Abordagem Comportamental De Idalberto Chiavenato

isso precisamos conhecer a teoria das relaes humanas que enfatiza as pessoas. Desenvolvemos nossa pesquisa utilizando os livros da Teoria Geral da Administrao dos anos de l999 e 2009 com seus respectivos autores Chiavenato e Lacombe, Introduo Teoria Geral da Administrao de Chiavenato do ano de 2004 e o livro Projetos e Relatrios de Pesquisa em Administrao de Vergara do ano 2003. Estudamos e nos aprofundamos nos captulos que compem a Teoria das Relaes Humanas para o desenvolvimento…

SUMÁRIO 1. Apresentação da Empresa 05 2. Introdução 07 3. Metodologia 09 4. Justificativa 10 5. Objetivos: Geral e Específicos 13 6. Referencial Teórico 14 6.1. Adaptação Comportamental Nas Organizações 14 6.2. Decorrência da Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental 15 6.3. Planejamento e Execução do Treinamento com o Tema de Sustentabilidade 20 6.4. Meio Ambiente e a Sustentabilidade 23 6.5. Desenvolvimento da Linguagem Escrita e Oral 25 7. Conclusão

ajudaram na elaboração de um trabalho com conteúdo adequado. 1 REVISÃO CONCEITUAL Neste capítulo serão abordadas as teorias administrativas que foram encontradas na empresa como objeto de estudo. Administração Científica De acordo com Chiavenato (2011, p. 53) “o nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial”. O objetivo da administração é pagar salários…

• A tarefa básica da administração é fazer as coisas através das pessoas [Chiavenato 81]; • A Tecnologia e o Conhecimento por si só não produzem efeitos [Chiavenato 81]; • Não existem países desenvolvidos e subdesenvolvidos, mas sim administrados e subadminstrados [Drucker 70]; Theodore Levitt: Prof de Administração da Harvard Business School “The Managerial Merry-go-round” Harvard Business Review 1974 Idalberto Chiavenato: Prof de Adm Geral da FGV “ Introdução a TGA” 1981 Peter…

expondo o desenvolvimento desse processo, com foco no elemento humano, fazendo com que cada objetivo de seus colaboradores esteja em interação com o objetivo da empresa. Para Chiavenato (2000): Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar os objetivos (CHIAVENATO, 2000, p.07). Revisão da Literatura Gestão de Pessoas A administração de recursos humanos é uma área que estuda o fator humano, na percepção de valorizar…

origem a Escola Clássica da Administração, criou a finalidade da Teoria Clássica, que possui ênfase na estrutura da organização, busca maio produtividade e eficiência tanto do trabalhador quanto da empresa. A Teoria Clássica revigorou, apresentou uma abordagem universal da empresa, ela como um todo, diferente da Teoria Científica que abordava apenas operacional. O objetivo de Fayol era demonstrar que com previsões científicas e uma boa gerência era possível alcançar os resultados…

(2003, p. 37), as teorias são “um conjunto de princípios e prescrições que visam facilitar a realização dos objetivos das organizações e serão mais ou menos válidos na medida em que isso efetivamente ocorrer”. Cada teoria foi criada possuindo uma abordagem significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. Segundo Maximiano, (2007),…

organização e transformá-los em ação organizacional por meio de planejamento, organização, direção e controle dos esforços realizados em todas as áreas e níveis da organização, com a intenção de alcançar os objetivos e gerar competitividade (CHIAVENATO, 2004). Segundo Hampton (1992) administração é o trabalho realizado que envolve a combinação e direção da utilização de recursos necessários para atingir determinados objetivos. Uma vez que as pessoas se combinam para atingir um…

divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Teoria clássica da administração Abordagem humanística da administração Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração Teoria neoclássica da administração Administração por objetivos (APO) Abordagem estruturalista da administração…

sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem estruturalista. O enfoque da teoria estruturalista é na estrutura e ambiente, assim, de acordo com Chiavenato (2003), essa teoria trouxe uma importante ruptura com relação às anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras…