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colaboradores. “Planejamento de carreira é o estabelecimento do plano de desenvolvimento individual com os funcionários, [...] e da responsabilidade do indivíduo (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a pessoa descobre sua vocação, busca formação técnica e comportamental na área, efetua marketing pessoal para conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho, e contínua se atualizando na busca de crescimento profissional dentro da mesma empresa ou em outra. “Plano de carreira é o instrumento que define as trajetórias de possibilidades de crescimento na empresa, [...] bem como a definição das políticas de crescimento, é da responsabilidade da empresa” (PONTES, 2011, p. 338), ou seja, a empresa precisa desenhar e divulgar a trajetória que o colaborador pode ter dentro da mesma, podendo ser baseada no cargo, competências ou habilidades. Neste caso a empresa ajuda os colaboradores através de subsídios para atualização profissional, acompanhando a evolução por meio de avaliação de desempenho periódica e reunião com o superior imediato para desenvolvimento do PDI (plano de desenvolvimento individual). Fonte: Mantovani, M. Plano de carreira ou planejamento de carreira. Revista Administradores.com (on line), Dez 2013, disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/carreira/plano-de-carreira-ou-planejamento-de-carreira/74597/. Acesso em: 12 dez. 2013. A partir das informações trazidas pelo texto é possível afirmar que:Para responder a questão, leia o texto abaixo:

3 – LAPA, José Roberto do A. “Caio Prado Júnior: Formação do Brasil Contemporâneo” 10 – Avaliação (VALOR: 10,0) 24 – Thomas, Keith. Introdução e cap.1 O homem e o mundo natural: mudanças de atitude em relação às plantas e os animais (1500-1800). São Paulo: Companhia das Letras, 1988. Maio 8 – THOMAS, Keith. Introdução e cap.3 “Animais Domésticos” São Paulo: Companhia das Letras, 1988. 15 – NUNES, Everardo Duarte. “A construção teórica na sociologia da saúde: uma reflexão sobre a…

Função: Téc. de Análise Clínicas/ Téc. De Análises Clínicas SR Número de Trabalhadores: 2 (dois) Descrição da Atividade: Análise sangue, análise de urina Riscos Físicos Reconhecimentos dos Riscos Ambientais Tipo 9.3.3 (a) Fonte Geradora Meio de Propagação Trajetória Ruído Centrifuga Ar Exposição direta Calor Não reconhecido Radiações Não reconhecido Vibração Não reconhecido Umidade Avaliação dos Riscos Ambientais Ruído Valor medido(Leq) Limite de Tolerância Dose…

Allyn and Bacon MÉTODO DE AVALIAÇÃO Nota: deverá ser consultada a informação que consta no SIDE Modos de avaliação  Modo 1: avaliação contínua  Modo 2: avaliação contínua + avaliação complementar  Modo 3: avaliação por exame Modo 1 (avaliação contínua)      Dois testes (T1 e T2) Classificação final: CF=(T1+T2)/2 Aprovação: CF≥10 Admissão ao Modo 2: T1≥9.5 ˅ T2≥9.5 Admissão ao Modo 3: todos os alunos inscritos e que não tenham sido aprovados pelos Modos 1 ou…

.................................................................. 05 10 Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA ............................ 06 10.1 Periodicidade da avaliação ............................................................................... 06 10.2 Formas de avaliação ........................................................................................ 06 11 Antecipação dos riscos…

em contato um com o outro. O que, para mim, é uma alegria. Informo que o presente website tem por objetivo colocar a serviço dos usuários informações a respeito de minha trajetória de vida acadêmica e de educador, assim como contribuições em termos de estudos nas áreas de educação, sobretudo acerca dos temas da avaliação da aprendizagem e das interfaces entre prática educativa e ludicidade e, ainda, sobre teoria e prática terapêuticas. Dentro desta perspectiva, neste website, serão…

1 Trajetória histórica das políticas sociais: um olhar sobre as avaliações Joice Alvarenga Borges1 Luciana Oliveira Ribeiro2 Resumo O presente artigo faz uma breve análise da trajetória histórica das políticas sociais a partir da perspectiva das avaliações, primeiramente em contexto mundial, apresentando as características destas nos países desenvolvidos, e depois, em contexto latinoamericano, com características bem diferentes e particulares. Para tanto, aponta o surgimento das…

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS NR-9 LEI N° 6.514 PORTARIA 3.214 MTE Vigência: Xx xx xxxxx a xx xx xxxxx INDICE 1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 3 2 INTRODUÇÃO 4 2.1 OBJETIVOS 4 2.1.1 Objetivo Geral 4 2.1.2 Objetivos Específicos 4 3 REFERENCIAS 4 4 DEFINIÇÕES 4 5 RESPONSABILIDADES 5 6 ESTRATEGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 5 6.1 Antecipação E Reconhecimento Dos Riscos Ambientais 5 6.2 Prioridades 6 6.3 Avaliação Dos Agentes Ambientais 6 6.4 Medidas De Controle 6…

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS Março de 2014 INDICE 1. DOCUMENTO BASE.......................................................................................................................................03 1.1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA............................................................................................................03 1.2. OBJETIVO DO…

ÍNDICE 1. QUADRO DE REVISÕES Pg. 02 2. ASPECTOS GERAIS Pg. 03 3. INTRODUÇÃO Pg. 04 4. PERFIL DA EMPRESA Pg. 05-06 5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Pg. 06-07 6. RECONHECIMENTO DOS RISCOS POR CARGO Pg. 07 -42 7. DEFINIÇÕES E CONCEITOS Pg. 43 8. ESTRUTURA DO PPRA Pg. 43 9. DESENVOLVIMENTO DO PPRA Pg. 44 10. AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES Pg. 44-45 QUADRO DE REVISÕES As alterações…