A Rh De Uma Empresa De Fast Food

Empreendedorismo Empresa Habibs Missão • MISSÃO: Servir bons produtos, da maneira mais rápida aos menores preços possíveis. Visão • VISÃO: Ser uma marca Visionaria ao combinar lucratividade com a autêntica vocação de servir as pessoas. Valores • VALORES: Acessibilidade, qualidade, empreendedor, ousadia, inovação, dignidade, perseverança e hospitalidade. Informações Históricas • Habib´s surgiu em 1988 na capital Paulista na rua Cerro Corá em São…

Introdução Atualmente as pessoas procuram um lugar com praticidade em fazer refeições rápidas e fora de casa. Os primeiros restaurantes de comida rápida, os famosos Fast Food´s nasceram na América do Norte, ainda na primeira década do século XX. Com a a vida metropolitana em ritmo acelerado dos habituais, a sociedade, não a norte-americana, passava por mudanças de comportamento e adaptações, e a alimentação foi um dos itens que sofreu com essas alterações, inclusive na suia forma de preparo.

ALANE COELHO JHENIFA BORGES ULLYSSES JOSUÉ C. SIQUEIRA FAST FOOD HABIB’S GOIÂNIA 2013 ULLYSSES JOSUÉ CORREIA SIQUEIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado à FacUNICAMPS, como requisito parcial para elaboração da nota de N2 da disciplina de Estágio Supervisionado I do 7º Período. Orientador: Profª. Me Fátima Rosa Naves GOIÂNIA 2014 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO – FAST FOOD HABIB’S HISTÓRIA Ao longo de sua trajetória de 25 anos, iniciada em 1988

1. ESTUDO DE CASO II: ARTUROS A Arturos atuou quase três anos em Belo Horizonte (BH), produzindo e comercializando fast-food. Fazia parte de um sólido e tradicional grupo empresarial mineiro (Irgominas), que optou em determinada fase de sua expansão, por estender suas atividades à área de alimentação, obedecendo a estratégia de criar uma linha de produtos que complementasse as linhas de bebidas que operava em BH: Coca-Cola e Kaiser. O objetivo da Irgominas de se posicionar, na área de

oferecerdiferencias a seus clientes. Partiu depois para o ramo de churrascaria, pizzaria epastelaria. Durante uma conversa com um cozinheiro árabe perceberam que ospoucos restaurantes do ramo eram caros, partindo do cozinheiro a idéia de montaruma fast-food de comida árabe a preços acessíveis. Em 1988 inaugurou o primeiro Habibs na Rua Cerro Corá, bairro daLapa. Hoje são cerca de 305 lojas entre próprias e franqueadas Missão: Servir bons produtos, da maneira mais rápida, sempre…

Técnico em Administração CRIAÇÃO DE EMPRESA FAST FOOD SUPER NATURAL Arujá – SP 2012 Beatriz Sena Melo Eduardo Vieira de Almeida Kleber Junior Silva Nunes CRIAÇÃO DE EMPRESA FAST FOOD SUPER NATURAL Trabalho de Criação de Empresa orientados pela profª Daniele Silva Arujá-SP 2012 Beatriz Sena Melo Eduardo Vieira de Almeida Kleber Junior Silva Nunes CRIAÇÃO DE EMPRESA FAST FOOD SUPER NATURAL Trabalho de Criação de Empresa orientados pela profª…

tratar de uma empresa de fast food com preços baixos, o seu consumo é alto em todos os países, por todas as classes sociais. Ambiente sociocultural: hoje em dias as pessoas fazem no mínimo uma refeição diária fora de casa, onde buscam rapidez no atendimento. Ambiente Tecnológico: uma das forças mais intensas que molda a vida das pessoas é a tecnologia. Diversas pesquisas e experimentos com intuito de comprovar os efeitos negativos no organismo de uma alimentação baseada em fast food.…

recursos, capacidades, competências, concorrências, forças e fraquezas; 5-Desenvolver análise de SWOT 6-Identificar o diagnóstico; 7-Definir o plano de ação. Empresa  Líder no segmento de serviço rápido de alimentação, o McDonald's se destaca pela qualidade dos produtos e do atendimento. O McDonald's é a maior e mais conhecida empresa de serviço rápido de alimentação do mundo. Presente em 119 países, a rede possui mais de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhões de…

recursos, capacidades, competências, concorrências, forças e fraquezas; 5-Desenvolver análise de SWOT 6-Identificar o diagnóstico; 7-Definir o plano de ação. Empresa Líder no segmento de serviço rápido de alimentação, o McDonald's se destaca pela qualidade dos produtos e do atendimento. O McDonald's é a maior e mais conhecida empresa de serviço rápido de alimentação do mundo. Presente em 119 países, a rede possui mais de 33 mil restaurantes, onde trabalham 1,7 milhão de…

O ALTO NÍVEL DE TURN OVER NO SEGMENTO FAST FOOD Alternativas para reduzir a rotatividade no segmento Professor orientador : Fabíola Tauil Ceccon 1. Resumo O presente artigo tem como finalidade mostrar os principais motivos para o alto nível de “Rotatividade de pessoas” no segmento de Fast Food, identificando causas e possíveis melhoras através de sugestões para reduzir uma característica muito presente no segmento. A principal idéia deste artigo é auxiliar o segmento…