A Trajetória Da Administração De Rh No Brasil E No Mundo

em 1953, cujo acionista controlador é a União. Atuação em exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados no Brasil e no exterior. Empresa de energia atuando com foco em responsabilidade social e preservação do meio ambiente. Possui 57.138 empregados (junho – 2011). Uma Companhia que tem a sua trajetória de conquistas premiada por inúmeros recordes e pelo reconhecimento internacional. Em 1992 recebeu o Offshore Technology Conference (OTC),…

Evolução, segundo Michaelis significa progresso, transformação lenta e progressiva de uma idéia, fato, ação, etc. E para tanto, é de importância considerável trazer a evolução da área de Recursos Humanos para os dias atuais buscando entender sua trajetória ao longo dos anos, conforme os tópicos abaixo: * Década de 30: É o marco para a área de recursos humanos, tinha como funções básicas o recrutamento e seleção e o único registro que o empregado tinha ao ingressar na empresa era o…

telecomunicações conta com mais de 90 milhões de acessos, sendo 75,3 milhões apenas na operação móvel. O Grupo Telefônica é um dos maiores conglomerados de comunicação do mundo, com presença em 25 países, 309 milhões de acessos, 289 mil funcionários e receitas de 62,8 bilhões de euros (2011). Os investimentos previstos para o Brasil no período 2011-2014 totalizam R$ 24,3 bilhões. Segundo Joyce Paiva, gerente da Divisão de Trade Marketing da Vivo, o público-alvo dos treinamentos…

contrato com as tenistas Venus e Serena Williams, para representarem a marca numa campanha comercial. Hoje em dia, produz e vende perfumes, maquiagens, cremes, loções, produtos para o cabelo, pele e cuidados diários, entre outros itens. A trajetória no Brasil tem início com a instalação do primeiro escritório nacional em 1958 e, um ano depois, com a inauguração da primeira fábrica em Santo Amaro, São Paulo. Em 1970, a inauguração das novas instalações em Interlagos, São…

psicológico ocorre em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil; • Verificar se a rotatividade voluntária está associada à violação do contrato psicológico em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil. Como objetivo intermediário, o estudo pretende: • Entender como a administração dos contratos psicológicos se apresenta em empresas de serviços de consultoria em atividade no Brasil; • Identificar as possíveis reações advindas do…

não é difícil achar empresas tratando o setor de RH como departamento de pessoal. Existe um atraso conceitual e operacional de pelo menos 10 anos por parte dessas empresas, pois foi no final da década de 90 e inicio do ano de 2000 que surgiu fortemente o conceito de RH estratégico. O dp tem sim seu papel no departamento de RH ou na gestão de pessoas, porem é um departamento puramente operacional sem intuitos estratégicos. O departamento de RH com foco estratégico contribui com…

Maria Comini Professora do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da FEA/USP, com mestrado e doutorado pela FEA-USP Recebido em: 18/02/2008 Aprovado em: 21/04/2008 Claudia Mayu Konuma Mestre em Administração de Empresas na Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP) André Laizo dos Santos Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da…

edição desta obra, compartilhando seus conhecimentos e suas experiências pessoais, os nossos sinceros agradecimentos e a certeza de que patrocinaram um momento de reflexão para todos os nossos leitores, em especial, para os agentes e profissionais de RH. * De forma a manter íntegro todo o conteúdo e opiniões das obras apresentadas, a Ecx Card S/A não promoveu qualquer tratamento editorial nos trabalhos constantes nessa obra. ** O conteúdo dos artigos e as opiniões ali expostas são de…

benefícios. Considerado para a mesma como sendo de grande importância para seus colaboradores. DESENVOLVIMENTO O grupo caseli é formado por uma rede de lojas. As lojas avenida. Localizado em Cuiabá e se expandido pelo Brasil. Seu ramo de atividade: calçados, acessórios, confecções em geral. A empresa atualmente está com 2100 funcionários no seu quadro. REENGENHARIA - como uma forma de garantir o aumento de produtividade e garantir sua sobrevivência.…

qualitativa, do tipo estudo de caso. Os resultados foram avaliados a partir da análise de conteúdo e interpretados conforme o referencial teórico desenvolvido. A teoria aborda uma perspectiva importante com relação às contribuições do departamento de RH para a organização, mas mostra uma resistência em implantar o setor por parte de pequenas empresas, o que foi corroborado com os resultados das entrevistas. Palavras-chave: recursos humanos, competitividade, capital humano. 4 …