A Subordinação Do Trabalho Humano Ao Capital

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO recursos humanos sirlene aparecida DA SILVA. recursos humanos e suas abrangentes áreas Santa Luzia 2011 sirlene aparecida DA SILVA. recursos humanos e suas abrangentes áreas Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Interdisciplinar

A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONÔMICO ATUAL Trabalho apresentado às disciplinas Teorias da Administração, Análise Econômica e Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Professores: Ulysses Januzzi Joenice Leandro Diniz Henry Nonaka Elisete A. Z. de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 3 …

maria eduarda da silva colombi tamires gouvêa fagundes estrutura organizacional Camaquã - RS 2011 andrine lutz bartz eliane westphal jordana jass venzke ribeiro maria eduarda da silva colombi tamires gouvêa fagundes estrutura organizacional Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Prof. Dirceu Casa Grande Junior Prof. Helenara Sampaio Figueiredo Prof. Regina Malassisse Prof. Vania de Almeida Silva Machado Camaquã - RS…

2 05/08/2013 Capitalismo industrial e polarização social A última vertente é fundada no pensamento marxista configurado na defesa de que “o capital é uma relação social e o capitalismo um determinado modo de produção, marcado não apenas pela troca monetária, mas essencialmente pela dominação do processo de produção pelo capital” (MARTINELLI, 2011, p. 29). O capitalismo apresenta as três vertentes: • 1ª - é uma síntese de espírito empreendedor e racional

1 O PANOPTICO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Aline Lemes de Souza1 Renato de Almeida Oliveira Muçouçah2 Resumo O panóptico é um projeto arquitetônico, de cunho coercitivo e disciplinatório, desenvolvido por Jeremy Bentham no século XIX. Trata-se de um edifício construído no formato circular, uma arena composta por andares de celas com um pátio no centro, nesse pátio haveria uma torre de observação e em cada cela, o indivíduo seria constantemente observado. Se o edifício pertencesse…

A BUSCA DO PLENO EMPREGO RESUMO O direito individual do trabalho vem estruturado no art. 7º e respectivos incisos, da Carta Constitucional de 88 e constitui-se em requisito essencial para o alcance do pleno emprego. Neste artigo analisou-se o inciso VIII do art. 7º da Constituição Federal, que diz respeito ao direito ao décimo terceiro salário. A ausência de fronteiras estimula a exploração do capital e que como conseqüência dessa exploração tem-se o aumento diretamente…

SUBORDINAÇÃO ESTRUTURAL APLICADA ÀS TERCEIRIZAÇÕES ESTATAIS O CASO DOS TRABALHADORES DE OSCIPS Lucas Antunes Barros* Resumo: O presente trabalho analisa o elemento fático-jurídico “subordinação”, seu aspecto estrutural, a possibilidade de seu reconhecimento para trabalhadores de OSCIP frente ao Estado, bem como os efeitos decorrentes deste reconhecimento. Palavras-Chaves: Subordinação estrutural. Terceirização. Trabalhadores de OSCIP. * Advogado, Mediador (Técnico Social do…

realiza-la em horários inconveniente; ( ) A empresa reúne três fatore de produção: Recursos humanos; Capital e Trabalho. ( ) Capital são as máquinas, equipamento e ferramentas utilizados na produção dos produtos e/ou serviços. ( ) Empresa pública é oriunda de órgãos governamentais, podendo ser municipal, estadual ou federal. Seu capital é 100% público, mas permite o capital privado. ( ) Sociedade ilimitada é a que todos os sócios respondem ilimitadamente pelas…

empregadas, e nunca pessoas jurídicas. Além disso, deve-se observar o princípio da primazia da realidade, segundo a qual não poderá haver fraude. Pessoalidade Quanto ao quesito Pessoalidade ou Prestação Pessoal do Serviço, é necessário não só que o trabalho seja prestado por uma pessoa física, mas por uma pessoa escolhida pelo empregador, com todas as suas qualidades e defeitos, não podendo haver substituição, salvo alguns casos, na relação de emprego. Se houver sempre a substituição…

........................................................................................,..8 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Administrar é uma palavra latina que significa Ad direção ou tendência para algo; Minister subordinação ou obediência. De acordo com o dicionário Aurélio, administrar é Governar, dirigir: administrar o país. / Conferir: administrar os sacramentos. / Dar a tomar: administrar um remédio. // Administrar justiça, fazer justiça. Segundo…