar suas ações através de procedimentos técnicos que possam dar um feedback das atuações que envolvem os departamentos. Para Coda (1997), a Administração de Recursos Humanos visa a proporcionar a empresa um quadro de pessoal satisfeito, integrado, produtivo e estimulado para contribuir com o alcance dos objetivos organizacionais. É decisivo para gestores de recursos humanos ressaltarem a…