A Rh De Uma Empresa De Fast Food

FAST-FOOD Marketing = propaganda na televisão, rádios, outdoor, jornais, revistas, etc. Contabilidade financeira = Envolve fluxo de caixa, lucro, despesa, custo do produto vendido. Desenvolvimento de produto e serviço = pesquisa de mercado para saber onde deve inovar, como atingir o público que deseja e qual o grau de satisfação dos clientes. RH = Admissão e demissão, promover treinamentos aos colaboradores. Compras = Compras de todos os ingredientes usado para os lanches: pães,…

prontas com grelhados e também frutas nos lanches para crianças. Além disso, incluiu em sua propaganda a preocupação com a alimentação saudável. Força de trabalho jovem muitas vezes o primeiro emprego, isso gera energia para a empresa mas é também uma ameaça pois a empresa tem grande investimento em treinamentos devido a rotatividade da mão de obra. O ponto comercial, nesse caso, não se restringe à atividade comercial, passa a ser também um empreendimento imobiliário. É aí que a…

RECURSOS HUMANOS RESUMO Este artigo tem como objetivo desenvolver uma metodologia de diagnóstico das práticas de RH implementadas na organização, segundo a percepção dos funcionários. Para isso, foi realizado um estudo de caso em uma grande empresa de fast food, Burger King Corporation. Entrevistas semiestruturadas foram realizadas e questionários válidos obtidos, além do levantamento de documentos necessários para caracterizar a organização pesquisada.…

PESQUISA SOBRE A EMPRESA MCDONALD´S PROFESSORA: MARCELA COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA MARINGÁ, 30 DE MARÇO DE 2015 INTRODUÇÃO McDonalds , quem não conhece ou não ouviu falar se quer nesse nome pelo menos uma vez na vida. Com uma logo facilmente reconhecida, até mesmo por aqueles que não comem , ou nunca comeram , eles reconhecem por causa dos comercias com aqueles lanches deliciosos que nos impressionam e enfatiza na nossa mente, podendo reconhecer a empresa…

projeto de abertura de um fast food que tem por nome World Burguer que oferecerá sanduíches de diferentes culturas de países do mundo e estará instalada no Shopping Metropolitan Garden em Betim/MG. Temos por objetivo alcançar uma fatia significativa do mercado (5 a 9%), que abrange a região metropolitana de Belo Horizonte (Betim e Contagem). A estrutura da empresa será simples, utilizando-se de mão de obra própria e terceirização de serviço na área de limpeza da empresa. 1.2…

pontos do plano de negócio. O que é o negócio: Venda de produto. Qual o produto: Oferecer sushi de uma forma mais informal, ágil e com preço justo. Quem serão os principais clientes: Público adepto a linha de fast food e que goste de saborear um sushi de verdade Onde será localizada a empresa: Centro de São Leopoldo. Montante de capital a ser investido: R$ 49.000,00 Faturamento mensal: R$ 40.000,00 O lucro que espera obter do negócio: R$ 20.000,00 Em quanto tempo espera que o…

UNIVERSIDADE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1.1. QUE É ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA? 04 1.2. A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PARA A EMPRESA 04 1.3. A QUEM COMPETE AS DECISÕES ESTRATÉGICAS 04 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA MCDONALD’S 05 2.1. HISTÓRICO DO MCDONALD’S 05 2.2. PRODUTOS COMERCIALIZADOS 05 2.3. LOCALIZAÇÃO 06 TABELA 1 – ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL 07 3. ANÁLISE DA GESTÃO…

na qualidade do serviço, conseguiu agradar e conquistar uma clientela fiel. Nelson Laskowsky, o proprietário, carioca nascido e criado na Zona Sul, de família de classe média, desde quando iniciou seus estudos em Administração, nos seus 16 anos de empresa foram com o intuito de oferecer prêmios que agradassem aos funcionários. DESENVOLVIMENTO O Restaurante Fellini tem um excelente atendimento aos seus clientes, acreditando no serviço diferenciado externos e internos e…

Curitiba: UFPR, 1992. V. 2. 9 BOTELHO, Joacy Machado. Metodologia Científica / Joacy Machado Botelho, Vilma Aparecida Gimenes da Cruz – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. 9 BACCARO, Thais Accioly. Comunicação, clima e cultura organizacional: RH/ Thais Accioly Baccaro. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 9 PAVÃO, Ana Céli. Psicologia organizacional e gestão de pessoas/ Ana Céli Pavão, Carlos Eduardo de Souza Gonçalves, Mônica Maria Silva. – São Paulo: Pearson…

restaurantes fast food no Brasil e com um serviço diferenciado. Conceito de Benefício... O benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salário. O somatório compõe a remuneração do empregado. Benefícios...      Vale transporte. Refeitório próprio. Participação nos lucros. comissão em cima das vendas. confraternização. Visão do RH  Os benefícios oferecidos estão dentro dos padrões e de acordo com as necessidades da…