A Trajetória Da Administração De Rh No Brasil E No Mundo

http://www.option-line.com/members/ruzzarin/ SALÁRIO E MOTIVAÇÃO “EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO”  Teoria da Administração Científica (F.Taylor):  Abordagem Mecanicista  Conciliação Empresa X Empregado (Produtividade) X Salário  Simplificação das tarefas e seus movimentos  Maior especialização dos empregados Não existia preocupação sobre:  Satisfação do empregado  Relacionamento social Resultados:  Homem = Máquina (facilmente substituível) …

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estagio supervisionado I Logística Nome: Tamires Vanessa de Souza RA: 2177237096 Santa Bárbara d’Oeste 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estagio supervisionado I Logística Nome: Tamires

PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR ARROZ CRISTAL RESUMO Atualmente as empresa vive em constantes mudanças. Cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho foi baseado em fatos, que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, fala de uma empresa de grande porte que atua no mercado brasileiro e que tem ao longo da sua historia alcançado uma grande fatia no mercado no ramo alimentício e vem conquistando cada dia mais consumidor. Tem um grande…

Enfim à todos amigos, familiares, que fizeram parte dessa conquista. Obrigada! qualidade do curso. À UFSC, aos professores e técnicos administrativos que são responsáveis pela Miguel e Fabiano Costa, pela amizade e companheirismo durante toda trajetória acadêmica. À todos colegas do Curso de Ciências Contábeis, em especial Estefania de Moraes pela paciência e dedicação durante a elaboração desse estudo. À meu Orientador Professor Dr. Luiz Alberton pelo conhecimento compartilhado,…

sUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 recrutamento e seleção 4 2.2 legislação e praticas trabalhistas 13 2.3 AUDITORIA e consultoria EM RH 14 3 conclusão 16 4 rEFERÊNCIAS 17 1. INTRODUÇÃO Este trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da Administração de Recursos Humanos, além de vasto, constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Consequentemente, a gama de assuntos

FIGUEIREDO ALBERTO DA SILVA – RA 390555 PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE Santa Maria – RS 10/06/2013 Resumo: O mundo dos negócios está mudando e nos dias atuais é de fundamental importância para as organizações planejar uma área de recursos humanos, pois o ambiente empresarial está cada vez mais exigente, rigoroso e competitivo. O objetivo de realização…

jeans produzido no Brasil, inventou as legítimas Havaianas que até hoje faz muito sucesso em todo mudo, embarcando numa viagem incrível de empreendimento e sonhos concretizados. Veja ao decorrer do projeto as importantes da história da empresa que atualmente é 100% brasileira. A Alpargatas compartilha da visão moderna e procura investir sempre no clima para garantir o bemestar de seus funcionários, tornando a Alpargatas um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil e no mundo onde…

Governança Corporativa Prof. Dante Bonetti de Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se num estudo de caso e análise do filme Jobs, sobre a vida e trajetória profissional de Steve Jobs, que foi o co-fundador e líder da Apple, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo. 2. Introdução Para resolver esse Desafio Profissional você deverá ler o Estudo de Caso proposto e assistir ao filme Jobs, além de ter fixado os conceitos apresentados…

UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Desafio Atividades Práticas Supervisionadas Administração de Recursos Humanos 1 Campinas 2011 FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE 2 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ANDRÉ LUIZ DA SILVA CARNEIRO RA 0991002041 ADMINISTRAÇÃO DIEGO DA SILVA PEREIRA RA 0931457354 ADMINISTRAÇÃO JÉSSICA MARIANA DAMINELLI RA 0929454963 ADMINISTRAÇÃO JULIANA LOURENÇO DA SILVA RA 0901393163 ADMINISTRAÇÃO…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DE RIBEIRÃO PRETO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO MARCELA SOARES PACHECO Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas Orientador: Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki Ribeirão Preto 2009 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Rudinei Toneto Júnior Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto Prof. Dr. Marcio