A Teoria Erg

1. Motivação 2. Objetivos: Definir motivação; Apresentar de forma resumida, os conceitos das principais teorias. 3. Significado da Motivação Palavra latina motivus, que significa aquilo que movimenta, que faz andar; É extremamente estudada dentro do enfoque comportamental, buscando compreender os mecanismos que movimentam as pessoas, para os comportamentos de alto desempenho, indiferença ou improdutividade, a favor ou contra os interesses da organização e da administração; Abrange as causas

Abordagem sobre Teorias Motivacionais SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 IMPORTÂNCIA E SIGNIFICADO DA MOTIVAÇÃO 4 O QUE É MOTIVAÇÃO? 6 MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES 7 OS DOIS CAMINHOS DA MOTIVAÇÃO: A AJUDA DA EMPRESA E A DA PESSOA 8 MOTIVAÇÃO NÃO É PROBLEMA (PESQUISA) 9 MODELO DE MOTIVAÇÃO 10 TEORIAS DA MOTIVAÇÃO 11 Fatores Intrínsecos e Extrínsecos de Frederick Herzberg 11 Teoria ERG de Clayton Alderfer 11 Necessidades de McClelland 12 Teoria da…

imagem detalhada e abrangente de mudança. Envolve orientações específicas da história como registro de acontecimentos. Indica uma interpretação definida e singular das diferenças sociais e culturais e designa um uso de diferenças na construção de teorias de mudança social e cultural. 2.2 Atuação da Psicologia na Organização Segundo Maximiliano (1992), a organização é formada pela soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros com fins a efetivação de…

direta e não indireta. Resposta: C) somente a 2: (está incorreta) leia as páginas 133, 136 e 137 do livro. Resposta: E) Bem, no gabarito constou a Letra “A”, porém de acordo com a página 136 a “E” está correta. Uma parte da letra “A” refere-se a teoria ERG (pág 138 ou 139). Conforme página 18 do livro Resposta: A) I = Certo, II = Errado, III = Errado. Páginas 20 e 21 do livro. Resposta: D) O Gabarito deu como correta a letra “B” Concordo com o erro da questão 10, pois nós não…

motivação, apontar os fatores que geram insatisfação no trabalho e relacionar as estratégias usadas na empresa para motivar os seus colaboradores internos. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. Com relação aos procedimentos metodológicos, a pesquisa foi caracterizada como um estudo descritivo, exploratório e estudo de caso. O instrumento de…

criasse a fotometria de chama (GRACETTO, 2006) este teste tem fundamento na teoria quântica de Einsten que revela que a matéria emite ou absorve uma radiação, representada pela seguinte equação E= hv, sendo E energia emitida ou absorvida em quantidades discretas ou iguais, h a constante universal de Planck (h= 6.5510-27 erg. sec e v é a freqüência da radiação considerada. Mais tarde , por volta de 1913 Bohr, cria sua teoria atômica , embasado no modelo de Rutherford, onde obteve a…

respective technical and methodological procedures. Keys words: Organization, Motivation and Leadership. iv Lista de figuras Figura 1 - Modelo do Dois Factores de Herzeberg .........................................................16 Figura 2 - Teoria das Expectativas de Vroom ................................................................20 Figura 3 - Continuum de padrões de liderança ..............................................................30 v Lista de Gráficos …

substâncias, junto com os avanços da teoria atômica, resultaram, durante as primeiras décadas do século XX, numa nova concepção sobre a estrutura da matéria e derrubaram a idéia de indivisibilidade do átomo enunciada no início do século XIX. A hipótese estabelecida sobre a radioatividade, definida como a desintegração dos átomos, foi reforçada com a descoberta do nêutron por James Chadwick em 1932. Essa nova partícula, de carga elétrica neutra, complementou uma teoria da estrutura…

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ROTEIRO DA APRESENTAÇÃO MOTIVAÇÃO Por que algumas pessoas trabalham com entusiasmo, fazendo, com freqüência, muito mais do que é exigido, e revelando um desempenho extraordinário? Por que outros são exitantes e fazem apenas o mínimo necessário para evitar serem repreendidos ou demitidos? Como um gerente ou líder de equipe poderia criar um ambiente de trabalho de alto desempenho? O que é motivação? Motivação é usado na teoria da…

consequentemente da performance, num ponto de vista global, do grupo em que está inserido. Desta forma, será abordado inicialmente o conceito de motivação, estabelecendo-se o paralelismo entre motivação intrínseca e extrínseca, intimamente ligadas às várias teorias de conteúdo e processo. Contudo, para efectuar uma relação, é necessário assimilar o conceito de empenhamento organizacional, uma vez que se revela bastante importante e de relevo na compreensão do tema. A dialéctica entre o…