A Rh De Uma Empresa De Fast Food

de Pessoas, tomando como base o modelo de administrao familiar do Restaurante Fellini, traando um panorama geral da organizao, dando sugestes e principalmente elogios aos mtodos utilizados na referida organizao da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO O restaurante Fellini uma empresa familiar que tem um ambiente tranquilo e um excelente atendimento, a relao harmoniosa e bem sucedida entre empregador e funcionrios do restaurante, que estabelecida de uma forma bem intimista. Isso se…

mundo, o país começou a mudar. Empresas de todos os tamanhos e setores tiveram que se modernizar para poder competir e voltar a crescer. O governo deu início a uma série de reformas, controlando a inflação e ajustando a economia, em poucos anos o País ganhou estabilidade, planejamento e respeito. Empreendedorismo busca a auto realização de quem utiliza este método de trabalho, estimula o desenvolvimento como um todo e o desenvolvimento local, apoiando a pequena empresa e ampliando a…

que isto. Num primeiro momento,ele é um processo que irá analisar e entender o comportamento dos consumidores para então determinar por que produtos ou serviços eles poderão se interessar. Num segundo momento poderá se definir que estratégias uma empresa ou organização irá utilizar nas vendas, comunicações ou desenvolvimento daquele negócio. Direcionando para o cliente, nada mais é do que buscar sua satisfação e um bom relacionamento. Isso irá se refletir diretamente nas marcas e é um…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Belo Horizonte – MG 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Fatores motivacionais em uma empresa do ramo alimentício resumo O trabalho interdisciplinar em questão tem por objetivo estudar e identificar as razões que levam pessoas a serem motivadas para o trabalho, sendo possível encontrar razoes que elevam à rotatividade de funcionários no ramo de fast food, através dos resultados propor soluções. O trabalho foi realizado suportado pelas de grandes…

1993. Ao passar por uma experiência que não deslanchou,uma pizzaria no sistema fast-food,resolveu inovar;comprou um sobrado no Leblon e resolveu abrir um restaurante com bufê com cobrança a peso,com um cardápio variado supervisionado por uma nutricionista ,servindo refeições balanceados,nutritivas,adequadas aos freqüentadores do restaurante que são na maioria pessoas da terceira idade e trabalhadores de empresas próximas que não tinham acesso a comida de qualidade a preços baixos. …

Laranja Lima Fresh Food Praça Demerval Barbosa Moreira, 45, Wilisau Center. Centro, Nova Friburgo. www.laranjalima.com.br Daiana Gomes da Silva Administradora Hanna Marujo Vasconcellos Gerente Financeiro Elaborado em: Dezembro de 2012 SUMÁRIO EXECUTIVO RESUMO EXECUTIVO..........................................................................................................................4 1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO .................................................

INTRODUÇÃO: Este trabalho é baseada em um estudo feito num restaurante situado em um bairro nobre do Rio de Janeiro, o restaurante Fellini. Empresa familiar onde seu Gestor e fundador Nelson Laskowsky vive as situações mais adversas, passando por crises de estresse, de concorrência, ambiente de trabalho, liderança, ação do RH e medidas adotadas para o sucesso da Empresa. Com uma proposta gastronômica e um atendimento diferenciado, colaboradores eficientes e comprometidos.O Fellini…

Introdução Analisando o artigo "Restaurante Fellini: gestão com pessoas", constata-se um caso de uma empresa que adota um perfil liberal e Democrático, no perfil liberal o líder delega poderes para um ou mais membros da equipe e fica a disposição para o que for necessário. De acordo com (MELLO, 2010), "O nível de maturidade e conhecimento das tarefas pelos profissionais da equipe, nesse caso, precisa ser bem alto para que possam desenvolver um bom trabalho. Este tipo de liderança pode…

SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR ESTRATÉGIA DE TREINAMENTO PARA A FUNÇÃO DE GERENTE DE PLANTÃO DE REDE FAST-FOOD São Paulo 2012 INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ PROJETO PROFISSIONAL INTERDISCIPLINAR ESTRATÉGIA DE TREINAMENTO PARA A FUNÇÃO DE GERENTE DE PLANTÃO DE REDE FAST-FOOD São Paulo 2012  RESUMO Esse projeto tem por objetivo principal observar a importância do processo de treinamento para as…

o Habib’s como um dos maiores nomes do ramo de Fast Food no Brasil, o papel deste trabalho foi aperfeiçoar as ferramentas de comunicação existentes e propor a criação de outros instrumentos que potencializem a comunicação interna e externa. 13 2 A AGÊNCIA A IntegraLive Comunicação Empresarial tem uma proposta de trabalho para a comunicação: ser uma ferramenta estratégica para fortalecer a marca, a imagem, os produtos e serviços de empresas e organizações. Para isso, foca e atua…