GEST O DE BENEF

GESTÃO DE BENEFÍCIOS
Professora: Adriana Azevedo
COMPONENTES: Rafaela Oliveira

Marco Aurélio

BOA NOITE!
Vamos Refletir...

O pensamento positivo pode vir naturalmente para alguns, mas também pode ser aprendido e cultivado, mude seus pensamentos e você mudará seu mundo.
Norman Vincent

História...
Em 1951, Bob - como era chamado pelos amigos
- abriu a Falkenburg Sorvetes Ltda., que vendia exclusivamente sorvete de baunilha, com máquinas e receitas trazidas dos Estados Unidos.
Incentivado pelos amigos, Bob abriu, em 1952, a primeira loja Bob's, na Rua Domingos Ferreira, em
Copacabana, lançando no Brasil o hot-dog, o hambúrguer, o milkshake e o sundae. De lá pra cá, O Bob’s só fez crescer.
Atualmente, além de mais de 1.000 pontos de venda em todas as capitais do Brasil, o Bob’s tem franquias em Angola e no Chile.

Missão:

Satisfazer os clientes com os produtos mais gostosos do mercado e com qualidade. Atendendo às expectativas dos investidores, em uma atmosfera agradável, realizada por uma equipe motivada.

Visão: Ser reconhecido como a melhor escolha de restaurantes fast food no Brasil e com um serviço diferenciado. Conceito de Benefício...
O benefício é o conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salário. O somatório compõe a remuneração do empregado.

Benefícios...
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Vale transporte.
Refeitório próprio.
Participação nos lucros. comissão em cima das vendas. confraternização. Visão do RH
 Os benefícios oferecidos estão dentro dos padrões e de acordo com as necessidades da empresa.  Todos os funcionários sentem-se satisfeitos.

Nossa Visão
A empresa se preocupa apenas com suas necessidades particulares, e não enxerga a necessidade do colaborador. Deveria ter um profissional qualificado responsável pela alimentação adequada dos colaboradores, para que a qualidade de vida e de trabalho reflita de forma satisfatória dentro da organização em seu dia a dia.
Deveria ser realizada uma pesquisa de clima e