Abordagem Clássica E Humanística Da Administração

Portiifolio 1 – Teorias da Administração INTRODUÇÃO Veremos como foi a evolução do da Teoria da Administração.Vamos esclarecer como cada um dos clássicos da sociologia explica a novarealidade de um mundo em que há novas forças sociais e novas classes.O homem evoluiu durante anos e por isso passou a ser visto de outra maneira.Passou a agir sobre as coisas do mundo e adquirir características especificas.E em todos os tempos existiram algumas tentativas de explicar o que leva ohomem a…

ambiente da organização industrial. ABORDAGEM HUMANISTICA A abordagem humanística tem como principais características a compreensão de que os seres humanos não podem ser considerados pessoas de comportamento e conhecimento simples e mecânico, que as pessoas possuem necessidades e conhecimentos diferenciados de acordo com sua vida social e cultural e que todos precisam de segurança, afeto e reconhecimento. A Abordagem Humanística ocorre com o aparecimento da Teoria das…

A Evolução da Teoria Geral da Administração Sabe-se que a Administração obteve diversos enfoques e visões através do tempo, contudo, apesar dos diferentes tratamentos da Administração, ela permanece como forma de aprimorar os meios para atingir os melhores fins. A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. A moderna teoria geral da administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os…

Desafios de Aprendizagem Teorias de Administração Curso: Administração Semestre: 2º Professora EAD: MONICA F. SATOLANI Tema: Administração em tempos modernos Período Letivo: 2011/1 Turma: Sexta é Sábado Sumário Desafios Etapa I e II de Teorias da Administração 1 Introdução 2 1. Desafio I 3 1.1. Introdução 4 1.2. Desenvolvimento 5 1.3. Considerações finais 6 1.4. Bibliografia 7 * Desafios I e II de Teoria da Administração * * Introdução…

– RA: 350382 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO AMERICANA 2012 AMANDA DELMORE BASSIQUETTE - RA: 349163 ANDREA OLGA PENACHIONE FARALHE – RA: 352810 DALTON PINTO FERRAZ FILHO – RA: 350382 GUSTAVO HENRIQUE PIO BOVO – RA:340514 JOSIANE EVANGELISTA VENDRAMIN – RA: 375857 VANDREA CARLA CORREA – RA: 350382 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para de avaliação na disciplina de Economia, no 2° semestre do curso de Administração de Empresas da…

2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..............................................................................................................03 ETAPA 1 – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO ATPS................................................04 O QUE É ADMINISTRAÇÃO?.....................................................................................04 SEGUNDO CHIAVENATO – CITAÇÃO......................................................................04 HENRY FORD.........................................

GOMES FONSECA DESAFIO DE APRENDIZAGEM ETAPA 1: CAMINHO ADMINISTRATIVO: Taylor e Fayol. ETAPA 2: ABORDAGENS HUMANÍSTICAS, NEOCLÁSSICA E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO. ACARAÚ, CEARÁ 2011 Etapa Nº. 1 1 INTRODUÇÃO Há 7.000 anos, quando se começou a escrever a história do homem, outra também dava início: A história da administração. Que a partir daí seguiu seu caminho de mãos dadas com a nossa. 2 O CAMINHO ADMINISTRATIVO

Curso: Administração Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Disciplina: Teoria da Administração Localidade: Santo André Professor EAD: Monica Satolani Professor Tutor presencial: César Domingues CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ CAMPUS II DESAFIO DE APRENDIZAGEM: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO [pic][pic] NOMES

SUMÁRIO 1. Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração..........................................................................03. 1.1 Desenvolvimento......................................................................................................03. 1.2 Idealizadores que contribuíram para a (TGA)..........................................................04. 2.Teoria das Relações Humanas..............................

ETAPA 2 Abordagem Humanística Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com seu estruturalismo organizacional e princípios comportamentais rígidos. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. Foi necessário reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem…