TURNOVER DE COLABORADORES

TERCEIRIZADOS DA CLP SERVIÇOS PARA A ULTRAGAZ JABOATÃO DOS GUARARAPES 2013 ALINE MORAIS FABIANO SWINERD IZADORA MEDEIROS KETHELIN LIMA VALDEMIRIAM BARROS TURNOVER DE COLABORADORES: OS FATOS E AS ESTRATÉGIAS PARA A EFICÁCIA NA RETENÇÃO DOS PROFISSIONAIS TERCEIRIZADOS DA CLP SERVIÇOS PARA A ULTRAGAZ JABOATÃO DOS GUARARAPES 2013 TURNOVER DE COLABORADORES: OS FATOS E AS ESTRATÉGIAS PARA A EFICÁCIA NA RETENÇÃO DOS PROFISSIONAIS TERCEIRIZADOS DA CLP SERVIÇOS PARA A ULTRAGAZ MORAIS, Aline; SWINERD, Fabiano; MEDEIROS, Izadora; LIMA, Kethelin; BARROS, Valdemiriam1 SANTOS, Fernando T. M. dos2 RESUMO Esse artigo tem como propósito apresentar a relação da prestação de serviços entre a empresa contratante Ultragaz e a empresa contratada CLP Serviços, a existência de rotatividade dos profissionais direcionados pela contratada a contratante para a prestação de serviço e as abordagens que poderão influenciar para uma diminuição deste índice. Dentro deste enfoque, vamos apresentar as falhas existentes nesta relação corporativa e que ações corretivas, preventivas e preditivas deverão ser tomadas para a satisfação de todos os stakeholders (partes interessadas). Sendo assim, a metodologia se baseou em pesquisa bibliográfica para promover o assunto rotatividade e sua importância no mercado corporativo, assim como, inserção junto às respectivas organizações referidas, CLP…

QUESTÃO Com base no balanço patrimonial da empresa ANALÍTICA LTDA abaixo, foi solicitada a contribuição com a empresa apresentando a tomada de decisão financeira mais adequada visando solucionar seu problema de necessidade de capital de giro, conforme aponta a análise de seu balanço patrimonial (Ativo Circulante R$ 300.000,00 menor do que o Passivo Circulante R$ 400.000,00), para isso a empresa ANALÍTICA LTDA terá que recorrer ao banco QUEBRA GALHO S/A para cobrir suas obrigações de…

MEGA EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA. Nome do Tutor Presencial: Ricardo Thomy Menezes Dultra Nome do Tutor Virtual: Rodrigo Muller Nauderer Nome do Professor Regente: Louise Costa Lage Nome do Polo: Porto Seguro-Bahia Porto Seguro - BA 2013/1 SUMÁRIO 1.Introdução 3 2.Descrição da oportunidade do negócio 4 3.Objetivos 5 3.1 Objetivo geral: 5 3.2 Objetivos específicos: 5 4.Justificativa do Plano de Negócio 6 5. Análise do…

transparência. A manutenção de um relacionamento pautado no respeito mútuo, preservação e confidencialidade das informações pertinentes à Empresa e seus clientes; É essencial que seja estabelecido de inicio com o cliente, de forma clara, os objetivos do trabalho previsto,dos meios a serem utilizados, das dificuldades e limitações prováveis, bem como, namedida do possível, da estimativa de tempo e gastos envolvidos; Adotar todas as medidas necessárias à preservação de sigilo com…

PALAVRAS CHAVES: SUMÁRIO LISTA DE ILUSTRAÇÕES INTRODUÇÃO Capitulo I Dados da empresa Nome fantasia: Neo Matrix Informática Ltda. Razão Social: Abec Comercio e Informática Ltda. Endereço: Rua Azevedo Soares, 1580 - São Paulo – SP CEP: 03322-901 Telefones: (11) 3222-5511 / 3222-5513 Fax: (11) 3845-3522…

PATRIMONIAL 4 3 MERCOSUL 7 4 PROCESSO DE MOTIVAÇÃO - QUAL SUA RELAÇÃO COM ABSENTEISMO E ROTATIVIDADE 10 5 SAÚDE FINANCEIRA DAS EMPRESAS 11 6 CONCLUSÃO 13 7 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Para sobreviver em um ambiente tão competitivo as empresas precisam estar sempre se renovando, reinventando e investindo. Porém faz-se necessário buscar os recursos para tornar viáveis esses investimentos. Neste trabalho faremos planilhas demonstrando o valor de um empréstimo e como ficarão suas…

importância para o desenvolvimento das organizações, a empresa Analítica Ltda será o objeto de estudo deste trabalho, com o objetivo de que seja possível ao fim dele, entender como podem ser tomadas as decisões dentro das empresas, solucionando os problemas, mantendo-se competitiva no mercado, superando as concorrências e motivando as pessoas que dela fazem parte, afim de, reduzir o absenteísmo e as rotatividades. • EMPRÉSTIMO Observando o balanço patrimonial da empresa Analítica…

exigentes, as lavanderias têm se preocupado com a qualidade dos serviços oferecidos para seus clientes. Entretanto, muitas dessas empresas não têm considerado que, para se obter um serviço diferenciado com qualidade, é necessário o controle de diversos fatores envolvidos no processo da higienização de cada produto. A cada dia surge novas técnicas no mercado, e você empreendedor tem que está atendo as variações do mercado, buscando o aprimoramento dessas novas técnicas para…

RESUMO O objetivo do estudo foi verificar as causas do absenteísmo e índice de rotatividade dos trabalhadores do setor industrial e financeiro de uma empresa de montagens industrial do município de Barrinha, São Paulo. Realizou - se um estudo envolvendo todos os trabalhadores do sexo masculino e do sexo feminino (n= 150). Os dados foram coletados no departamento de recursos humanos da empresa. Também foi feita uma pesquisa de clima organizacional, que teve como objetivo conhecer…

Causas do Turnover (o que é) Turnover em inglês quer dizer “virar”, “rodar”, “rotatividade” e nos termos determinados em uma organização, significa o “volume dos negócios”. Tem a função de determinar em números ou percentuais, as substituições de funcionários antigos por novos e analisar a capacidade da empresa de manter seus colaboradores. Uma empresa que tem alto percentual de turnover, tem um indicador de que algo está errado. O turnover em terceirização ou prestação de…